新伙伴加入,春季節(jié)氣百花香

    新伙伴加入,恰如春分節(jié)氣春意濃
    
    在較近兩天,成都養(yǎng)老院一暄康養(yǎng)的員工大家庭又新來了幾位小伙伴。他們分別是來自一暄康養(yǎng)西門院,一暄康養(yǎng)南門院,一暄康養(yǎng)天仁院。
    大家都齊聚在一堂,參與《新員工入職培訓(xùn)課程》。
    
    那一張張略顯靦腆的笑臉上,洋溢的是飽含著對于養(yǎng)老行業(yè)的熱情,以善良心、責(zé)任心、好學(xué)心、愛心及耐心做好養(yǎng)老服務(wù),做好細(xì)小事。
    課程上,來自四川一暄康養(yǎng)健康管理有限公司的幾位院長、部長、主任,分別對自家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展概況及戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、護(hù)理工作特點、服務(wù)禮儀、餐飲服務(wù)及食品安全、自理區(qū)及護(hù)理區(qū)工作流程及規(guī)范、個人防護(hù)、安全管理、設(shè)施設(shè)備管理等等細(xì)微方面進(jìn)行培訓(xùn)。
    
    而新加入的小伙伴們都正襟危坐,認(rèn)認(rèn)真真的聽著各位老師的講解及經(jīng)驗分享。
    是的,在他們看來,這些就是老師,他們,就是學(xué)生。
    因為,達(dá)者為師!
    課堂上學(xué)生們自我介紹、相互討論、回答問題,學(xué)生們都爭相踴躍。
    而在為期兩天的課程結(jié)束的末尾,同學(xué)們還參加了考核,檢驗著他們這兩天的學(xué)習(xí)成果。
    
    而這對于他們而言,不是結(jié)束,而是開始。
    開始在日后的養(yǎng)老服務(wù)里,學(xué)以致用,真正開始自己在養(yǎng)老行業(yè)中的成長。
    在磨礪中成長、在成長中成就!
    
    正如一暄康養(yǎng)所一直奉行的“泛家文化”,相互獨(dú)立而又互相關(guān)心幫助的“家庭”。
    實踐著尊重、感恩、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、**等十二字企業(yè)文化!
    又恰逢春和景明,又到春分,縷縷思念如芳草;鳥語花香,桃紅柳綠,祝福聲聲表心意。
    
    以成都養(yǎng)老院一暄康養(yǎng)全體員工誠心,書寫真心,春分時節(jié),祝您與您的家人心情無限明媚,事業(yè)錦上添花。
    
    一暄康養(yǎng)目前在成都市范圍內(nèi)分別有一暄康養(yǎng)海洋公園(南門)院、一暄康養(yǎng)兩河公園(西門)院、一暄天仁醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**基地。南門院和西門院是一暄康養(yǎng)旗下的**養(yǎng)老機(jī)構(gòu),歡迎認(rèn)知能力和行動能力比較好的爺爺奶奶選擇一暄南門院和西門院安度晚年;一暄天仁醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**基地是一暄康養(yǎng)旗下的中端平價型、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),對于長期體弱多病、失能、失智等護(hù)理需求大的爺爺奶奶,歡迎選擇在一暄天仁養(yǎng)老。

    四川一暄康養(yǎng)健康管理有限公司專注于等

  • 詞條

    詞條說明

  • “銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”前景如何?

    我國早在1999年就進(jìn)入到了老齡化社會,現(xiàn)今隨著老齡化增長速度的不斷加快和國家各方面政策的傾斜,“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”成為許多人想要搶占的市場,然而“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”真的好做嗎?本篇文章 成都養(yǎng)老院一暄康養(yǎng)就簡單的就這個問題進(jìn)行探討。 我國早在1999年就進(jìn)入到了老齡化社會,現(xiàn)今隨著老齡化增長速度的不斷加快和國家各方面政策的傾斜,“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”成為許多人想要搶占的市場,然而“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”真的好做嗎?本篇文章 成都養(yǎng)老

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