陜西人社廳2022年度正**工程師職稱(chēng)評(píng)審情況介紹

時(shí)間：2022-11-14作者：西安冠享定制文化科技有限公司瀏覽：258

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一、評(píng)審范圍

1.在我省各級(jí)企事業(yè)單位中從事工程技術(shù)工作的技術(shù)人員。

2.當(dāng)年達(dá)到退休年齡的人員不得參加申報(bào)。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

申報(bào)人員參加正**工程師評(píng)審應(yīng)具備以下基本條件：

1、熱愛(ài)本職工作，作風(fēng)端正，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

2、應(yīng)具備本專(zhuān)業(yè)（或相近專(zhuān)業(yè)）的大學(xué)本科及以上*或?qū)W士以上學(xué)位，聘任**工程師后，從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)5年。

3、按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。冠享職稱(chēng)了解到應(yīng)該從2018年開(kāi)始，每人每年參加公需課不少于24小時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于56小時(shí)。

4、申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

5、對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，推薦上報(bào)人數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1比例申報(bào)，崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的，可以推薦申報(bào)。冠享職稱(chēng)告訴您，嚴(yán)禁**崗位申報(bào)。

（二）專(zhuān)業(yè)理論條件

申報(bào)人員參加正**工程師評(píng)審應(yīng)具備以下專(zhuān)業(yè)理論條件之一：

1、具有全面系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，全面掌握本專(zhuān)業(yè)*發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有**本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展*水平的能力。

2、在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中**重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域**創(chuàng)新性研究成果，推動(dòng)了本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。

3、長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作，業(yè)績(jī)**，能夠主持完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問(wèn)題或掌握關(guān)鍵**技術(shù)，**了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較高的**度和影響力，在突破關(guān)鍵**技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出**貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的**和**作用。

5、承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，經(jīng)***評(píng)議具有本良好水平。

6、發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)***評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)**。

7、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出**貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

（三）工作經(jīng)歷與能力條件

申報(bào)人員聘任**工程師期間，應(yīng)具備下列工作經(jīng)歷和能力之一：

1、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷，該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或**重大經(jīng)濟(jì)效益。

2、具有將**技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開(kāi)拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷。

3、具有組織編制本學(xué)科或本**水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫(xiě)大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。

4、近五年來(lái)具有主持技術(shù)工作、指導(dǎo)或研究生開(kāi)展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

5、具有豐富的綜合分析、判斷、總結(jié)能力，有提出重大、重點(diǎn)項(xiàng)目的課題選題、立項(xiàng)論證報(bào)告、實(shí)施方案、方案設(shè)計(jì)的能力和經(jīng)歷。

6、具有研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的能力和經(jīng)歷。

7、具有主持新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等的勘察、設(shè)計(jì)、研制、培育、開(kāi)發(fā)或省部級(jí)以上科技成果推廣的能力和經(jīng)歷。

（四）業(yè)績(jī)、成果條件

申報(bào)人員參加正**工程師評(píng)審，應(yīng)在****工程師職稱(chēng)后，**的業(yè)績(jī)、成果須符合以下列條件中的任意兩項(xiàng)(含)以上：

1、主持或作為主要完成人獲得自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)；或獲得?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)*1名，需提供批復(fù)文件和獲獎(jiǎng)證書(shū)）。

2、獲得授權(quán)的發(fā)明**2項(xiàng)以上，均為**完成人；或在企業(yè)工作，獲得授權(quán)且已轉(zhuǎn)化應(yīng)用的實(shí)用新型**3項(xiàng)以上，均為**完成人。

3、主持或作為**完成人承擔(dān)過(guò)科研攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

4、主持或作為**完成人完成2項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

5、主持或作為**完成人完成2項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過(guò)成果驗(yàn)收與鑒定，并獲得省(部)級(jí)以上的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

6、主持或作為**完成人承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目，**較好的經(jīng)濟(jì)效益并獲得?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

7、主持或作為**完成人承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作，**顯著成效，并獲得?。ú浚┘?jí)主管部門(mén)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

8、作為排一起草人，主持編制過(guò)1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，或2項(xiàng)省級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布并實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料。

9、主持或作為**完成人解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域空白，并通過(guò)省部級(jí)單位鑒定或驗(yàn)收。

10、獲得*榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或入選市級(jí)人才工程項(xiàng)目。

11、聘任**工程師期間，作為排一作者，在所從事工程技術(shù)工作領(lǐng)域**期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，每篇論文不少于2000字；或著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書(shū)號(hào)，*著10萬(wàn)字以上或合著本人完成10萬(wàn)字以上（合著需提供出版社出具的相關(guān)明材料）。論文、著作均需提供網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)截圖。

12、任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，任期內(nèi)企業(yè)年?duì)I業(yè)收入額達(dá)4000萬(wàn)元以上并安置400名以上人員就業(yè)，多次解決企業(yè)技術(shù)難題，幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額的稅收，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；任非公有制經(jīng)濟(jì)組織總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，企業(yè)年繳納稅金300萬(wàn)元以上或安置300名以上就業(yè)（需提供任職文件、社保及）。

（五）破格條件

冠享職稱(chēng)了解到對(duì)不具備規(guī)定*、聘任**工程師不滿(mǎn)規(guī)定年限要求，但工作實(shí)績(jī)**的人員，符合專(zhuān)業(yè)理論和工作經(jīng)歷與能力條件，且達(dá)到上述業(yè)績(jī)、成果條件中任意三項(xiàng)者，可破格申報(bào)正**工程師。

（六）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力要求

對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。

（七）有下列情形之一者，不得申報(bào)

1、近三年來(lái)被單位通報(bào)批評(píng)者。

2、任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重*作事故，造成惡劣影響的。

3、受到處分，處分期未滿(mǎn)的。

4、企業(yè)、個(gè)人有失信記錄，被列入“黑名單”的。

5、參評(píng)人提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，記入評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

三、評(píng)審程序及時(shí)間安排

（一）信息公布（2022年11月11日前完成）

各市人社局、各相關(guān)單位轉(zhuǎn)發(fā)正評(píng)審文件，公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排等相關(guān)事項(xiàng)。

（二）單位審核公示（2023年1月20日前完成）

（三）評(píng)審公示

省人社廳按照《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》的相關(guān)要求，組建正**工程師職稱(chēng)評(píng)審**并召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）人選推薦。各市、省級(jí)各部門(mén)可根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)際狀況和正**崗位職數(shù)情況，擇優(yōu)推薦人員。

（二）職稱(chēng)資格確認(rèn)。外省調(diào)入我省的正**工程師，按照職稱(chēng)確認(rèn)工作要求和我省正**工程師任職條件進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘非工程系列正**專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位，須在工程技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年以上，按照轉(zhuǎn)換工作要求和正**工程師任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

（四）年限及論文要求。參評(píng)人員的任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、結(jié)項(xiàng)時(shí)間截止到2022年10月31日。手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為參評(píng)論文。

（五）、個(gè)人工作總結(jié)（需反映個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)績(jī)情況）。

五、有關(guān)要求

1、所有參評(píng)人員均須參加現(xiàn)場(chǎng)答辯，答辯環(huán)節(jié)安排另行通知。

2、請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作，參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間截止為2022年12月25日；逾期不予受理。

3、申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，可以聯(lián)系我中心工作人員咨詢(xún)。

 


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