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    公司年會(huì)節(jié)目策劃書怎么寫?

    各位籌備年會(huì)的HR行政大大們,應(yīng)該已經(jīng)解決了場(chǎng)地和前期籌備問(wèn)題。按照正常的節(jié)奏,接下來(lái)要進(jìn)入年會(huì)的“主菜”部分——內(nèi)容策劃了。大多HR在這個(gè)階段面臨3個(gè)問(wèn)題:節(jié)目預(yù)算不多、員工沒(méi)時(shí)間排練節(jié)目或積極性差。節(jié)目要夠新意,同時(shí)還要體現(xiàn)主旋律,讓老板滿意……公司年會(huì)節(jié)目策劃書怎么寫?1、創(chuàng)意是舊元素的新組合。職場(chǎng)人士雖然不是日理萬(wàn)機(jī),但真正能抽出來(lái)用于年會(huì)排練的時(shí)間非常少。而從0開(kāi)始創(chuàng)作節(jié)目,不僅需要訓(xùn)練有素的才藝技能,也需要大量的創(chuàng)意工作,顯然不具備性價(jià)比。想要快速策劃出彩的年會(huì)節(jié)目,要靠99%的借鑒和1%的改編。2、如果簡(jiǎn)易熱門舞不能滿足你的胃口,就花些時(shí)間編排較有創(chuàng)意的舞蹈。簡(jiǎn)單廉價(jià)的道具,清奇的思路,利用人的視覺(jué)錯(cuò)覺(jué),可以形成嘆為觀止的舞臺(tái)效果。比如表演《小人舞》。就是幾個(gè)人借助道具,表演小人進(jìn)行跳舞。男生可以買小天鵝服裝的舞臺(tái)道具,會(huì)比較有趣。3、其實(shí)年會(huì)上活躍氣氛的擔(dān)當(dāng)者應(yīng)該是單位里的各個(gè)老板。不光因?yàn)檫@樣看起來(lái)很有趣,較重要的是,年會(huì)的一大目的無(wú)非是拉近員工與員工,員工與**之間的情感距離,而這樣的結(jié)果很大程度上是通過(guò)“錯(cuò)位感”實(shí)現(xiàn)的。體現(xiàn)在:讓員工說(shuō)說(shuō)平時(shí)老板說(shuō)的話——比如**“大膽”的調(diào)侃式領(lǐng)獎(jiǎng)感言;讓老板做做員工平時(shí)做的事——比如老板通過(guò)詼諧的表演“取悅”員工。在這一點(diǎn)上,很多互聯(lián)網(wǎng)大佬都深諳此道,看起來(lái)不惜形象的表演,卻在短短幾分鐘中,迅速拉近了和員工之間的心理距離。









    大型晚會(huì)活動(dòng)在策劃時(shí)該注意什么?一、晚會(huì)主題的確定任何晚會(huì),任何活動(dòng)都必須有一個(gè)明確的主題,策劃晚會(huì)活動(dòng)一定要有一個(gè)明確的,合適的主題,只有有明確的主題才能做好其他各個(gè)環(huán)節(jié),比如:晚會(huì)主題是公司表彰大會(huì),公司慶功晚會(huì),**事跡報(bào)告會(huì),慈善晚會(huì),文藝晚會(huì)等,只有確定了主題,那么才能確定活動(dòng)的風(fēng)格,確定晚會(huì)的節(jié)目形式。二、做好晚會(huì)的彩排工作看節(jié)目?jī)?nèi)容,然后進(jìn)行節(jié)目排序,排好順序以后,要讓主持人負(fù)責(zé)做節(jié)目串詞.也可以讓表演者自己想節(jié)目串詞然后寫張紙條交上來(lái),再匯總。三、做好一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題服裝和道具是應(yīng)當(dāng)考慮的,一場(chǎng)好的表演離了服飾和道具會(huì)失色很多,服飾和道具應(yīng)當(dāng)在*二遍彩排完后就開(kāi)始準(zhǔn)備,可以自己制作,也可以到租服飾的公司去借,服飾公司會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布自己公司的地址和價(jià)錢,方便我們選擇。簡(jiǎn)單的總結(jié)來(lái)說(shuō),這三點(diǎn)對(duì)于一場(chǎng)大型的晚會(huì)策劃是很重要的,在舉辦之前我們一定要做好的籌劃,才能很好地保證活動(dòng)的正常舉行。







