詞條
詞條說明
SA8000的產(chǎn)生既有人文社會發(fā)展的原因,即隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,各界對勞工保護的關注。同時也是**市場上競爭格局失衡的產(chǎn)物。雖然道德規(guī)范和**貿(mào)易分屬兩個完全不同的領域,但冷戰(zhàn)結束后,世界的政治、經(jīng)濟格局發(fā)生了巨大變化,新興工業(yè)化國家的起飛導致發(fā)達國家在傳統(tǒng)產(chǎn)品的**市場上失去優(yōu)勢,在諸多領域,新興工業(yè)化國家已成為發(fā)達國家的競爭對手。為遏制發(fā)展中國家提高競爭力的手段和途徑,某些發(fā)達國家便尋求構筑起
SEDEX驗廠有什么標準要求?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天
SA8000驗廠需要注意的主要有三點:關于企業(yè)、關于強迫勞動、關于童工。以下分別談談這三點。首先是關于企業(yè)的注意點,也是總的要求。企業(yè)是否定期收集些使用的法律法規(guī)?是否保存所有使用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?當不同的法規(guī)和標準涉及到同一議題時,公司是否采用較嚴格的條款。其次是有關SA8000認證是企業(yè)是否有強迫勞動的發(fā)生。企業(yè)是否保存工人身份證的原件?是否需要工人交納押金?工人是否清楚勞動合同的條款與公
FSC森林認證,又叫木材認證,是一種運用市場機制來促進森林可持續(xù)經(jīng)營,實現(xiàn)生態(tài)、社會和經(jīng)濟目標的工具。FSC森林認證包括森林經(jīng)營認證(Forest?Management,FM)和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證(Chain?of?Custody,COC)。●?聯(lián)合國糧農(nóng)組織:發(fā)起了《熱帶林業(yè)行動計劃》,后改為較廣泛的《國家林業(yè)行動計劃》,但其影響力卻越來越小。●?國
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
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電 話: 4008013358
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地 址: 浙江杭州臨平區(qū)南苑街道石門街6號211室
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網(wǎng) 址: tongwingroup.b2b168.com
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