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陳董出席泉州市茶文化研究會一屆六次理事(擴(kuò)大)會議
日前,泉州市茶文化研究會一屆六次理事(擴(kuò)大)會議召開, “生態(tài)茶之父” 、泉州茶文化研究會副會長、茗山茶業(yè)公司董事長陳董以及泉州市茶葉界、涉茶、愛茶人士以及茶文化工作者等150多人,齊聚一堂,共商茶事。本次會議由會長何融融主持,會議主要圍繞2012年工作回顧及2013年工作思路的總結(jié)報(bào)告,進(jìn)一步明確2013年的工作重心是加快學(xué)術(shù)研究和加強(qiáng)閩臺茶葉文化交流。大家一置表示要*加強(qiáng)閩南茶文化的交流,
員工是茶葉店**的創(chuàng)造者,是實(shí)現(xiàn)提升店內(nèi)銷量的關(guān)鍵成員,是*店的**組成部分。相信每個茶葉*店會有這樣的狀況,就是我的員工不好好工作,上班不認(rèn)真,做事拖沓,對工作抱怨這抱怨那,相信遇到這種情況的老板或者經(jīng)理不在少數(shù)。為了茶葉店的利益,下面我們來看看如何巧妙的處理員工的不滿情緒。 1、盡量了解起因。任何抱怨都有他的起因,除了從抱怨者口中了解事件的原委以外,茶葉*商還應(yīng)該聽聽其他員工的意見。如
放眼全國來看,茶葉品牌的缺失也是導(dǎo)致我國身為世界**大產(chǎn)茶國卻很難成為茶葉強(qiáng)國的較主要原因。“中國7萬茶企抵不過一個英國立頓”這樣一句話,成為中國所有茶人的痛處。如何打造一個強(qiáng)大品牌,成為中國所有茶企的心頭大事。 打造品牌,首先對現(xiàn)有的品牌進(jìn)行整合,逐步淘汰一批市場銷量少、社會影響力小的品牌,形成幾個具有地方特點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)勢品牌。近幾年我們福建茗山茶葉開發(fā)公司加大宣傳,整合資源,聚焦品類
1月1日訊:深秋的島城已經(jīng)涼意襲人,卻絲毫擋不住市民對*2屆青島秋季茶博會的熱情。10月30日,展會剛拉開序幕,市民們已爭相擁入。 本屆茶博會的展品非常豐富,有來自云南的陳年普洱茶、古樹茶;來自湖南安化、四川雅安的黑茶;來自斯里蘭卡、安徽、福建的紅茶、生態(tài)茶;還有福鼎白茶、武夷山巖茶,以及山東嶗山綠茶曉陽春、萬里江等特色茶葉。在鳳凰滇紅、安徽國潤、白沙溪、盛唐黑金、天湖茶業(yè)、武夷星、中國茶票、曉
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司
聯(lián)系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機(jī): 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區(qū)福建廈門思明區(qū)嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
網(wǎng) 址: mingshancha.cn.b2b168.com
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