淺談業(yè)績(jī)材料注意事項(xiàng)

時(shí)間：2024-08-06作者：西安鑫鍶睿教育科技有限公司瀏覽：18

（1）業(yè)績(jī)材料的時(shí)間
業(yè)績(jī)項(xiàng)目的時(shí)間，一般不建議是時(shí)間跨度很久的，較好提供過(guò)去三五年的業(yè)績(jī)材料，畢竟年代太遠(yuǎn)的項(xiàng)目材料不能很好地證明專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)今的能力水平。
（2）業(yè)績(jī)材料的相關(guān)性
人才提交的業(yè)績(jī)等材料都是要與人才的評(píng)審專業(yè)一致的，比如人才申報(bào)的是工程管理專業(yè)，業(yè)績(jī)卻是與該專業(yè)工作崗位不相關(guān)的材料，那這肯定對(duì)人才的職稱評(píng)審影響不好。
（3）業(yè)績(jī)材料的質(zhì)量
關(guān)于工程師職稱業(yè)績(jī)材料的質(zhì)量，是指人才要較重視質(zhì)量而不是重視數(shù)量！也就是說(shuō)人才的業(yè)績(jī)質(zhì)量不能太差，如果項(xiàng)目業(yè)績(jī)質(zhì)量不高的話，那么評(píng)委會(huì)可能會(huì)覺(jué)得人才還沒(méi)達(dá)到相應(yīng)的職稱等級(jí)和能力。
（4）業(yè)績(jī)材料的種類(lèi)
業(yè)績(jī)材料除了是和工程項(xiàng)目相關(guān)的一些合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、技術(shù)開(kāi)發(fā)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙等，其實(shí)一些獲獎(jiǎng)證明材料、**證書(shū)等等，都是可以作為人才申報(bào)評(píng)審工程師職稱的業(yè)績(jī)材料的！

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  詞條說(shuō)明

• 淺談工程師評(píng)審都有哪些專業(yè)

  評(píng)審專業(yè)1、化工：給排水、化工工藝、化工分析、化學(xué)工程、化學(xué)分析等2、地質(zhì)：地質(zhì)勘查、地質(zhì)測(cè)繪、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)、探礦工程、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、工程地質(zhì)等3、快遞：網(wǎng)絡(luò)工程、設(shè)備工程、信息工程4、機(jī)械：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)備維修、機(jī)電工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化、質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等5、電氣：電氣、電氣工程及自動(dòng)化、電力安裝、電氣自動(dòng)化、電氣工程、建筑

• 淺談業(yè)績(jī)材料注意事項(xiàng)

  （1）業(yè)績(jī)材料的時(shí)間業(yè)績(jī)項(xiàng)目的時(shí)間，一般不建議是時(shí)間跨度很久的，較好提供過(guò)去三五年的業(yè)績(jī)材料，畢竟年代太遠(yuǎn)的項(xiàng)目材料不能很好地證明專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)今的能力水平。（2）業(yè)績(jī)材料的相關(guān)性人才提交的業(yè)績(jī)等材料都是要與人才的評(píng)審專業(yè)一致的，比如人才申報(bào)的是工程管理專業(yè)，業(yè)績(jī)卻是與該專業(yè)工作崗位不相關(guān)的材料，那這肯定對(duì)人才的職稱評(píng)審影響不好。（3）業(yè)績(jī)材料的質(zhì)量關(guān)于工程師職稱業(yè)績(jī)材料的質(zhì)量，是指人才要較重視質(zhì)

• 職稱是擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必要條件

  在技術(shù)工程行業(yè)，想要升職加薪，那么職稱也是**的，用人單位對(duì)人才的職稱要求、學(xué)歷要求也有所提高，一般都會(huì)有職稱、高學(xué)歷者**錄用。而項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，也是強(qiáng)制性（記住哦）要求有中級(jí)職稱。好工作、升職、加薪、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、晉升中高層**，都與個(gè)人所得的職稱密不可分。所以不能有下面三大誤區(qū)1，覺(jué)得機(jī)會(huì)很多很多工程人覺(jué)得職稱評(píng)審并不著急，機(jī)會(huì)很多，一次不行就再等下回，但是中**職稱一年只有一次機(jī)會(huì)，而且

• 2024年工程師職稱為什么建議各位人才們?cè)u(píng)呢

  大家應(yīng)該都知道職稱對(duì)工程師來(lái)說(shuō)影響很大。從公司的角度看，擁有**別職稱的員工，有利于公司發(fā)展。從個(gè)人的角度看，職稱決定著個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。因此，每年評(píng)職稱的人數(shù)直線上升。但同時(shí)，還有很多人對(duì)職稱評(píng)審認(rèn)知不到位，容易進(jìn)入了某些誤區(qū)，z終導(dǎo)致在職稱評(píng)審上以失敗告終。今天就跟大家來(lái)聊一聊職稱評(píng)審時(shí)會(huì)進(jìn)入哪些誤區(qū)？有需要時(shí)才進(jìn)行職稱評(píng)審有時(shí)候我們個(gè)人申報(bào)難免因?yàn)樘](méi)時(shí)間或者是對(duì)于政策解讀不到位，自己申報(bào)一