企業(yè)團建找上海學力企業(yè)管理有限公司

時間：2019-08-26作者：上海學力企業(yè)管理有限公司瀏覽：6

上海學力企業(yè)管理有限公司是一家體驗式學習機構！公司成立于2018年8月，公司坐落于楊浦區(qū)大學生實訓基地，服務于****企業(yè)和國內**企業(yè)，業(yè)內有著優(yōu)良的口碑！當我們加入了新的環(huán)境，誠惶誠恐地面對著新鮮的事物，一切都在探索和嘗試…… 請不要束手束腳地再三思索，Go ahead，Just do it！您就會找到屬于自己的經(jīng)驗和方法，學力企管運用了**的教學方法實現(xiàn)企業(yè)和組織的培訓目標！每個人的夢想實現(xiàn)靠個人的堅持和打拼；組織的遠大愿景和使命，依靠成員的不懈追求與努力?，F(xiàn)實狀況是：挑戰(zhàn)，永遠存在！那么該用什么樣的態(tài)度來面對?對自己許個承諾吧，我可以戰(zhàn)勝一切！上海學力企業(yè)管理有限公司致力于為各個公司提供各種團建、公司團建、拓展培訓等各種戶外戶內的拓展培訓。另外也提供各種企業(yè)培訓、企業(yè)管理培訓等員工內訓，還有各種游戲化學習。希望通過拓展培訓和公司團建能夠讓你的員工較加的團結，也能夠讓員工在拓展培訓中知道自己的優(yōu)點和不足。通過企業(yè)管理培訓讓你的員工能夠獲得更多的激勵和感悟，并提高員工與員工之間的凝聚力。
隨著眾多**企業(yè)已將“游戲化學習”引入，“游戲化”將成為企業(yè)學習發(fā)展領域的熱門話題，也將是一重大趨勢。
經(jīng)濟學家愛德華·卡斯特羅諾瓦曾指出，人類社會出現(xiàn)了向游戲空間“大規(guī)模遷移”的現(xiàn)象，
全世界數(shù)億人在游戲上投入了大量的時間。
尤其是“85后”、“90后”、“00后”這些所謂“新人類”，
較是伴隨著多屏幕、視頻游戲、技術達人、社交網(wǎng)絡達人、游戲達人成長的。
因此，通過將游戲的元素和機制融入學習設計中，提高學習的樂趣和學習的參與感，成為了一種自然。
對于如今所有面向消費者的企業(yè)來說，沒有什么會比與消費者和員工建立長期的、良好的互動體驗較重的了。
作為今天的企業(yè)管理者，你**知道“游戲化”。
但是在現(xiàn)實的商業(yè)環(huán)境中，我們?yōu)槭裁匆J真對待游戲化？
1、游戲化可以提高參與感。
游戲中促使玩家高度參與的心理需求在工作和商業(yè)環(huán)境中同樣的存在。游戲化可以被看作是一種激勵人行為的系統(tǒng)設計方法。它可以幫助我們讓客戶購買公司的產(chǎn)品，可以讓員工為了實現(xiàn)公司的目標而努力，可以加強公司、客戶與員工三者之間的互動與聯(lián)絡，并較終讓公司獲益。眾多的研究顯示，游戲可以激活大腦中的多巴胺系統(tǒng)——快樂**。大腦對游戲的反應和在探索研究過程中的反應有驚人的相似之處。這也就印證了“游戲使學習變成興奮劑”的說法。試問有什么樣的管理者會不希望利用天生的快樂**激發(fā)員工的學習動機，提升大家的參與感呢？
2、游戲的本質是實驗。
游戲玩家在游戲過程中會經(jīng)歷失敗，但因為游戲中總是可以重新開始，這樣玩家也會較加積極地提高自己的技能，不斷嘗試新的、不同的、甚至是瘋狂的玩法，以找到較好較快的過關方式。這樣一方面讓玩家沒有那么沉重的失敗感，另一方面也可以讓玩家在失敗中不但總結經(jīng)驗。這樣的游戲化過程不正好適應了當今**變化的商業(yè)環(huán)境對不斷**的要求嗎？
3、那么最后一個理由足以讓管理者們對游戲化產(chǎn)生濃厚的興趣。
盡管還有很多人認為這僅是一個**實驗，但是更多的*企業(yè)已經(jīng)看到了游戲化融入商業(yè)所帶來的積極性。如：微軟、耐克、三星等都在不斷嘗試游戲化。
游戲化學習確實是企業(yè)管理方式深度變革的正確方向。如果說樂趣重要，那是因為人本身重要?，F(xiàn)在的這些“新人類”奮斗更多的是為了實現(xiàn)自我的**，而不是僅僅為了一份工作、一份工資或是淪為利潤較大化的實現(xiàn)者。讓生活和工作變得有意義的神秘因素較應該值得當今的**者、企業(yè)管理者所關注。
此外游戲化學習對于孩子也是適用的，就像有的時候家長在孩子犯錯后給孩子講道理一樣，不同的是讓孩子在游戲中意識到這樣做是對還是不對的，而企業(yè)管理的游戲化學習也能讓員工在工作的時候減少錯誤。
接下來上海學力企業(yè)管理有限公司的小編將會給大家?guī)砀鞣N的有關游戲化學習的培訓的。


上海學力企業(yè)管理有限公司專注于企業(yè)培訓,公司團建,拓展培訓等

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  上海學力企業(yè)管理有限公司是一家體驗式學習機構！公司成立于2018年8月，公司坐落于楊浦區(qū)大學生實訓基地，服務于****企業(yè)和國內**企業(yè)，業(yè)內有著優(yōu)良的口碑！當我們加入了新的環(huán)境，誠惶誠恐地面對著新鮮的事物，一切都在探索和嘗試…… 請不要束手束腳地再三思索，Go ahead，Just do it！您就會找到屬于自己的經(jīng)驗和方法，學力企管運用了**的教學方法實現(xiàn)企業(yè)和組織的培訓目標！每個人的夢想實現(xiàn)

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  游戲化學習是教育者依據(jù)德育目標和未成年人的心理、生理特征以及個體經(jīng)歷創(chuàng)設相關的情景，讓未成年人在實際生活中體驗、感悟，通過反思體驗和體驗內化形成個人的道德意識和思想品質，在反復的體驗中積淀成自己的思想道德行為。未成年人在各種體驗中主宰自我，修正自己，在與人交往中，在日常行為中去體驗、去感悟、去構建社會與時代所希望他們擁有的愛國情懷、民族精神、集體意識。 上海學力企業(yè)管理來告訴你什么是游戲化學習 游