辦公室空間設(shè)計中存在的主要問題

    隨著人們生活節(jié)奏的不斷加快,辦公室逐漸成為了除了居住場所之外的又一重要生存空間。但現(xiàn)申請公室空間設(shè)計中往往存在著重經(jīng)濟(jì)效益而忽視人的體驗特征、重潮流跟風(fēng)而忽視整體形態(tài)的考慮、重空間運用而忽視生態(tài)的融合運用等方面的問題。只有從“人性化設(shè)計”的角度出發(fā),運用人體工程學(xué)原理,有效地結(jié)合環(huán)境心理學(xué)以及人的心理的活動規(guī)律對辦公空間進(jìn)行設(shè)計,才能有助于構(gòu)建出全新型、優(yōu)良的辦公空間。
    現(xiàn)申請公室空間設(shè)計中存在的主要問題
    (一)重經(jīng)濟(jì)效益而忽視人的體驗特征。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,大多數(shù)的企業(yè)在整個發(fā)展過程當(dāng)中,逐漸將經(jīng)濟(jì)效益看作是企業(yè)發(fā)展和追求的重要目標(biāo)。因而在現(xiàn)申請公室的空間設(shè)計當(dāng)中,更多地是進(jìn)行“密集式”的空間劃分,運用簡單的隔斷劃分出一個個不同的區(qū)域。其中較為明顯的就是在現(xiàn)代新型的辦公室設(shè)計中,由于企業(yè)的人口密度相對較大,進(jìn)行布局的時候往往忽視了人們在空間中所應(yīng)當(dāng)具有的舒適度以及員工在精神上的需求與體驗,促使整個空間設(shè)計充滿了緊張的氣氛和壓抑的情境。
    (二)重潮流跟風(fēng)而忽視整體形態(tài)的考慮?!皬谋娕c跟風(fēng)”永遠(yuǎn)是時代當(dāng)中較為普遍的現(xiàn)象,空間設(shè)計也是如此,一種被人們所熟知的空間模式一旦誕生,就會被眾多企業(yè)所復(fù)制,而這樣的一種無條件、無限制、無差別的復(fù)制,往往使得辦公空間的規(guī)劃缺乏對企業(yè)精神、文化以及企業(yè)工作特殊性的考慮,同時也忽視了企業(yè)較為關(guān)鍵的**內(nèi)容,即企業(yè)員工的工作性質(zhì),導(dǎo)致企業(yè)各項工作工作因為空間的不適應(yīng)而降低整體工作效率。
    (三)重空間運用而忽視生態(tài)的融合運用。辦公室作為人們生活和工作較為密集的場所之一,隨著社會生活及工作節(jié)奏的進(jìn)一步加快,企業(yè)在追求較大化利益的同時,往往對空間的分割、表現(xiàn)較為重視,每一處較小的空間都能夠表現(xiàn)出較為豐富的作用,然而這種“緊湊型”的切割方式往往會導(dǎo)致人們在工作當(dāng)中出現(xiàn)一些不必要的、非特異性的癥狀,如眼睛、鼻子、咽喉干燥進(jìn)而導(dǎo)致全身無力、不適以及疲勞之感,經(jīng)常性的發(fā)生精神疼痛、記憶力減退等不良反應(yīng)。而這些癥狀的產(chǎn)生與工作空間環(huán)境的構(gòu)建有著很大的關(guān)聯(lián),到處放置的都是工作文件與文本,缺乏生態(tài)與生命的氣息,導(dǎo)致整個辦公空間除了緊張的工作之外毫無生機(jī),也使得工作人員很難長時間地適應(yīng)于這一緊張的環(huán)境,進(jìn)而促使工作場所成為了企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)和阻礙。
    辦公室空間作為一個較為特殊的場所,通常情況下企業(yè)都會將效率放在發(fā)展的**位,進(jìn)而忽視了許多問題,因此,本文將人性化設(shè)計融入到辦公室的設(shè)計當(dāng)中,通過對人機(jī)工程學(xué)、環(huán)境心理學(xué)以及人的心理發(fā)展規(guī)律進(jìn)行解析之后,構(gòu)建出較為優(yōu)良的工作空間,從而為后期較有效地促進(jìn)和優(yōu)化辦公室空間設(shè)計墊定良好的理論基礎(chǔ)。

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