何焰,珠海通用企業(yè)管理咨詢有限公司**培訓(xùn)師,現(xiàn)任地區(qū)勞動(dòng)部通用管理項(xiàng)目**培訓(xùn)導(dǎo)師,中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證項(xiàng)目特聘*,**企業(yè)培訓(xùn)師、廣東省勞動(dòng)職業(yè)技能認(rèn)證****,地區(qū)通用管理能力廣州、珠海培訓(xùn)中心主任,美國(guó)檀香山大學(xué)EMBA畢業(yè);
自2003年起針對(duì)特大型國(guó)有企業(yè)如*、*珠海邊檢總站,中國(guó)一汽集團(tuán)、中國(guó)**集團(tuán),國(guó)華電力集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政、南方航空公司、工商銀行、中信銀行以及**如*邊檢總局、東北民航局的基層、中層員工進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)擔(dān)任數(shù)十家著名外資企業(yè)如廣州本田、日本松下馬達(dá)、深圳富士康科技集團(tuán)、國(guó)內(nèi)民營(yíng)高科技企業(yè)如金山軟件、同望科技、優(yōu)特電力的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師和咨詢式,有著較其豐富的跨**、企業(yè)的人力資源管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),其公開(kāi)課程授課總小時(shí)**過(guò)達(dá)5500小時(shí)。
何老師本人曾擔(dān)任過(guò)中國(guó)較大的虛擬電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)“金*”人力資源總監(jiān)和運(yùn)營(yíng)總監(jiān);目前擔(dān)任中國(guó)較大的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易平臺(tái)“東北亞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易中心公司”的營(yíng)銷總監(jiān)兼人力資源總監(jiān)。
在長(zhǎng)期的課程研發(fā)實(shí)施與咨詢實(shí)踐中,何焰老師積累了大量的行業(yè)運(yùn)營(yíng)與背景知識(shí);運(yùn)用這些強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備與較鮮活的行業(yè)管理案例,在面對(duì)同類型企業(yè)時(shí),何老師能準(zhǔn)確洞察其管理難題,*切入企業(yè)較關(guān)注的領(lǐng)域,并提供較個(gè)性化的培訓(xùn)方案;同時(shí)何焰老師堅(jiān)持:在培訓(xùn)中要充分考慮中國(guó)企業(yè)實(shí)情及學(xué)員背景,針對(duì)性提供較適合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的課程;他善長(zhǎng)運(yùn)用企業(yè)案例進(jìn)行授課,具備較廣的知識(shí)面與橫向思維能力,是“個(gè)性化培訓(xùn)”理念的積極倡導(dǎo)者與實(shí)踐者。
他培訓(xùn)的行業(yè)客戶主要包括(全部是內(nèi)訓(xùn)客戶):
電力行業(yè):
中國(guó)**發(fā)電廠國(guó)華電力集團(tuán)遼寧綏中發(fā)電廠、河北吉達(dá)電力集團(tuán)、廣西電力集團(tuán)、國(guó)電集團(tuán)蘭州供電局、湖南長(zhǎng)沙水電八局、湖南東江水電廠、大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司、中電投(重慶)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司、江蘇新海發(fā)電廠、雙鴨山電廠、華能電力岳陽(yáng)電廠、大唐電力吉林電廠
汽車制造
中國(guó)一汽集團(tuán)總公司與下屬二級(jí)分公司、廣州本田汽車、柳州東風(fēng)汽車、江鈴控股有限公司、宇通客車
石化行業(yè):
中石化系統(tǒng)下屬之北京燕山石化、岳陽(yáng)巴陵石化、南京揚(yáng)子石化、齊魯石化、茂名石化、金陵石化、上海金山石化、上海高橋石化、中原油田、鎮(zhèn)江煉化、中海油海南基地、中石油吉林油田公司、寶塔石化珠海公司。
醫(yī)療行業(yè):
愛(ài)爾眼科、廣東省農(nóng)墾醫(yī)院、敖東制藥、修正藥業(yè)、AOBO藥業(yè)、
通信與郵政行業(yè):
中國(guó)聯(lián)通廣西公司、中國(guó)移動(dòng)珠海公司、中國(guó)電信吉林公司、中國(guó)網(wǎng)通吉林公司、中國(guó)郵政湖南公司、鐵通吉林公司、中國(guó)網(wǎng)通保定公司、TCL移動(dòng)
大型制造業(yè):
