六星教育:較新的Java學(xué)習(xí)方法,從程序員到架構(gòu)師,實現(xiàn)月薪40k

    你見過凌晨4點鐘的星星嗎?
    我沒見過。
    但是六星教育的老師們肯定見過。
    
    
    六星教育教研團隊的老師們利用除備課、上課、給予學(xué)員疑難技術(shù)指導(dǎo)以外的時間,抓緊時間進行課程創(chuàng)新,互相進行聽課、改課,終于研發(fā)出全新的Java進階課程。
    
    這次課程的成功研發(fā),不僅耗費了六星教育教研團隊一眾老師的心血,較是通往架構(gòu)師之路的程序員的福音。六星Java**架構(gòu)師進階VIP班,課程分為7個專題:一.源碼分析專題(框架鋪墊);二.分布式架構(gòu)專題;三.并發(fā)編程專題;四.微服務(wù)架構(gòu)專題;五.性能優(yōu)化專題;六.工程化專題;七.云翼微店項目(項目實戰(zhàn))。
    
    理論與實踐相結(jié)合,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中體驗實戰(zhàn)的樂趣,讓Java學(xué)習(xí)不再枯燥無味,此課程將由六星教育的千羽老師和曾老師共同講述。千羽老師,是六星教育Java良好講師,擁有7年網(wǎng)站開發(fā)架構(gòu)工作經(jīng)驗,曾就職于京東公司,掌握php、java、python致力于成為全棧架構(gòu)師。曾老師,JAVA**工程師,精通Sping boot Spring Cloud、微服務(wù)、分布式、JVM調(diào)優(yōu)等技術(shù)。
    
    
    
    六星教育的此次課程研制成功,也將給會各個企業(yè)帶來人才輸入。
    
    眾所周知,市場上的架構(gòu)師崗位人才奇缺,雖然薪酬高的離譜,但是對于架構(gòu)師的要求也是特別高,所以往往很難找到合適的人選。對于公司來講,架構(gòu)師在企業(yè)中公司中擔(dān)當(dāng)著IT架構(gòu)靈魂人物的角色,因為他們不僅做著架構(gòu)師的本職工作,還同時做程序開發(fā),寫**代碼。
    
    另外,架構(gòu)師依舊是技術(shù)高手,編程能力也是*。一名架構(gòu)師必須能夠?qū)懗鏊H自設(shè)計的系統(tǒng)中較難以實現(xiàn)的那段**代碼,才能將通過這個**衍生出的表層代碼的重擔(dān)交給開發(fā)團隊來做。
    
    Java架構(gòu)師的薪酬隨著社會經(jīng)濟進步以及年限的增長而提高,通過專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2019年Java架構(gòu)師在30k—50k的區(qū)間所占比率高達73.2%,而剩下的20k—30k存在17.7%,它的平均薪酬高達35550元,甚至有的年薪高達50萬,這可謂是一個令人**的數(shù)據(jù),難怪架構(gòu)師是所有程序員努力的一個目標(biāo)。
    
    而且經(jīng)過歷年工資變化趨勢,我們可以看出,從2010年到2019年,Java架構(gòu)師的薪酬是年年攀升,呈直線增長趨勢??上攵谖磥淼膸啄陜?nèi),Java架構(gòu)師的薪酬依然會繼續(xù)增長,至于隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,Java架構(gòu)師的薪酬會到一個什么樣的高度,大家就敬請期待吧!
    
    六星教育通過預(yù)習(xí)資料、直播授課、課后視頻資料、課堂筆記、全程答疑、課后作業(yè)、作業(yè)批改、項目源碼、階段考試、面試指導(dǎo)等數(shù)十種形式結(jié)合的方式對學(xué)員進行指導(dǎo)教學(xué),幫助每一位學(xué)員都能在枯燥的代碼中找到樂趣,完成程序員到架構(gòu)師的轉(zhuǎn)變,走上高薪就業(yè)之路。

    湖南六星教育網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專注于PHP培訓(xùn),PHP學(xué)習(xí),PHP在線視頻課程等

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