只吸收白分之一,立馬解決團(tuán)隊(duì)組建問題;聽完課程回去后立馬使用,將分錢和團(tuán)隊(duì)組建中的不足間題立馬解決,將團(tuán)隊(duì)組建起來,解決自己不會帶團(tuán)隊(duì)的欠缺,明年將繼續(xù)聽蘇老師的更多課程
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詞條說明
蘇引華商業(yè)思維培訓(xùn)講座介紹 題目:商業(yè)思維 大腦銀行創(chuàng)始人蘇引華 主講人:大腦銀行創(chuàng)始人蘇引華 合理分錢、快速賺錢、持續(xù)收錢,搭建企業(yè)自動化運(yùn)營、永續(xù)經(jīng)營金三角!講師簡介: 蘇引華 大腦銀行創(chuàng)始人、亞洲**思維訓(xùn)練導(dǎo)師、世界**大腦工程師 他是一位較具傳奇色彩的實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)家。19歲創(chuàng)業(yè),2年從白手起家到身家百萬;半年從身家百萬到一貧如洗;4年再次從零開始到身價(jià)千萬。 作為大腦銀行創(chuàng)始人,他曾費(fèi)時(shí)7
主管是人人羨慕的職位,不但有可觀的收入,還有尊貴的社會地位。盡管人人向往,但卻并非人人都能登上此寶座。即使是榮登這一寶座的也不一定活得輕松,許多身臨其境的主管,常因處理不夠嚴(yán)格,人際關(guān)系融洽不夠,以致于“尺寸”把握不準(zhǔn),而大惑主管難也!這里試從主管工作的基本功能加以探討,以期對各位主管有所幫助。主管是勞心而非勞力者所謂勞心者是指運(yùn)用其智慧,發(fā)掘潛在問題,進(jìn)而深入分析,提出解決問題對策的人;勞力者是
不良客戶的七個(gè)特征:一、凡事執(zhí)否定態(tài)度;二、很難向他展示產(chǎn)品和服務(wù)的**;三、即使成交了,也只是小生意一樁;四、沒有后續(xù)的銷售機(jī)會;五、沒有產(chǎn)品見證推薦的**;六、生意做得很不好;七、客戶地點(diǎn)離你太遠(yuǎn);一、凡事執(zhí)否定態(tài)度表現(xiàn)在:1、信心是任何購買的關(guān)鍵;2、行動之后比行動之前好;3、假如一個(gè)人對生活不持肯定態(tài)度就不可能去買;4、凡事百般挑剔,難以相處二、很難向他展示產(chǎn)品和服務(wù)的**1、不給你介紹或
應(yīng)用薪酬機(jī)制制業(yè)倍增三倍參加珠海62屆課程培訓(xùn)回去后,根據(jù)蘇老師及**哥的落地課程中個(gè)人業(yè)績分配中的激勵(lì)方式,促成團(tuán)隊(duì)目動目發(fā)努力,自我勾通,業(yè)績翻倍還享受五年內(nèi)未有的有閑,感謝蘇老師和**哥。
公司名: 廣州市番禺區(qū)大龍思博企業(yè)管理咨詢服務(wù)部
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