中山暢想工貿有限公司---組織架構圖

時間：2014-07-12作者：中山暢想工貿有限公司瀏覽：96

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  “以人為本”是暢想公司企業(yè)文化的**理念，公司用優(yōu)厚的待遇和人性化的管理，為員工塑造了一個“公平、公正、開明、親和”的工作環(huán)境。通過宣傳、培訓、外出參觀學習等方式，來促進員工行為、意識的養(yǎng)成。使其思想觀念、人生**、行為規(guī)范等和公司的發(fā)展需求相適宜，達到了一種和諧發(fā)展的境界。? “以廠為榮，以廠為家”，讓每一個員工都成為公司的主人。在員工和公司共同發(fā)展的基礎上，每一年，公司都會拿出年利