鄭州上善若水告訴你什么是殘保金企業(yè)為什么要交殘保金?

時(shí)間：2021-12-09作者：河南上善若水集團(tuán)有限公司瀏覽：145

鄭州上善若水告訴你什么是殘保金企業(yè)為什么要交殘保金???
一、什么是殘保金？
1、殘保金即殘疾人就業(yè)**金，是為了**殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）繳納的資金。是依法實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)的**機(jī)制。
2、殘疾人就業(yè)**金作為一種經(jīng)濟(jì)手段，用來(lái)調(diào)整單位吸收殘疾人就業(yè)的行為，是法律賦予用人單位的社會(huì)義務(wù)。主要用于對(duì)殘疾人進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)及以及扶持殘疾人就業(yè)，是開(kāi)發(fā)殘疾人勞動(dòng)能力的合理收費(fèi)，殘疾人就業(yè)**金屬于國(guó)家**性基金。
二、企業(yè)為什么要繳納殘保金？企業(yè)可以不繳納殘保金嗎？
1、殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問(wèn)題是社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。繳納殘保金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。收費(fèi)不是目的，目的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)和監(jiān)督用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，參與社會(huì)生活，較好地**殘疾人權(quán)益。
2、國(guó)家較希望企業(yè)安置足夠比例的殘疾人就業(yè)而不需要繳納殘保金，因?yàn)槠髽I(yè)安置殘疾人就業(yè)了殘疾人的生活和未來(lái)就有了**、有了希望，企業(yè)能夠減免殘保金減輕負(fù)擔(dān)，社會(huì)也能夠少一些壓力，這是國(guó)家按比例安排殘疾人就業(yè)、征收殘疾人就業(yè)**金的初衷，使殘疾人事業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。
3、安置殘疾人就業(yè)也將會(huì)是未來(lái)殘疾人事業(yè)的一個(gè)，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)長(zhǎng)期繳納殘保金是不利于企業(yè)正常健康的發(fā)展的。按比例安排殘疾人就業(yè)可以減免殘保金，對(duì)于企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)合法合規(guī)減少稅費(fèi)支出的方式，安置殘疾人就業(yè)也是國(guó)家所希望看到的。安置殘疾人就業(yè)對(duì)于殘疾人來(lái)說(shuō)可以有一份穩(wěn)定的收入，繳納社保對(duì)于殘疾人來(lái)說(shuō)也有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)**，殘疾人也會(huì)因此而受益，有穩(wěn)定收入和長(zhǎng)遠(yuǎn)**。
三、殘保金的主要用途是什么？
殘保金即殘疾人就業(yè)**金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和**殘疾人生活。支持方向包括：
①、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。
②、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽(含展能活動(dòng))支出。
③、殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和貼息。
④、獎(jiǎng)勵(lì)**比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。
⑤、對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。
⑥、經(jīng)地方人民**及財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和**困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。
四、殘保金如何計(jì)算？
殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地**規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資.


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