1、什么是技術(shù)資格?
答:是指技術(shù)人員按照有關(guān)規(guī)定和條件**相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的任職資格。表明技術(shù)人員在一定時期內(nèi)具有受聘該技術(shù)職務(wù)所需的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平。一般分為初級(員級、助理級)、中級和高(副高、正高)三個層次。技術(shù)資格作為用人單位聘任相應(yīng)Z業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),不與工資福利等待遇掛鉤。
2、什么是技術(shù)職務(wù)?
答:是用人單位根據(jù)工作需要,在核定的技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)設(shè)置的,具有明確職責(zé)、任職條件和任期,具備相應(yīng)的技術(shù)資格,并體現(xiàn)相應(yīng)報酬的工作崗位。不同于一次獲得后而終身擁有的學(xué)位、學(xué)銜等各種學(xué)術(shù)、技術(shù)稱號。
3、什么是技術(shù)人員職業(yè)資格?
答:技術(shù)人員職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所*的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求,職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。
從業(yè)資格是規(guī)定技術(shù)人員從事某種Z業(yè)性工作的學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)資格通過*認(rèn)定或考試**;執(zhí)業(yè)資格是對某些責(zé)任較大,社會通用性強,關(guān)系公共利益的技術(shù)實行的準(zhǔn)入控制,是技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或從事某種技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的*標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法**。
4、**技術(shù)資格的時間或技術(shù)職務(wù)任職年限從何時起算?如何計算?
答:**技術(shù)資格的時間,按下述辦法計算:
(1)經(jīng)評審**的技術(shù)資格,從評審**評審?fù)ㄟ^之日起算;
(2)經(jīng)考試**的技術(shù)資格,從考試后起算。
對實行聘任制的企事業(yè)單位,任職時間從**技術(shù)資格后聘任之日算起;
所指任職年限或**資格時間均按周年計算,時間截止到申報上一級技術(shù)資格當(dāng)年的12月31日。
5、在外省**的職C資格證到我省是否可以使用?
答:凡是在外省(市、自治區(qū))參加統(tǒng)一考試或參加社會化評審**的資格證(含經(jīng)中直單位行業(yè)評審**的證),可比照我省同等技術(shù)資格證使用。在作為申報上一級技術(shù)資格條件時,用人單位及評審**組建單位要對證進行核實。
職C咨詢聯(lián)系人:王老師(條件不夠可以聯(lián)系王老師)
地址:西安市雁塔區(qū)新安路**小區(qū)3號樓1單元2402
詞條
詞條說明
關(guān)于2022年陜西省工程師資格申報評審有關(guān)事項的通知
關(guān)于2022年陜西省工程師資G申報評審有關(guān)事項的通知代理2022年陜西省中級工程師zhi稱證評審評定申報說明??? zhi稱證很重要,根據(jù)zhi稱證高低而設(shè)置的種種差別,如住房待遇、工資獎金分配等,但是現(xiàn)在zhi稱證評審制度上有很多缺陷,不是你的貢獻大、能力強就能夠有條J申請,它受學(xué)L、資歷(崗位年限或任職年限)、崗位甚至單位職數(shù)的限制,這樣很多人想評但是又因為各種原
??現(xiàn)在只要是從事工程行業(yè)的人才都知道職C的重要性,因為它自己所攜帶的利益效應(yīng)讓很多人甘之若飴。無論是正**職C還是副**職C,要求的條件都是比較高的,中級和**職C晉升中條件要求差別還是比較大的。陜西省職C評審在2022年拔高了申報標(biāo)準(zhǔn),所以說符合申報條件的人,務(wù)必要盡早申報職C評審,讓自己較快拿下職C。今天給大家詳細(xì)說一下申報副高職C的重點。所有的業(yè)績都需要足夠的證明材料去佐證,不同Z業(yè)的中高
評審**工程shi應(yīng)具備下列條J 1、學(xué)L、資歷條J (1)博士研究生學(xué)L,聘任工程師2年以上; (2)碩士研究生學(xué)L,聘任工程師4年以上; (3)大學(xué)本科學(xué)L,聘任工程師5年以上; (4)大專學(xué)L,聘任工程師5年以上,并從事專Y技術(shù)工作18年以上; (5)中專學(xué)L,聘任工程師5年以上,并從事專Y技術(shù)工作23年以上,本條僅適用于縣及縣以下(不含市轄區(qū))中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專Y技術(shù)人yuan。
很多朋友評審工程師或高工職稱,說我的學(xué)L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學(xué)L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業(yè)績指標(biāo)才是晉升的關(guān)鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業(yè)績成果,并且這個要求是一年比一年嚴(yán),因為在2020年12月,R社部出臺了關(guān)于高工評審情況的專項整治通知,對職稱的評審*就有所收緊。還有人會說我業(yè)績一大堆,論W也發(fā)
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