蘇州**企業(yè)申報(bào)典型問題分析及建議

時(shí)間：2020-02-26作者：蘇州思睿晶信息科技有限公司瀏覽：101

蘇州**企業(yè)申報(bào)典型問題分析及建議
蘇州思睿晶信息科技下分為知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)部、高企事業(yè)部、礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、人才項(xiàng)目事業(yè)部、創(chuàng)新項(xiàng)目暨金融類項(xiàng)目事業(yè)部五大部，且在昆山、無錫等地設(shè)置了辦事處，客戶遍及長三角及整個(gè)江蘇省，其中高企申報(bào)成功率可達(dá)95%以上。

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)得分低典型問題：

問題分析：
雖然知識(shí)產(chǎn)權(quán)得分很低的情況并不多，但在歷年的結(jié)果分析來看，都有企業(yè)“飲恨”知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)在高企申報(bào)中處于**地位，知識(shí)產(chǎn)權(quán)失分就會(huì)帶來一系列連鎖反應(yīng)，比如研發(fā)項(xiàng)目、**產(chǎn)品等都可能不被認(rèn)可，因此，知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量偏少、質(zhì)量偏低，高企申報(bào)成功的可能性微乎其微。

那么，在大家都知道高企申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求的情況下，為什么還會(huì)嚴(yán)重失分呢？

diyi、不滿足規(guī)則層面的需求
案例一：某軟件企業(yè)填了10項(xiàng)軟著，但近上次申報(bào)時(shí)用過6項(xiàng)，必然扣分。**雖然取消近三年的限制，但Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)只能使用一次，對(duì)于2016年申報(bào)高企，2019年重新認(rèn)定的企業(yè)一定要做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)備。

案例二：企業(yè)只有一個(gè)發(fā)明，但是評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)發(fā)明的權(quán)利人不是申請(qǐng)主體，且這個(gè)發(fā)明未繳年費(fèi)已經(jīng)失效，自然就是0分。

案例三：企業(yè)名稱發(fā)生變更，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)沒有辦理變更手續(xù)，即使有工商部門變更通知書，知識(shí)產(chǎn)權(quán)也不會(huì)被*認(rèn)可，基本是0分。

案例四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多位企業(yè)共有產(chǎn)權(quán)人，A公司用來申報(bào)高企，但沒有獲得其他公司授權(quán)許可，或A、B公司同時(shí)用來申報(bào)高企，知識(shí)產(chǎn)權(quán)同樣不被*認(rèn)可，多數(shù)是0分。

第二、不滿足技術(shù)層面的要求
案例一：企業(yè)有6項(xiàng)軟著，表面上已經(jīng)滿足基本要求，但是*評(píng)審時(shí)認(rèn)為，其中兩項(xiàng)軟著在技術(shù)上根本沒有絲毫的區(qū)別，于是只認(rèn)可了其中一項(xiàng)，導(dǎo)致扣分。
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2.科技成果轉(zhuǎn)化能力得分低典型問題

問題分析：
科技成果轉(zhuǎn)化能力得分低的問題嚴(yán)重程度差距很大，經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)，在數(shù)量驚人的認(rèn)定失敗的企業(yè)中，有的企業(yè)轉(zhuǎn)化能力得分才20分，而zuidi的竟然只有0分。對(duì)于轉(zhuǎn)化能力近20分的，顯然未通過認(rèn)定還有其他問題，但是那些只得到**10分的企業(yè)，基本上轉(zhuǎn)化能力得分低就是其高企認(rèn)定失敗的主要原因了。

目前來看，企業(yè)轉(zhuǎn)化能力得分低的原因主要有兩個(gè)方面：diyi，錯(cuò)誤理解了科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯，有的企業(yè)甚至將成果和轉(zhuǎn)化結(jié)果弄反了。*二，缺少科技成果轉(zhuǎn)化的材料與支撐。科技成果轉(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求，較有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒有意義，能夠被評(píng)審*認(rèn)可的科技成果轉(zhuǎn)化才有**。

