陜西職稱申報條件及評審標準公布

時間：2022-05-13

1、職稱評審標準是什么？

地區(qū)、單位標準不得**標準

《規(guī)定》明確，各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審，均應組建職稱評審**，評審**組成人員應當是單數(shù)。人社部對職稱評審**實行核準備案管理制度，職稱評審**備案有效期不得**過3年，有效期屆滿應重新核準備案。

職稱評審**分為高、中級、初級三個類別。

對于高工職稱評審**的備案，《規(guī)定》明確，各部門、企業(yè)、全國性行業(yè)協(xié)會學會等組建的高工職稱評審**由G務y人社部門核準備案；各地區(qū)組建的高工職稱評審**由省級人社部門核準備案；其他用人單位組建的高工職稱評審**，按職稱評審管理權限由省級以上人社部門核準備案。

申報人一般應按職稱層級逐級申報職稱評審。不過，《規(guī)定》中明確對三類人“特殊照顧”：

1、**重大基礎研究和*技術突破、解決重大工程技術難題，在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專Y技術人才，可直接申報高工職稱評審；

2、對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可合理放寬資歷、年限等條件限制；

3、對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層*工作的專Y技術人才，側重考查其實際工作業(yè)績，適當放寬學L和任職年限要求。

根據(jù)《規(guī)定》，職稱評審標準分為標準、地區(qū)標準和單位標準。各職稱系列標準由人社部門會**業(yè)主管部門制定。地區(qū)標準由各地依據(jù)標準，結合本地實際制定。單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據(jù)標準、地區(qū)標準，結合本單位實際制定。

“地區(qū)標準、單位標準不得**標準?！薄兑?guī)定》在保證規(guī)定剛性、原則性的同時，充分考慮各地區(qū)、各部門實際，賦予一定的自由裁量權。

2、職稱評審程序是啥？

——申報、審核、評審、公示、確認

1986年以來，為加強和規(guī)范職稱評審工作，原人事部先后印發(fā)了系列政策文件，來建立職稱評審組織、規(guī)范評審程序。但這些規(guī)定比較分散、缺乏系統(tǒng)性、效力層次不高，有些政策已經(jīng)不能適應現(xiàn)階段職稱評審工作需要。

為此，2016年，印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》，提出加強職稱評審管理法治建設，完善職稱政策法規(guī)體系。隨后，人社部門通過調研、座談起草了《規(guī)定》初稿，并于去年8月，將《規(guī)定》草案面向社會征求意見。經(jīng)梳理匯總，共收到710余條意見建議。

由一般性政策文件上升為部門規(guī)章，這位負責人指出，《規(guī)定》的頒布將對從源頭上規(guī)范職稱評審程序，依法加強職稱評審管理，切實保證職稱評審質量起到重要作用。據(jù)介紹，《規(guī)定》規(guī)范了職稱評審的基本程序，包括申報、審核、評審、公示、確認等。

3、非公有制經(jīng)濟領域如何開展職稱評審？

——可由所在單位或人事D理機構等履行程序

當前，非公有制經(jīng)濟領域專Y技術人才已占全國專Y技術人才總量的一半以上。截至2015年底，非公領域專Y技術人才數(shù)量已達3822**，占比52.2%。隨著非公有制經(jīng)濟領域專Y技術人才隊伍的不斷壯大，其職稱評價需求也不斷增強。

然而，部分非公有制經(jīng)濟領域專Y技術人才反映，職稱評審申報渠道不夠暢通，不利于其技術人才隊伍的成長發(fā)展。

為確保非公有制經(jīng)濟領域專Y技術人才在職稱評審中享有同等待遇，《規(guī)定》明確對非公有制經(jīng)濟組織和自由職業(yè)者職稱評審同樣適用，使其參加職稱評審有依據(jù)、有**。同時，對非公有制經(jīng)濟領域技術人才職稱評審提出具體要求，明確了審核、公示的主體，確保各項規(guī)定落到實處?！胺枪兄平?jīng)濟組織的技術人才申報職稱評審，可以由所在工作單位或者人事D理機構等履行審核、公示等程序。自由職業(yè)者申報職稱評審，可以由人事D理機構等履行審核、公示等程序?！贝送?，《規(guī)定》還明確要建立職稱評價服務平臺，推廣在線評審，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，實行職稱評審電子證書，電子證書與紙質證書具有同等效力。

陜西億坤教育科技有限公司，多年職稱評審經(jīng)驗，為你的職稱保駕**?。g迎企業(yè)和個人聯(lián)系咨詢陜西億坤教育科技有限公司），如果你有任何關于職稱的問題都可以咨詢，有問必答，免費咨詢！

詞條
詞條說明
陜西省2022年非公有制與公有制職稱評審的申報要求有何不同
一、公有制經(jīng)濟中級職稱評審申報條件（國企）申報工程師資格應具備下列學L、資歷條件之一：（1）博士學位，經(jīng)考察合格，可認定為工程師；（2）碩士學位或***二學士學位，聘任助理工程師2年以上；（3）本科或?？飘厴I(yè)，聘任助理工程師4年以上；（4）中專，確因業(yè)績**，從事本專Ye工作15年以上，聘任助理工程師4年以上的專Ye技術人才，可由所在單位破格推j申報評審工程師。二、公有制申報工程師的業(yè)績要求如下1
關注陜西省2022年工程師職稱申報重要條件
一、提前開始關注要想評工程師，不要一時興起，需要提前開始關注，多數(shù)技術人員都能大體算出自己那年可以參評，這幾年，指標數(shù)比以前多，技術人員上工程師能快一些，需要待評技術工程師提前關注一下個別地區(qū)、個別企業(yè)是沒有指標的，這是沒有辦法的事情，只能等增加，下放指標，有些技術人員從不關心申報問題，還需要別人告訴才知道自己可以參評了，匆忙參評，很容易出問題。很多技術人員比別人晚兩三年才上工程師，主要是思想不重
陜西職稱評定條件和流程要求
我國的職稱不僅僅是一個統(tǒng)一的技術等級劃分，是個人成就的反映。其領域主要包括：建設類、土木類、環(huán)境類、水利類、交通類、電子類、計算機類、水文類、機械類、人工智能類、電氣類、自動化類、標準類、計量類、園林類、化工類、地質類、冶金類、紡織類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類、輕工類、能源動力類、儀器儀表類、生物類、信息通信類、測繪類、食品類、質量類、電子類、材料類、林業(yè)類等等。獲得陜西省不同系列的職稱的方法：職稱資格有兩種途
陜西省2022年職稱如何評審
陜西省職稱評審??是由各級人S部門組建評審**，由評審**通過審閱申報人Y的評審材料，按照規(guī)定的通過率進行評選，評選通過的人Y獲得相應的職稱。評審**一般由本領域本行業(yè)內(nèi)的專J組成，對業(yè)內(nèi)的發(fā)展和形勢有著*到的見解和認識，對各類證S和獎勵有準確的判斷，也就是說申報人所提交的各類獎勵表彰證S，專J對其**都能準確地進行判斷。評審**通過“好中選優(yōu)”的原則進行評審，必須控制在規(guī)定的通過率內(nèi)。