勞務派遣管理系統(tǒng)是可直接進行員工在線入職、變更、辭職等勞動關系管理,自動生成員工檔案;勞務派遣管理系統(tǒng)通過多種渠道邀請員工在線填寫入職信息,提交材料,簡化入職流程;勞務派遣管理系統(tǒng)支持員工合同的在線增加、刪除和修改,啟動和終止,自動生成合同續(xù)簽提醒和待辦事項,降低手動操作的錯誤率。
在勞務派遣管理系統(tǒng)中,前臺服務人員在線申報社保增減人員,系統(tǒng)自動生成勞動關系類員工增減人員待辦事項;后臺專業(yè)團隊接單處理社保,前臺人員可查看申請審核和反饋進度;支持后臺專業(yè)人員維護全國各城市的社會**政策和數(shù)據(jù);勞務派遣管理系統(tǒng)自動計算社會**成本,系統(tǒng)智能匹配比較保險歷史數(shù)據(jù),診斷異常數(shù)據(jù),減少操作損失。
勞務派遣管理系統(tǒng)支持薪資會計賬戶設計,導入薪資基礎數(shù)據(jù),即可進行系統(tǒng)一鍵薪資計算,差錯率降至1%;支持發(fā)放封存的工資批次,動態(tài)反饋整個工資申請流程,退款工資可直接在線提交補發(fā)申請;
勞務派遣管理系統(tǒng)可以自動生成工資檔案,隨時收集歷史數(shù)據(jù)進行總結、驗證和統(tǒng)計。支持個人所得稅政策和計劃、城市平均工資和員工稅務信息的在線維護。
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“五年圓一夢,五年再造一夢”。站在上市的新起點,微盟正朝著“百億級企業(yè)服務提供商”的方向邁進。今天,易合君帶你了解微盟微商城~01微商城有什么新玩法獨立在線商城:完整的在線開店系統(tǒng),快速搭建商家自有微信商城;創(chuàng)新營銷玩法:直播、拼團、周期購,多種營銷玩法,實現(xiàn)流量銷售雙增長;SCRM客戶管理:會員精準化營銷,提升客戶忠誠度。02微商城小程序的解決方案拉新:多渠道自然流量、廣告營銷、社交營銷、H5游
隨著人力資源管理進入信息化時代,越來越多的企業(yè)開始為自己的企業(yè)挑選人力資源管理軟件。人力資源管理軟件給企業(yè)帶來的好處是不言而喻的:幫助企業(yè)規(guī)范流程、提高效率、降低成本、改善員工體驗、提高員工滿意度;那么,你們知道人力資源管理軟件開發(fā)的重點以及難點嗎?本篇文章我們就來講解一下人力資源管理軟件開發(fā)的重點和難點!1、非技術性格的人力資源工作者要求軟件設計的盡量簡單、好用眾所周知,從事技術工作的人往往不善
靈活用工起源自美國,成熟于發(fā)達國家,中國市場仍處在快速成長期。在產(chǎn)業(yè)結構調整和疫情的催生下,靈活用工成為當前市場關注的熱點之一。據(jù)艾瑞咨詢等第三方研究機構預測,2020年靈活用工市場規(guī)模預估達到6480億,2021年則將達到8700億。在巨大的市場前景下,我國出現(xiàn)了數(shù)百家靈活用工平臺,為有用工需求的企業(yè)提供靈活用工及財稅優(yōu)化解決方案。不過,對于一些沒有接觸過靈活用工的企業(yè),也是存在著一定疑問的。下
溯源系統(tǒng)的出現(xiàn),不僅提高了消費者對產(chǎn)品的知情度,也為**的監(jiān)管提供了很大的便利,一旦出現(xiàn)問題,可以快速定位問題所在的環(huán)節(jié),做出快速處理。不過在溯源系統(tǒng)推廣應用的前期成本會偏高,部分成本也可能會轉移到消費者手里,但隨著其普遍推廣,相信讓普通大眾都吃到安全、健康的食品指日可待!??以農(nóng)產(chǎn)品為例,要做到溯源,就需建立從種植、加工、包裝、運輸、到銷售各個環(huán)節(jié)的信息記錄。并且這些記錄能夠
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