靈活用工平臺和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別

時間：2022-11-15作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：205

伴隨著我國人口紅利的消退、勞動力成本費(fèi)逐漸增漲。當(dāng)代企業(yè)管理中如何采取較加靈便的勞力模式，為公司明顯減少經(jīng)營管理成本，上下組織效率，已變成當(dāng)今人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。那么靈活用工平臺和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么？

一、靈活用工和勞務(wù)派遣的定義

靈活用工把勞動關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系，把工資薪酬變成經(jīng)營所得。靈活用工包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活、以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式上的靈活，以及以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活。

勞務(wù)派遣，是人力資源外包的一種，為當(dāng)下市場所普遍采用。主要模式是企業(yè)將人力資源管理中非**部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。

二、靈活用工平臺和勞務(wù)派遣的區(qū)別

1.支付對價的對象不同

勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)合同關(guān)系，用工單位通過派遣企業(yè)向員工支付工資，員工向用工單位提供勞動服務(wù)，企業(yè)針對勞動力的使用支付對價。靈活用工是一種承包合同關(guān)系，企業(yè)針對完成的工作成果支付對價。

2、給付勞工待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同

勞工被派遣單位提供給用工企業(yè)工作，往往會依據(jù)用工企業(yè)的正規(guī)工實行同工同酬；靈活用工的相關(guān)待遇則基本上是由靈活用工的企業(yè)進(jìn)行了解后分發(fā)的。

3、業(yè)務(wù)的獨(dú)立性不同

因靈活用工針對的是具體業(yè)務(wù)，因此靈活用工服務(wù)供應(yīng)商需要主導(dǎo)業(yè)務(wù)的進(jìn)程，管理現(xiàn)場人員。勞務(wù)派遣則由實際用工單位控制業(yè)務(wù)進(jìn)展，派遣員工完全受控于用工單位，由用工單位對其進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不涉及認(rèn)可用工單位的業(yè)務(wù)問題。

4.費(fèi)用結(jié)算周期不同

勞務(wù)派遣人員與用工單位的正式員工相同，由用工單位按月將其工資支付給派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)在支付給派遣員工，因此派遣機(jī)構(gòu)與用工單位之間通常是按照月進(jìn)行結(jié)算的。但靈活用工則不同，服務(wù)供應(yīng)商與用工單位之間通常按照業(yè)務(wù)的進(jìn)展程度約定結(jié)算周期。

以上就是關(guān)于靈活用工平臺和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么了。希望以上對你有幫助，如果還想了解更多相關(guān)知識，可以關(guān)注或私信我們，廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司會不定期較新相關(guān)靈活用工的知識，供大家參考、了解。


廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司專注于廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,廢品回收系統(tǒng),靈活用工系統(tǒng),家政服務(wù)平臺,人才招聘系統(tǒng),同城按摩小程序,新零售電商平臺系統(tǒng)等, 歡迎致電 18620204095

• 詞條

  詞條說明

• 微商分銷商城開發(fā)的目的大家知道嗎

  微商分銷商城定制，微商分銷商城開發(fā)，微商分銷商城設(shè)計，微商分銷商城平臺，微商分銷商城怎么樣，微商分銷商城是什么，微商分銷商城多少錢，微商分銷商城介紹，微商分銷商城解說，微商分銷商城分析。 未來隨著更多電商、品牌的涉足，微商行業(yè)商品品質(zhì)將得到較好的**，微商行業(yè)將逐步走向規(guī)范化和品牌化，實現(xiàn)微商升級。我個人覺得個體工商戶是較適合做微信公眾號營銷的一群人了，因為他們有線下實體店做支撐，比起個人主體公

• 如何選擇直銷系統(tǒng)？

  選對直銷公司，我們進(jìn)對了大門，但是如果選擇不對系統(tǒng)、團(tuán)隊或者推薦人，我們小門沒進(jìn)對，成功也是很難的。選擇真正能夠幫到你的直銷系統(tǒng)、團(tuán)隊和推薦人可能比選對公司還重要。那么，我們該如何選擇對的直銷系統(tǒng)？標(biāo)準(zhǔn)一：選擇具有成功歷史的主干直銷系統(tǒng)很多直銷公司不止一個直銷系統(tǒng)，有的甚至有十幾個，而這些直銷系統(tǒng)自然有發(fā)展的好，也有發(fā)展的不好的，因此不要被某些直銷系統(tǒng)的名字和口號震懾，就盲目加入，而是要自己考察對

• 靈活用工和勞務(wù)派遣有什么不同之處，你們知道嗎？

  隨著時代的發(fā)展，逐漸出現(xiàn)了這樣一種新的用工模式：靈活用工。這種概念大家應(yīng)該都有所耳聞。它是隨著個體崛起時代的到來而來的，并且這幾年靈活用工的人越來越多，服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)都在使用這種新型的用工模式。那么靈活用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別，你們知道嗎？一、靈活用工和勞務(wù)派遣各自的含義靈活用工把勞動關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系，把工資薪酬變成經(jīng)營所得。靈活用工包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活、以勞務(wù)

• 家政服務(wù)平臺市場有多大？

  家政服務(wù)平臺市場到底有多大？這個問題我們經(jīng)常會遇到。有些是顯性市場，可以做調(diào)研的，有些是調(diào)研公司根據(jù)某一市場調(diào)研的，也不一定全對；能做的是通過樣板市場進(jìn)行估算。做家政服務(wù)的公司有很多，但需求遠(yuǎn)未跟上供給。以北京為例，北京 600 多萬戶家庭至少有 200 萬戶需要家政服務(wù)，而家政服務(wù)員缺口達(dá)到了 150 **。然而，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同樣存在。一、家政市場運(yùn)作不規(guī)范，缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和后續(xù)服務(wù)，收費(fèi)混亂二、受