深圳市高層次人才認(rèn)定

時(shí)間：2019-12-17作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：102

經(jīng)用人單位綜合評價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級水平，且符合下列人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認(rèn)定申請。


一、**人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(600萬)

二、***人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(300萬)

三、地方級*人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(200萬)

四、后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(160萬)

高層次專業(yè)人才中**人才無年齡限制，***人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級*人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在45周歲以下），后備級人才年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別**貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。

高層次人才認(rèn)定周期及*時(shí)間：

人才認(rèn)定審核時(shí)間：90個(gè)工作日；公示時(shí)間：10天；*周期：6個(gè)月。


深圳高層次人才認(rèn)定證書樣本如下：





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• 詞條

  詞條說明

• 職稱評審中資歷的相關(guān)問答

  （1）申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格須具有中專以上規(guī)定*和專 業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，即資歷。資歷要求是與*要求相連的，有效 資歷系指**中專以上*后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作 的時(shí)間累計(jì)。?（2）專業(yè)技術(shù)人員在**本專業(yè)或相近專業(yè)中專以上* 后，通過后續(xù)*教育獲得本專業(yè)或相近專業(yè)高一檔次*的， 其專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間可從**中專以上*后累加計(jì)算。例如：?1 、問：截止今年 8 月

• 寶安*提升，興東*提升

  成人高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試（Adult university entrance exam）簡稱成人*，是我國成人高等學(xué)校選拔合格的畢業(yè)生以進(jìn)入較高層次*教育的入學(xué)考試，屬于國民教育系列教育，已經(jīng)列入國家招生計(jì)劃。成人*同普通*一樣，是選拔人才的國家考試，只是由于本身的學(xué)習(xí)特征需要，才在學(xué)習(xí)形式等環(huán)節(jié)上有所差別，進(jìn)行了一定區(qū)分?？忌鑵⒓咏逃拷M織的全國統(tǒng)一考試，由各省市自治區(qū)、直轄市統(tǒng)一

• 職稱評審中常見問題說明

  1.問：公司不為員工審核上報(bào)業(yè)務(wù)該怎么辦？答：申報(bào)者可委托市人才中介機(jī)構(gòu)代為辦理申報(bào)。人才中介機(jī)構(gòu)將申報(bào)人加入單位的預(yù)審人員名單后，個(gè)人 就可以將業(yè)務(wù)提交到人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核提交。2.問：申報(bào)人員如何知道評審已經(jīng)通過？評委會(huì)是否有材 料告知申報(bào)人員已經(jīng)通過評審？答：一般情況下，職稱評審安排在每年 11、12 月份，申報(bào) 人員使用個(gè)人帳號(hào)登錄系統(tǒng)查詢業(yè)務(wù)辦理狀態(tài)，若業(yè)務(wù)狀態(tài)為 “業(yè)務(wù)辦結(jié)”，結(jié)果是

• 疫情期間深圳員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  ? ? ??申領(lǐng)條件用工企業(yè)（不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)）申請員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)具備以下條件：（一）在本市依法注冊登記，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)；（二）正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單；（三）與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系；員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)。&nb