    一、大型活動(dòng)的定義大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念:,大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬(wàn)元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi),為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購(gòu)買他的票,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒(méi)有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。*二,要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)較不例外,而且較要求有周密的計(jì)劃。*三,眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工,要開(kāi)一個(gè)全體大會(huì),也是眾多人參與,你能說(shuō)這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。







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    你可能發(fā)現(xiàn)了,今年朋友圈里曬年會(huì)的人的確少了很多很多很多。從2018下半年開(kāi)始,許多企業(yè)紛紛開(kāi)啟“優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)”工程,人力與開(kāi)支都開(kāi)啟了斷舍離。有朋友說(shuō),他的公司前年年會(huì)包機(jī)去日本,去年去黃山,今年成謎。而到了眼下這個(gè)時(shí)間,還沒(méi)辦年會(huì)的公司,可能是想混過(guò)去了。這怎么行,社畜們需要年會(huì)。沒(méi)有一個(gè)有點(diǎn)儀式感的句點(diǎn),工作一年就好像沒(méi)個(gè)頭。沒(méi)有預(yù)算不要緊,這里是一份,省錢提精神氣又有意義的活動(dòng)方案時(shí)

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    寫活動(dòng)策劃方案的小技巧你都了解嗎一、主題方向單一性如果想要寫好活動(dòng)策劃方案,需要根據(jù)產(chǎn)品的實(shí)際情況,銷售情況,市場(chǎng)情況等制定方案。在策劃過(guò)程中,有許多影響因素或可行的主題,但只能有一個(gè)主題。主題混亂可能導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果,只能確保主題活動(dòng)的性。二、營(yíng)銷思想概括性單一的主題需要以一般營(yíng)銷思想為指導(dǎo),因此營(yíng)銷思想必須具有指導(dǎo)性和一般性。其主題是在繼承營(yíng)銷思想的前提下,盡可能保持單線。三、利益直

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    年會(huì)節(jié)目怎么設(shè)計(jì)?現(xiàn)在哪家公司不辦年會(huì),年會(huì)是企業(yè)的春節(jié),你家不過(guò)春節(jié)嗎?不就吃吃飯,唱唱歌,聽(tīng)**總結(jié),死氣沉沉,有什么好玩的?誰(shuí)還會(huì)做這么老土的年會(huì)節(jié)目,大家現(xiàn)在都直接用互動(dòng)大屏玩游戲了。先來(lái)一個(gè)互動(dòng)大屏的搖一搖啟動(dòng)來(lái)做年會(huì)的開(kāi)場(chǎng)節(jié)目,整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員一起搖手機(jī)開(kāi)啟年會(huì)序幕,一開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)氣氛就直接進(jìn)入高潮,大屏幕還可以實(shí)時(shí)展示現(xiàn)場(chǎng)觀眾微信頭像,增強(qiáng)觀眾參與感,而且年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置容易,*準(zhǔn)備實(shí)體啟動(dòng)

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    會(huì)怎么辦?哪些需要注意的事項(xiàng)呢?企業(yè)年會(huì),是指在每年的農(nóng)歷春節(jié)前期,由企業(yè)組織舉辦的辭舊迎新的內(nèi)部慶?;顒?dòng)。在企業(yè)年會(huì)上,企業(yè)一般會(huì)對(duì)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié),并制定新年計(jì)劃,同時(shí)對(duì)近年努力工作、積極創(chuàng)優(yōu)的工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。可以說(shuō),企業(yè)年會(huì)承載著一個(gè)公司在年關(guān)時(shí)節(jié)很多要表達(dá)的東西,有著**的重要作用,被大多數(shù)企業(yè)都高度重視。那么對(duì)于活動(dòng)策劃人員來(lái)說(shuō),企業(yè)年會(huì)怎么辦?有哪些需要注意的事項(xiàng)呢?一

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