增值稅稅收籌劃流程

時間：2021-03-31作者：北京昌隆商務(wù)咨詢有限公司瀏覽：208

稅務(wù)籌劃的操作流程


企業(yè)可以參照如下流程，制定、篩選、執(zhí)行的稅務(wù)籌劃方案：

第一步，了解待籌劃業(yè)務(wù)的實質(zhì)、未來可能的發(fā)展趨勢；

第二步，收集、研究與籌劃事項相關(guān)的稅收法規(guī)；

第三步，案例分析，建立備選方案，預(yù)設(shè)籌劃方案的法律形式、會計處理；

第四步，與待籌劃業(yè)務(wù)相關(guān)部門充分溝通，確定可行性；

第五步，分析籌劃方案的效果及潛在劣勢，由決策；

第六步，協(xié)調(diào)、協(xié)助相關(guān)部門，推進(jìn)籌劃方案落地；

第七步，定期對籌劃方案效果進(jìn)行總結(jié)，查看是否存在完善空間；

第八步，資料歸檔備查。

案例：某企業(yè)規(guī)定，新入職員工可以自行購買一臺筆記本電腦，根據(jù)員工級別公司負(fù)責(zé)報銷4500至9000元，并在三年內(nèi)給予返還，同時要求抬頭必須為員工個人姓名。員工離職時，電腦歸個人所有，公司停止返還。
第一步：業(yè)務(wù)實質(zhì)了解


企業(yè)購公用設(shè)備，但沒有計入企業(yè)資產(chǎn)；返還電腦款時，返還款計入員工工資繳納個人所得稅，員工重復(fù)繳納個人所得稅。

第二步：相關(guān)法規(guī)收集

《共和國個人所得稅法實施條例》*六條，個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇**的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

《企業(yè)會計準(zhǔn)則*4號——固定資產(chǎn)》*十七條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)與固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟利益的預(yù)期實現(xiàn)方式，合理選擇固定資產(chǎn)折舊方法?？蛇x用的折舊方法包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法等。

《共和國企業(yè)所得稅法》（令[2007]*63號）*十一條規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)按照規(guī)定計算的固定資產(chǎn)折舊，準(zhǔn)予扣除。
北京昌隆商務(wù)咨詢有限公司專注于企業(yè)節(jié)稅籌劃,稅收籌劃節(jié)稅,企業(yè)所得稅納稅籌劃方法,增值稅稅收籌劃,*,國家局公司核名等

• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)所得稅納稅籌劃

  比例稅率即“課稅基本”，對企業(yè)企業(yè)所得稅的比例稅率開展繳稅籌劃，也就是對應(yīng)納稅所得額的籌劃，便是在沒有違反稅收法律的條件下，盡量地減少應(yīng)納稅所得額，比例稅率越小，所交納的稅金就越低。企業(yè)企業(yè)所得稅的計稅基礎(chǔ)是應(yīng)納稅所得額，其計算方法為：應(yīng)納稅所得額=收入總金額-不繳稅收入-免稅政策收入-各類準(zhǔn)許扣除新項目-容許填補其他應(yīng)付款的虧本。從這一公式計算可以看得出，要減少應(yīng)納稅所得額，可以從三個層面下手籌

• 一對一定制服務(wù)

  一對一的服務(wù)，確保節(jié)稅流程順利進(jìn)行。

• 【稅收籌劃節(jié)稅】稅務(wù)籌劃一般都是什么節(jié)稅原理？

  稅務(wù)籌劃一般都是什么節(jié)稅原理？一、稅收籌劃的重點是：合法性、籌劃性、風(fēng)險性、方式多樣性、綜合性、專業(yè)性二、納稅人通過稅收籌劃活動，其目的就是要**“節(jié)稅”的稅收利益。它有以下幾層意思：1.減輕稅收負(fù)擔(dān)稅收籌劃首先要幫助納稅人減輕稅負(fù)，這是稅收籌劃方案的較高目標(biāo)。直接減輕稅收負(fù)擔(dān)是企業(yè)稅收籌劃所要實現(xiàn)的目標(biāo)之一。納稅人是稅收義務(wù)的承擔(dān)者。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，在產(chǎn)權(quán)界定清晰的前提下，總是致力于追求

• 企業(yè)資產(chǎn)收購納稅籌劃

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