經(jīng)過查閱一些科技成果轉(zhuǎn)化能力低的企業(yè)申報(bào)的材料之后，發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化匯總表上羅列了二三十項(xiàng)轉(zhuǎn)化，而申報(bào)資料中一項(xiàng)證明材料都沒找到，甚至連較基本的對(duì)應(yīng)的**都沒有，或者有證明材料，但明顯缺乏足夠的證明力度，如果被認(rèn)可的轉(zhuǎn)化數(shù)量少且數(shù)量低，得分自然就會(huì)低。
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3.管理水平得分低典型問題

問題分析：
該評(píng)分模塊較能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于高企認(rèn)定重視和精細(xì)程度。僅僅因?yàn)楣芾砟芰Φ梅值投鴮?dǎo)致高企認(rèn)定失敗的企業(yè)屬于少數(shù)，一般還有其他失分項(xiàng)，但是部分企業(yè)忽視了這個(gè)問題，失敗的案例也鮮有發(fā)生，例如百度搜索并復(fù)制粘貼企業(yè)管理制度文件，甚至連企業(yè)名稱都沒有更改等看似低級(jí)的錯(cuò)誤。

造成得分低的原因主要有以下兩個(gè)方面：
diyi，材料的完整性問題，如果漏放、錯(cuò)放了某個(gè)文件，或者放的文件與并非申報(bào)所需的，都會(huì)失分。
*二，材料的質(zhì)量問題，常見的比如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯(cuò)誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱，產(chǎn)學(xué)研造假等，這些問題往往是比較致命的。
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4.成長性得分低典型問題

問題分析：
成長性得分低屬于“自然災(zāi)害”，諸多企業(yè)特別是重新認(rèn)定的高新企業(yè)在認(rèn)定過程中，因?yàn)槭袌霏h(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整等導(dǎo)致財(cái)務(wù)部分的成長性得分都是0分，這種局面就意味著其他模塊企業(yè)能扣得分較多只有9分。

如果除了成長性，其他模塊的得分也不理想，認(rèn)定失敗往往就是板上釘釘?shù)氖虑榱?，但很多時(shí)候，綜合分析得出的“未通過原因”，僅僅是成長性低，是缺乏足夠的說服性的，也就是說，就算是企業(yè)的成長性得分為零，總分扣除20分，還有80分，那另外9分究竟在什么地方被扣掉呢？

實(shí)際上，經(jīng)過*的分析得知，其實(shí)在評(píng)審時(shí)，每個(gè)模塊*在打分時(shí)很少會(huì)給滿分，即使其他地方的材料非常wanmei，都可能被扣些分?jǐn)?shù)，較不用說大部分情況下，企業(yè)自己很難把材料做到wanmei，那些被扣三四分的，一方面企業(yè)自身*察覺，另一方面企業(yè)較不會(huì)知道具體被扣分的原因了，但加起來就達(dá)到9分了，甚至還**過了9分。

根據(jù)歷年的分析來看，絕大部分因?yàn)槌砷L性得分低而沒通過的企業(yè)的評(píng)分集中在65-70分。換個(gè)角度來看，也就是說造成企業(yè)高企認(rèn)定失敗的原因與其在于成長性得分低，不如歸結(jié)于其他材料不夠wanmei。蘇州思睿晶信息科技有限公司經(jīng)驗(yàn)豐富的科技項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之一。公司擁有一大批專業(yè)、敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目申報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì),自成立以來,已累計(jì)向**過1000家企業(yè)提供過項(xiàng)目咨詢服務(wù),深受客戶的信任和喜愛,在業(yè)內(nèi)也擁有很高的聲譽(yù)和評(píng)價(jià)，思睿晶期待與您精誠合作，共創(chuàng)輝煌！


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  詞條說明

• 不能申報(bào)高企的行業(yè)解析

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• 蘇州高企如何維護(hù)

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