學歷真的是職場攔路虎嗎? 學歷不過一張“紙”而已 有學歷才有資格談能力 沒有學歷，憑什么給你機會

時間：2022-04-17作者：瀏覽：5

人脈，學歷，背景等等其實決定的是一個人的投入產(chǎn)出比。越是條件優(yōu)秀的人，投入產(chǎn)出比越高，越是底層的人，投入產(chǎn)出比越差。對于一般人而言，沒有出眾的顏值，沒有逆天的人脈，沒有當官，有錢的家庭背景。那么你的學歷越是優(yōu)質，你未來的選擇性越大，投入產(chǎn)出比越高。同是農(nóng)村出身的人，一個高中畢業(yè)的人很多只能去工廠打工。總有人說，學歷不過一紙文憑，跟工作能力比起來，還是工作能力重要。其實在企業(yè)招聘的條件中，學歷是多個特征中的一個方面，雖然不是較重要的一個，但通常是較顯性、較容易篩選的一個?，F(xiàn)在很多的招生單位，非211、985的學歷不要，前幾年的工商銀行的管培生項目只招生清華北大的學生。所以有的人感覺自己很委屈，為什么就是不相信我的工作能力，為什么就是不能給我一個機會證明自己?
 
對于企業(yè)來講，努力程度不是他們考量應聘者的條件，培養(yǎng)成本和發(fā)展前景才是他們看重的方面。培養(yǎng)成本一直是企業(yè)衡量用人的標準，企業(yè)不是學校，用人單位需要用較小的時間成本和培養(yǎng)成本來得到一個合格的員工。當然不排除其中會有天資不錯的，但是對于企業(yè)來講，幾率太小，是沒必要為了一兩個人才去花大把的時間去驗證。


而能夠進入名校，首先就證明了，起碼在智力上就要高人一等，而智力，是今后進入企業(yè)學習的先決條件和必要保證。這就好比招兵上戰(zhàn)場，你是會選擇黃埔軍校通過專業(yè)訓練的士兵，還是選擇經(jīng)過普通訓練的民兵呢?基礎不同，必然會影響他們的成長速度。老生常談學歷是敲門磚，因為現(xiàn)在這個社會是一個看重知識的時代，但是知識有沒有考量的規(guī)格，所以學歷就成了考量知識的較直觀的工具。






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  人脈，學歷，背景等等其實決定的是一個人的投入產(chǎn)出比。越是條件優(yōu)秀的人，投入產(chǎn)出比越高，越是底層的人，投入產(chǎn)出比越差。對于一般人而言，沒有出眾的顏值，沒有逆天的人脈，沒有當官，有錢的家庭背景。那么你的學歷越是優(yōu)質，你未來的選擇性越大，投入產(chǎn)出比越高。同是農(nóng)村出身的人，一個高中畢業(yè)的人很多只能去工廠打工?？傆腥苏f，學歷不過一紙文憑，跟工作能力比起來，還是工作能力重要。其實在企業(yè)招聘的條件中，學歷是多個