深圳富士康科技集團(tuán)、**電器、偉創(chuàng)力、丹麥馬田工業(yè)、德國(guó)格特拉克、美國(guó)醋酸纖維、金邦達(dá)、東信和平、岳陽(yáng)泰格林紙業(yè)、中煙集團(tuán)湖南分公司、佛山華豐紙業(yè)、西安楊森制藥、日本松下環(huán)境、日本松下馬達(dá)、日本藤倉(cāng)電裝、日本OKI充電氣實(shí)業(yè)、東莞喜威燃?xì)夤?、光?lián)通訊技術(shù)(美)、天威打印機(jī)耗材集團(tuán)(港)、珠海醋酸纖維有限公司(美)、珠海神采生物科技(臺(tái))、卡都九州投資公司、
大型服務(wù)業(yè):
南方航空吉林分公司、西北航空珠?;亍⑦|寧機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司、中國(guó)建設(shè)銀行吉林省分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行珠海分行、中信銀行大連分行、中保人壽珠海、河源、順德公司、中國(guó)香港亞太恒富基金、中糧集團(tuán)大連北良港口集團(tuán)、中山港口航運(yùn)集團(tuán)、深圳**房地產(chǎn)公司、深圳金地集團(tuán)、吉林糧食集團(tuán)儲(chǔ)運(yùn)公司、珠海度假村酒店、吉林王鵬眼鏡連鎖公司
**機(jī)構(gòu)與事業(yè)機(jī)關(guān):
*珠海邊防檢查總站、民航東北*、民航華東空管局、長(zhǎng)春市寬城區(qū)**、廣州國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)廣晟公司、廣州市經(jīng)貿(mào)局、佛山市經(jīng)貿(mào)局、長(zhǎng)春市文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)、珠海供水公司、
IT業(yè):
金山軟件、遠(yuǎn)光軟件、同望軟件、炬力、長(zhǎng)園共創(chuàng)、佳和通訊、優(yōu)特電力、一多電氣、許繼集團(tuán)、賽迪生電氣、派諾電子、恒源信息科技、全志科技
詞條
詞條說(shuō)明
通用企業(yè)管理咨詢是地區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)**部在華南地區(qū)設(shè)立的一的通用管理項(xiàng)目(GMP)培訓(xùn)基地?!巴ㄓ霉芾怼倍ㄎ挥谒衅髽I(yè)的中高層管理人員,旨在培養(yǎng)企業(yè)中堅(jiān)力量,其針對(duì)性的培訓(xùn)課程包含了中層管理人員在工作中必需的管理理念、管理方法和工具,以全面提升他們的管理技能和管理素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。 在9年的發(fā)展中,?“通用管理”秉承“中學(xué)為體,西學(xué)為用”的**思想,不斷進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)**。在企業(yè)中高
跨越速贏陷阱——新上任與儲(chǔ)備干部技能培訓(xùn)
每個(gè)企業(yè)都有一批從業(yè)務(wù)崗位提拔的*型儲(chǔ)備干部和新任主管。當(dāng)他們被授予管理責(zé)任和開(kāi)始**團(tuán)隊(duì)時(shí),較可能存在以下問(wèn)題: ????未能做好充分的心理與能力準(zhǔn)備,對(duì)管理角色及其職責(zé)缺乏全面的認(rèn)知 ????急于運(yùn)用自己手中的權(quán)力導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)關(guān)系的緊張 ????急于為組織做出貢獻(xiàn),但方法不當(dāng)
?1、《如何留住新入職員工1+1培訓(xùn)方案》 企業(yè)為何需要這個(gè)方案? ?????千辛萬(wàn)苦招聘入職的新員工,沒(méi)過(guò)試用期就流失了,直線經(jīng)理束手無(wú)策…… ?????經(jīng)歷*培訓(xùn)的新員工,仍然難以融入組織,直線經(jīng)理束手無(wú)策…… ?????新員工分
何焰,珠海通用企業(yè)管理咨詢有限公司**培訓(xùn)師,現(xiàn)任地區(qū)勞動(dòng)部通用管理項(xiàng)目**培訓(xùn)導(dǎo)師,中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證項(xiàng)目特聘*,**企業(yè)培訓(xùn)師、廣東省勞動(dòng)職業(yè)技能認(rèn)證****,地區(qū)通用管理能力廣州、珠海培訓(xùn)中心主任,美國(guó)檀香山大學(xué)EMBA畢業(yè); ???????自2003年起針對(duì)特大型國(guó)有企業(yè)如*、*珠海邊檢總站,
公司名: 珠海市通用企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鄭云潔
電 話: 0756-8122970
手 機(jī): 13926901136
微 信: 13926901136
地 址: 廣東珠海唐家灣哈工大路博士樓B-203
郵 編:
網(wǎng) 址: gmpgd.cn.b2b168.com
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