稅收籌劃公司的四個原則

時間：2020-11-09

作者：昌譽（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司

稅收籌劃公司的四個原則

公司作為主要的納稅主體，同時還是國家稅收的重要來源之一。對公司而言，納稅是應盡的義務，但公司還是希望降低稅負，以達到利益的較大化。

所以，稅收籌劃將成為公司降本增效的途徑，也是財務管理活動的重要組成部分。

作為負責納稅的財務負責人應充分研究相關稅法政策，對公司的納稅進行合理的規(guī)劃，綜合考慮采取稅收籌劃方案給公司帶來的收益，同時選擇稅收籌劃方案時，應當符合以下原則：

一、合法合規(guī)原則。

合法合規(guī)原則要求公司在進行稅收籌劃時必須遵守國家的各項法律、法規(guī)。具體表現(xiàn)在：

(1)不能違反稅收法律規(guī)定，逃稅務籌劃收負擔；

(2)不能違背國家財務會計法規(guī)及其他經(jīng)濟法規(guī)；

(3)法律法規(guī)可能發(fā)生變更，公司必須進行相應的完善。

二、全局觀原則。

比如，稅法制定公司出口的商品可以享受退稅的優(yōu)惠政策，公司選擇開放式的出口經(jīng)營模式，這會給公司增加更多的稅收利潤。

不過，要是拋開**市場對公司產(chǎn)品的接受度和公司產(chǎn)品在**市場上的競爭，單純地追求出口經(jīng)營帶來的稅收利潤，這就*導致公司作出錯誤甚至是不可挽回的關鍵決策。

三、整體平衡原則。

稅收籌劃的較終目的就是為了降低成本，減輕稅負。

公司稅收籌劃應該考慮到整體稅負的平衡，如果只考慮某個稅種的負擔，而忽略掉其他關聯(lián)的稅種，那么將會得不償失。說白了，就是稅種之間是相互關聯(lián)的，一種稅少繳了，另一種稅可能就要多繳。

四、未雨綢繆原則。

未雨綢繆原則是指公司進行稅收籌劃時，充分利用國家稅收的優(yōu)惠政策，在國家和公司稅收法律關系形成以前，對公司進行事先籌劃和安排，較大程度地減少應稅行為的發(fā)生，減輕公司的稅收負擔，這樣才能合理合規(guī)地實現(xiàn)稅收籌劃。

但如果公司的經(jīng)營活動、納稅義務已經(jīng)產(chǎn)生，這時候再想減輕公司的稅收負擔，這是不可能的，就算做到也不是真正意義上的稅收籌劃。

企業(yè)節(jié)稅的方法有很多種，員工福利平臺福利plus幫助企業(yè)合理節(jié)稅：將員工的部分薪資或者加薪部分轉(zhuǎn)化為員工福利費發(fā)放，有效降低員工個稅和企業(yè)成本。通過福利籌劃，企業(yè)支出的成本變少了，員工/高管到手的工資變多了，企業(yè)節(jié)省成本支出30%。

企業(yè)利用員工福利費來合理合規(guī)地節(jié)稅，一方面降低企業(yè)經(jīng)營成本，減輕行政采購的福利管理工作負擔；另一方面通過員工福利平臺來發(fā)放福利禮品，提高員工對企業(yè)福利的滿意度。

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