高層次人才是什么意思呢?高層次人才是指有專業(yè)技能且是符合社會需求的人才,包括了海外高層次人才和國內(nèi)的高層次人才。深圳在人才吸引方面做足了功夫,每個區(qū)都配套了相應(yīng)的政策,拿福田區(qū)高層次人才政策來說: 一、加大人才成長支持力度 1、深圳市高層次人才獎勵支持 只要通過了市里的高層次人才,則可以按照市里獎勵50%的比例配套發(fā)放區(qū)級人才獎勵資助。不同的高層次創(chuàng)新人才會得到不同的資助標準! 參照福田區(qū)的高層次人才培養(yǎng)計劃,如果是**人才、國家*人才和孔雀A類人才的話,可認定成為Ⅰ類的福田英才類別;如果是地方級*人才和孔雀B類人才的話,可認定成為Ⅱ類福田英才類別;如果是后備級*人才和孔雀C類人才的話則可認定成為Ⅲ類福田英才類別。 2、全日制博士人才支持 未認定為深圳市高層次人才或孔雀人才,且沒有享受過生活和租房補貼等人才資助的博士,在轄區(qū)單位工作滿兩年的,給予金額為5萬元博士人才獎勵。申報者不**過35周歲。 二、支持企業(yè)管理人才發(fā)展 除了以上這些人才可認定為福田區(qū)的高層次人才類別,還有哪些屬于高層次人才呢? 1、成熟型經(jīng)營人才獎勵支持 在轄區(qū)注冊經(jīng)營兩年以上的重點法人企業(yè),按照企業(yè)綜合貢獻的0.2%的比例,給予企業(yè)負責(zé)人或者是技術(shù)團隊負責(zé)人較高金額為80萬元的經(jīng)營管理人才獎勵資助。一家企業(yè)每年申報一次且規(guī)定每次限報1人。 獎勵金額為80萬元的可認定為Ⅰ類福田英才;獎勵金額為50萬元(含)以上的可申請認定為Ⅱ類福田英才類別;獎勵金額為20萬元(含)以上的,可申請認定為Ⅲ類福田英才類別。 2、成長型經(jīng)營人才獎勵支持 發(fā)展基礎(chǔ)較好,且連續(xù)兩年內(nèi)的綜合貢獻增長率是達到比例為20%以上的轄區(qū)成長期企業(yè),按照上一年度增長部分的10%比例,可給予負責(zé)人或者是技術(shù)團隊負責(zé)人較高金額為20萬元的人才獎勵。根據(jù)相關(guān)的高層次人才培養(yǎng)計劃一家企業(yè)每年申報一次且每次只限報1人。 3、實用型人才獎勵支持 獲得成熟型經(jīng)營管理人才獎勵或成長型經(jīng)營人才獎勵的轄區(qū)企業(yè),可推薦不**過5名中層以下實用型人才給予每人金額為5萬元的獎勵。 4、高新企業(yè)人才支持 當(dāng)年認定為國家**企業(yè)的轄區(qū)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理或技術(shù)(團隊)負責(zé)人,給予較高30萬元的引才獎勵。根據(jù)高層次人才培養(yǎng)計劃獲較高獎勵的可認定為Ⅲ類福田英才。
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達晟信息|戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)可以申請哪些補貼?
前言:【公號:達晟政企通原創(chuàng)文章】 深圳補貼政策中,針對戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的補貼還挺多的,那關(guān)于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),不知道大家對它的熟悉程度如何呢? 一、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)定義 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎(chǔ),對經(jīng)濟社會和長遠發(fā)展具有著重大**帶動作用,且成長潛力巨大的產(chǎn)業(yè),其既代表著科技創(chuàng)新的發(fā)展方向,也代表著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個方向,本身具有科技含量高、市場潛力大、帶動能力強、綜合效益好等特征。
國家給企業(yè)補貼有很多類別,不同省份也會根據(jù)政策和實情制定出不同的有利于企業(yè)發(fā)展的補貼政策,如深圳就有針對技術(shù)改造的補貼政策。 在深企業(yè)要了解企業(yè)可以申請哪些技改補貼就要先了解技術(shù)改造。所謂的技術(shù)改造是企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,改造現(xiàn)有設(shè)施、技術(shù)條件和生產(chǎn)服務(wù),淘汰掉現(xiàn)有的一些落后產(chǎn)能的投資活動。 深圳企業(yè)技術(shù)改造扶持項目資助方式及標準具體有以下幾大項: 一、技術(shù)裝備及管理智能化提升項
有一批人才是深圳高層次人才中比較受歡迎的,這類高層次人才就是入選了中宣部“四個一批”的人才,那什么是“四個一批”呢? 一、何為“四個一批”: 何為中宣部“四個一批”人才呢?主要是指以下四個一批: 1、一批全面掌握*理論和“三個代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實際的理論家; 2、一批堅持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人; 3、一批熟悉黨和國家方針政策、社會責(zé)任感強、精
高層次人才的含義是指在人才隊伍各個領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才,或者是在專業(yè)*并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。高層次人才是**緊缺的資源之一,深圳市為了引進人才可謂是出臺了不少的政策!不僅市里有對應(yīng)的舉措,區(qū)里也跟著有不同的政策!如南山區(qū)的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新分項資金引進海外高層次創(chuàng)新人才“*團隊”支持計劃: 一、政策內(nèi)容 南山區(qū)引進海外高層次創(chuàng)新人才“*團隊”支持計劃是南山區(qū)
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