天津東麗區(qū)哪里可以報(bào)考?jí)毫θ萜髯C?
報(bào)考地址:天津市東麗區(qū)二緯路9號(hào)財(cái)智大廈806-1室 天津財(cái)智筑夢(mèng)教育
固定式壓力容器操作:
儲(chǔ)存壓力的容器,是指盛裝氣體或者液體,承載一定壓力的密閉設(shè)備。貯運(yùn)容器、反應(yīng)容器、換熱容器和分離容器均屬壓力容器。固定式的壓力容器是屬于換熱容器,用于消毒。
操作項(xiàng)目:包括醫(yī)用壓力容器、蒸汽滅菌器、脈動(dòng)滅菌器、空壓機(jī)、裝瓶等特種操作。
壓力容器作業(yè)人員內(nèi)容:(非焊接):空壓機(jī)操作,容器裝瓶操作,加氣機(jī)操作盛裝*氣體(含低溫液化氣體)、液化氣體、溶解乙炔氣等氣瓶充裝單位充裝安全管理人員的考核,了解壓力容器有關(guān)設(shè)計(jì)、制造(組焊)、安裝、使用、檢驗(yàn)、修理和改造的有關(guān)知識(shí),掌握壓力容器定期檢驗(yàn)和監(jiān)督檢驗(yàn)的基本技能和常規(guī)檢驗(yàn)方法、以及對(duì)射線(xiàn)底片正確評(píng)定。
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定:鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)(廠)內(nèi)**機(jī)動(dòng)車(chē)輛的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員(以下統(tǒng)稱(chēng)特種設(shè)備作業(yè)人員),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)考核合格,**國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書(shū),方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。國(guó)家質(zhì)檢總局下屬地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
考取質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的固定式壓力容器操作特種作業(yè)也需要的報(bào)名資料:身份證反正面復(fù)印件,*證復(fù)印件,兩寸白底照片四張。
不報(bào)名地址:天津市東麗區(qū)東麗開(kāi)發(fā)區(qū)二緯路9號(hào)財(cái)智大廈806-1室
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報(bào)名聯(lián)系人:李老師
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詞條
詞條說(shuō)明
健康管理師:一、收集健康信息:健康管理師通過(guò)健康信息調(diào)查表,檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集,整理,匯總,為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備二、建立電子健康檔案:健康管理師根據(jù)所收集到的健康信息,為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案,進(jìn)行*保存,便于健康信息的保管和查詢(xún)?nèi)?、健康評(píng)估,健康管理師根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息,對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及維修因素評(píng)估四、健康指導(dǎo),健康管理師根據(jù)會(huì)員
天津市鉗工職業(yè)技能證中級(jí)**報(bào)名考試
鉗工是一門(mén)歷史悠久的技術(shù),其歷史可追溯到二千年前,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。很多鉗加工工作已被機(jī)械加工所代替,但裝配鉗加工工作作為機(jī)械制造中**的工序仍具有相當(dāng)重要的作用,如機(jī)械產(chǎn)品的裝配、維修、檢驗(yàn)都需要裝配鉗工工人的工作去完成,裝配鉗工也是所**械設(shè)備制造完成的必須工種,可見(jiàn)裝配鉗工在機(jī)械制造中的地位,所以掌握裝配鉗工的技術(shù)要點(diǎn)對(duì)機(jī)械制造來(lái)說(shuō)非常的重要。??鉗工是以手工操作為
天津市人力資源管理師三級(jí)證書(shū)東麗區(qū)報(bào)名資料地址
人力資源管理師三級(jí)在哪報(bào)名呢?天津財(cái)智筑夢(mèng)教育科技有限公司可以報(bào)名,聯(lián)系人:李老師。什么是人力資源管理師呢?? ? ?人力資源經(jīng)理是指**國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘分配、開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、工資福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員。? ? ?在日常工作中,人才評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬激勵(lì)制度是人力資源管理模式
天津東麗區(qū)鍋爐司爐證報(bào)名考試時(shí)間地點(diǎn)
1、為了加強(qiáng)在用鍋爐(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鍋爐”)安全管理人員的監(jiān)督理工作,確保鍋爐的安全運(yùn)行,根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)管條例》和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本大綱 2、本大綱適用于容積大于或者等于30L的承壓蒸汽鍋爐、出口水壓大于或者等于0.1MPa(表壓)并且額定熱功率大于或者等于0.1MW的承壓熱水鍋爐、**熱在體鍋爐的安全管理人員的考核 3、鍋爐安全管理人員分為電站鍋爐和工業(yè)鍋爐兩
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