2021年秋招似乎比往年來得較早一些,還沒有進(jìn)入9月開學(xué)季,各大行的公告陸續(xù)出臺,而且預(yù)計筆試時間大概在9月底10月初,這也就意味著今年在**“六穩(wěn)”“六保”的政策下,大學(xué)生就業(yè)也會逐漸明朗。接下來,無錫招聘網(wǎng)站初試人才就“中國銀行2021年秋招”公告的重大變化,聊一聊今年銀行秋招趨勢。 一、擴(kuò)招已定——撒網(wǎng)廣 中行2021年秋季校園招聘10000多人,全國擴(kuò)招近15%,個別省份招聘人數(shù)甚至翻番,比如河北分行去年招聘140人,今年招聘292人,河北雄安分行招聘27人,整體人數(shù)是去年2倍還多;黑龍江去年招聘30人,今年招聘77人,整體人數(shù)也教去年翻番。從擴(kuò)招省份看其背后的政策深意,“京津冀一體化”“東北全面振興”也是從金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)提出較高要求。建行也有消息稱說是擴(kuò)招10%,工行和農(nóng)行等各大行擴(kuò)招趨勢也比較明顯。在眾多銀行中,“廣撒網(wǎng)”才可以“撈大魚”。 二、門檻降低——限制少 在**“六穩(wěn)”“六?!钡恼弑尘跋?,銀行秋招放寬對應(yīng)屆生、學(xué)歷、專業(yè)、英語等要求,讓廣大考生擁有更多的選擇。中行秋招要求境內(nèi)2020畢業(yè)生初次就業(yè)、2021屆畢業(yè)生;信科崗管培生放寬到本科學(xué)歷,對英語六級沒有特殊要求;營業(yè)網(wǎng)點崗無專業(yè)限制、無英語要求。從今年政策性銀行**春招、農(nóng)行放寬到近3年畢業(yè)生、各大行專業(yè)不限、信科崗擴(kuò)招等形式來看,今年秋招各大行門檻降低,競爭擴(kuò)大是趨勢。 三、分崗設(shè)卷——趨勢定 中行從去年秋招就已經(jīng)開始分崗設(shè)卷,分為信息科技崗、非信息科技崗、營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗3大崗位分別設(shè)卷,3大崗位共同考察的科目是英語和行測,題目數(shù)量和分值都一樣,不同之處是信息科技崗會側(cè)重對計算機(jī)專業(yè)知識的考察,非信息科技崗和營業(yè)網(wǎng)點崗考察綜合知識較多,范圍較廣。秋招各大行分崗設(shè)卷的基本已經(jīng)是趨勢,需要廣大考生針對個人專業(yè)優(yōu)勢來報考崗位,選擇筆試內(nèi)容。面對紛繁的復(fù)雜的學(xué)科,需要我們較加重視筆試備考的針對性。 秋招的腳步已經(jīng)近了,無錫招聘網(wǎng)站初試人才提醒廣大考生在備考路上需要進(jìn)一步明確職業(yè)目標(biāo),盡量提前準(zhǔn)備,才能在后續(xù)備考中脫穎而出,愿每一位考試都能通過心儀崗位的考試!
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在人才招聘網(wǎng)上怎樣快速準(zhǔn)確地找一份工作
很多人在網(wǎng)上找工作時就是非常忌諱暴露過多的個人信息,那么在海量的無錫人才招聘網(wǎng)站初試人才網(wǎng),我們怎樣快速準(zhǔn)確地找到適合自己的一份工作并投出簡歷呢,下面我們來講一下到底該如何在網(wǎng)上找工作? 1,確定自己到底要找什么樣的工作,就算不是很明確,但至少要清楚自己不想干什么工作。 2,開始收集網(wǎng)絡(luò)招聘信息,開始找工作。和你往常一樣,在這些網(wǎng)站里尋找你中意的工作,然后呢,記錄下招聘單位的電話信息以及招工信息
隨著各大行秋招公告的相繼公布,關(guān)于銀行話題的熱潮也逐漸興起,其中有不少畢業(yè)一年或畢業(yè)多年的想要進(jìn)入建行的人都想了解是否建行只招收應(yīng)屆畢業(yè)生?是不是往屆生就沒**會進(jìn)入銀行了等一些列相關(guān)問題,為了幫助大家答疑解惑,無錫人才招聘網(wǎng)站初試人才網(wǎng)企業(yè)招聘網(wǎng)站特此寫下本篇文章,僅供諸位參考。 其實在建設(shè)銀行的招聘中,像是應(yīng)屆生、往屆生都是**會報考的,并非只針對應(yīng)屆畢業(yè)生。只不過建行不同的招聘模式所對應(yīng)的
很多求職者在面試時因為過度緊張而錯失一些好的工作機(jī)會。其實面試只是一個增進(jìn)了解、相互選擇的過程,所以并沒有緊張的必要,下面無錫人才招聘網(wǎng)站分享較端面試小技巧,教你如何化解緊張小情緒,只要掌握了面試技巧,放松心態(tài)就一定能夠事半功倍、**成功。 1、化解緊張放松心情 可以做一些動作比如深呼吸之類的解壓動作來化解面試時的緊張心情。緊張的心情不僅影響你的發(fā)揮,而且也會讓人感到不適。如果你應(yīng)聘的崗位是特別
火熱的金九銀十的求職季已經(jīng)接近尾聲,準(zhǔn)備求職或者跳槽的你,拿到了想要的offer了么?還是雖然投出去了無數(shù)簡歷,但結(jié)果是石沉大海,獲得的面試機(jī)會**呢?這時候,你可能開始懷疑自己的能力,其實有時候問題可能出在你的簡歷上!那么,如何才能提升簡歷的通過率,獲得更多offer呢?今天無錫人才招聘網(wǎng)站我們就給大家分享一下,提升簡歷通過率的5大技巧。 1、 明確你的求職意向。很多應(yīng)屆生的簡歷上沒有求職
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