惠州人才引進落戶的條件
? 惠城區(qū)辦理條件
引進人才入戶是指我區(qū)用人單位(機關(guān)事業(yè)單位招錄除外)從市外引進*型人才、**技術(shù)人才和技能型人才,并依程序辦理戶籍遷入等事項。符合下列條件之一的,經(jīng)區(qū)人力資源社會**部門、區(qū)*門資料核準(zhǔn),可按規(guī)定申請引進人才入戶審批:
1、具有大專(年齡限45周歲以下)及以上*或**非全日制本科(年齡限45周歲以下)以上*,且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的往屆畢業(yè)人員:
其中入戶惠城區(qū)設(shè)街道辦地區(qū)需要本科以上*,且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當(dāng)月,不得含補繳社保記錄);
入戶惠城區(qū)設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當(dāng)月,不得含補繳社保記錄)。
2、具有地級以上市相關(guān)部門認(rèn)證的初級(年齡男50周歲、女45周歲以下)及以上**技術(shù)資格,且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的**技術(shù)人才:
其中入戶惠城區(qū)設(shè)街道辦地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當(dāng)月,不得含補繳社保記錄);
入戶惠城區(qū)設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當(dāng)月,不得含補繳社保記錄)。
3、具有中級(年齡限45周歲以下)及以上技工職業(yè)資格,且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、引進單位為其連續(xù)繳納社會保險的技能型人才:
其中入戶惠城區(qū)設(shè)街道辦地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上(含申請當(dāng)月,不得含補繳社保記錄);
入戶惠城區(qū)設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)需引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上(含申請當(dāng)月,不得含補繳社保記錄)。
特別說明
1、入戶惠城區(qū)的,設(shè)街道辦地區(qū)以及設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)部分要求不同,具體如上。
2、街道辦地區(qū):橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道
3、設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū):馬安鎮(zhèn)、橫瀝鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)和蘆洲鎮(zhèn)等市轄區(qū)
? 惠東縣、博羅縣、龍門縣
1.應(yīng)屆普通全日制大專及以上*(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生。
2.往屆大專及以上*畢業(yè)人員(地區(qū)承認(rèn)的非全日制教育*人員年齡在45周歲以下)和技能型人才,已與轄縣內(nèi)引進單位簽訂勞動合同。
? 惠陽區(qū)、大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)
1.應(yīng)屆普通全日制大專及以上*(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生。
2.往屆普通全日制大專及以上*、非全日制教育本科及以上*畢業(yè)人員(普通全日制大專和地區(qū)承認(rèn)的非全日制教育本科*的人員年齡在45周歲以下)和技能型人才,已與引進單位簽訂勞動合同,且引進單位為其連續(xù)繳納社會保險3個月以上。
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詞條
詞條說明
一、人才落戶惠城區(qū)條件:1. 落戶街道辦事處地區(qū):包括橋東街道、橋西街道、江南街道、江北街道、龍豐街道、河南岸街道、水口街道、小金口街道*型人才:具有本科以上*(年齡限45周歲以下),且與惠城區(qū)引進單位簽訂1年及以上勞動合同、為其連續(xù)繳納社會保險6個月以上的往屆畢業(yè)人員;**技術(shù)人才:具有地級以上市相關(guān)部門認(rèn)證的初級(年齡男50周歲、女45周歲以下)及以上**技術(shù)資格,且與惠州市引進單位簽訂1
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辦理條件1.應(yīng)屆普通全日制本科及以上*(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生2.往屆本科及以上*畢業(yè)人員(地區(qū)承認(rèn)的非全日制教育本科*的人員年齡在45周歲以下)和技能型人才,已與市直屬或惠城區(qū)屬機關(guān)、企事業(yè)單位或合法個體工商戶等用人單位簽訂1年以上勞動合同,且引進單位為其連續(xù)繳納社會6個月以上。辦理材料(1)申請人的《居民身份證》(原件及復(fù)印件);(2)填寫《惠州市引進人才入戶申請核準(zhǔn)表》(一式兩份,由本
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