IS9001質(zhì)量體系認(rèn)證的建立實(shí)施和維護(hù)

時間：2020-03-25作者：騰闡企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：152

  我們在幫中小客戶推行ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證體系的時候發(fā)現(xiàn)往往推行的時候大家很興奮，要怎樣怎樣流程優(yōu)化，要團(tuán)隊(duì)怎樣你聚在一起破釜沉舟去做，要怎樣怎樣從細(xì)微處寫好文件，用優(yōu)化的方式做好作業(yè)指導(dǎo)書等等。等審核一通過，這股新鮮勁就松散了。體系就等同虛設(shè)。*二年再請我們?nèi)f(xié)助年度審核。組織在建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的過程中，應(yīng)緊密結(jié)合組織的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程、行業(yè)的特點(diǎn)和組織的其他實(shí)際情況。一般主要有五個環(huán)節(jié)。

環(huán)節(jié)是：高管理者(總經(jīng)理)統(tǒng)一**層思想，設(shè)立目標(biāo)。

首先，高管理者應(yīng)該統(tǒng)一**層思想、確定建立質(zhì)量管理體系的進(jìn)度目標(biāo);

其次，應(yīng)該成立組織的貫標(biāo)**組和工作組，將具體責(zé)任落實(shí)到人。通常情況下是由質(zhì)量部擔(dān)當(dāng)此任的。

再次，主導(dǎo)部門應(yīng)根據(jù)時間進(jìn)度目標(biāo)制定組織建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系的具體工作計(jì)劃;

后，應(yīng)分層次地組織全體員工進(jìn)行2008版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。此目的是使全體員工建立一種全員參與的意識，要知道體系是要靠全員的參與來實(shí)現(xiàn)的。

在制定組織的質(zhì)量方針和在相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo)時應(yīng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);這是因?yàn)榻M織依存于顧客，因此，組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客要求并爭取追趕顧客期望。

*二環(huán)節(jié)是：產(chǎn)品策劃，職能分配。


騰闡企業(yè)管理咨詢有限公司專注于杭州iso9001體系認(rèn)證,寧波iso9001體系認(rèn)證,臺州iso9001質(zhì)量認(rèn)證,溫州iso9001質(zhì)量認(rèn)證,紹興iso9001質(zhì)量認(rèn)證,金華iso9001質(zhì)量認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• **浙江杭州ISO9001質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)

  杭州萬泰認(rèn)證以ISO9001質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)體系，同時開展ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證工作，這三個ISO體系是工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的基礎(chǔ)性管理體系，ISO9001關(guān)注質(zhì)量的監(jiān)督和提升，ISO14001關(guān)注環(huán)境義務(wù)的履行，ISO45001則關(guān)注職工的健康安全，這三個體系的內(nèi)容同時又是很多別的檢查的基礎(chǔ)，比如驗(yàn)廠，比如二方審核，很多內(nèi)容都采用三體系的管理文件和

• 寧波ISO9000認(rèn)證電話價格

  寧波ISO9000認(rèn)證電話價格 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是**標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/TC176（**標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)**）制定的所有**標(biāo)準(zhǔn)”。該標(biāo)準(zhǔn)族可幫助可幫助組織實(shí)施并有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系，是質(zhì)量管理體系通用的要求和指南它不受具體的行業(yè)或經(jīng)濟(jì)部門的限制，可廣泛使適用于各種類型和規(guī)模的組織，在國內(nèi)和**貿(mào)易中促進(jìn)相互理解和信任。 1979年

• 對ISO9001認(rèn)證認(rèn)識的誤區(qū)

  對ISO9001認(rèn)證認(rèn)識的誤區(qū)對ISO9001認(rèn)證認(rèn)識的誤區(qū)對ISO9001認(rèn)證認(rèn)識的誤區(qū)對ISO9001認(rèn)證在認(rèn)識上的誤區(qū)具體體現(xiàn)在3個方面：（1）認(rèn)為ISO9001質(zhì)量體系只適用于大企業(yè)，對中小企業(yè)而言卻難以操作，貫標(biāo)在時間、精力與成本上的耗費(fèi)遠(yuǎn)大于貫標(biāo)所得的收益；（2）將ISO9001質(zhì)量認(rèn)證習(xí)慣地看作是新的行政性檢查、評比、驗(yàn)收，從而對認(rèn)證工作也采取習(xí)慣性的應(yīng)付態(tài)度；（3）重視結(jié)果不重視過

• ISO9000認(rèn)證和ISO9001認(rèn)證有什么區(qū)別

  在ISO9000系列當(dāng)中的標(biāo)準(zhǔn)文件是有很多份的，如ISO9001、ISO9002、ISO9003及ISO9004等，其中ISO9001、ISO9002及ISO9003這三份文件是用作考核之用，所以，證書只會分ISO9001、ISO9002及ISO9003三個，實(shí)際上不會有ISO9000證書存在。其余文件是參考支援的作用，如ISO9000這個文件只是一個指引，是說明ISO9001、ISO9002及I