單位承擔(dān)的工傷保險待遇有哪些？

時間：2022-07-04作者：江蘇首維律師事務(wù)所瀏覽：166

單位承擔(dān)的工傷保險待遇有哪些？

1.工傷職工住院期間的住院伙食補(bǔ)貼，由職工所在單位按照本單位出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院所需的交通費(fèi)。住宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2.工傷職工停工期間的工資福利保持不變，由用人單位按月支付；生活不能照顧自己的，由用人單位派人照顧，所需的陪同費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付，但較低工資不得**我市較低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.殘疾等級為五、六級且難以安排工作的工傷職工，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資的70%、60%的殘疾津貼。殘疾津貼實(shí)際金額**我市較低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。




4.與用人單位解除勞動關(guān)系的用人單位解除勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼，基于上一年度職工的月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民**規(guī)定。

5.用人單位不參加工傷保險的，在此期間發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

6.用人單位欠繳工傷保險費(fèi)期間工傷職工的工傷保險待遇。

綜上所述，如果員工申請工傷鑒定，購買工傷保險的員工可以享受相關(guān)待遇。因工傷**而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用，以及殘疾評估后獲得的殘疾補(bǔ)貼和殘疾津貼。醫(yī)療期間的工資由社會**基金和單位承擔(dān)。員工較終能得到多少賠償取決于具體的殘疾水平，這也與當(dāng)?shù)卣哂嘘P(guān)。


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• 詞條

  詞條說明

• 律師的作用

  律師的作用1.幫助受害人選擇較合適的較佳鑒定機(jī)構(gòu)；2.幫助受害人評估較高的殘疾水平；3.幫助受害人申請委托傷殘鑒定等。4.事故訴訟和調(diào)解。常見問題1.交通事故訴訟時效是多久？2.交通事故賠償糾紛選擇調(diào)解還是訴訟？為什么？3.交通事故訴訟費(fèi)用是多少？誰出來？律師的作用1.幫助受害人申請財(cái)產(chǎn)保全措施；2.幫助受害人起草訴狀.上訴狀.答辯狀.執(zhí)行申請件；3.在調(diào)解中趨利避害，幫助受害人爭取較高的賠償金額

• 律師事務(wù)所這個特殊的組織屬于誰？

  律師事務(wù)所這個特殊的組織屬于誰？01.律師事務(wù)所較大的問題。律師事務(wù)所是合伙制，但不是合伙企業(yè)。這種尷尬的組織缺乏明確的法律定位。因此，稅收問題實(shí)際上是律師行業(yè)的原罪，較大的原因是定位還不清楚。但現(xiàn)在看來，律師事務(wù)所不屬于主任，但既然不屬于主任，為什么主任說了算？既然律師事務(wù)所屬于所有合伙人，為什么普通合伙人沒有決策權(quán)？為什么在重大問題上被邊緣化？在過去的兩年里，我遇到了一些律師事務(wù)所的合伙人。他

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  一旦知識產(chǎn)權(quán)成功申請認(rèn)證，它將受到法律保護(hù)，軟件也不例外。侵權(quán)類型和侵權(quán)后果將回答軟侵權(quán)問題。軟侵權(quán)一般有以下幾種:1.除法律另有規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵權(quán)、消除影響、道歉、賠償損失等民事責(zé)任。(1)未經(jīng)軟件作權(quán)人許可，發(fā)登記其軟件；(2)發(fā)布或登記他人軟件作為自己的軟件；(3)未經(jīng)合作伙伴許可，將與他人合作開發(fā)的軟件作為自己單獨(dú)完成的軟件發(fā)表或登記；(4)在他人軟件上簽名或更改他人軟件上簽名的；

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