南昌市人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)

    南昌市人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)

    發(fā)展良好,持-證上-崗。在目前這個(gè)“人才是一切”的新時(shí)代,人力資源管理的重要性日益顯現(xiàn)出來。判斷是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是:既懂得人力資源的專業(yè)知識(shí),能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作,又不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造**。該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。擁有一個(gè)業(yè)內(nèi)認(rèn)可的職業(yè)資格證書,也會(huì)讓你在相同*的人中脫穎而出,被企業(yè)重視。人才緊缺,熱門認(rèn)證。

    課程簡(jiǎn)介:

    本課程致力培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及**部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科**專門人才。該課程設(shè)置的內(nèi)容主要有:基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理專業(yè)知識(shí)(人力資源六大模塊):人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、培與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

    南昌人力資源管理師的培訓(xùn)課程,現(xiàn)分為六個(gè)基礎(chǔ)模塊,其中包括:一項(xiàng)必修課,即人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃;五項(xiàng)選修課,即員工的任用、績(jī)效考核、薪酬福利保險(xiǎn)、企業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系。隨著人力資源學(xué)科的不斷發(fā)展,職業(yè)資格認(rèn)證中心將逐步開發(fā)新的課程,以滿足廣大人力資源工作者的需要。

    期望:?jiǎn)T工對(duì)努力完成工作任務(wù)的信念強(qiáng)度(在一級(jí)備考中,你真的能放下一切除了必要的工作和休息時(shí)間外所有的娛樂誘惑,甚至在吃飯、上班途中或者排隊(duì)買飯時(shí)都能拿出手機(jī)刷一遍知識(shí)點(diǎn),回顧一下往年真題嗎?)

    人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格**)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格**技師)。


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  • 南昌市人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)

    南昌市人力資源管理師培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)發(fā)展良好,持-證上-崗。在目前這個(gè)“人才是一切”的新時(shí)代,人力資源管理的重要性日益顯現(xiàn)出來。判斷是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是:既懂得人力資源的專業(yè)知識(shí),能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作,又不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造**。該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。擁有一個(gè)業(yè)內(nèi)認(rèn)可的職業(yè)資格證書,也會(huì)讓你在相同*的人中脫穎而出,被企業(yè)重視。人才緊缺,熱門認(rèn)證。

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