2月27日下午,**聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹支持中小微企業(yè)發(fā)展和加大對(duì)個(gè)體工商戶(hù)扶持力度有關(guān)情況,一起來(lái)看!
真金白銀支持中小微企業(yè)
階段性降低小規(guī)模納稅人增值稅征收率。
階段性降低企業(yè)用電、用氣成本。
設(shè)立3000億元專(zhuān)項(xiàng)再貸款,實(shí)行企業(yè)名單制管理,嚴(yán)格限定資金用途,保證低成本資金**時(shí)間精準(zhǔn)流向重點(diǎn)保供企業(yè)。
增加5000億元普惠性的再貸款、再貼現(xiàn),市場(chǎng)化方式支持企業(yè)。
提高小微企業(yè)的信用貸款和中長(zhǎng)期貸款的比例,以及首貸率。
截至2月26日,銀行機(jī)構(gòu)為抗擊疫情提供的信貸支持已經(jīng)**過(guò)9535億元。
通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)操作逆回購(gòu)和中期借貸便利(MLF)引導(dǎo)整體利率下行。
支農(nóng)、支小再貸款利率從原來(lái)的的2.75%下調(diào)0.25個(gè)百分點(diǎn)至2.5%。
多家銀行機(jī)構(gòu)對(duì)湖北省內(nèi)的普惠型小微企業(yè)貸款利率在原有基礎(chǔ)上下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn)。
地方中小銀行流動(dòng)性覆蓋率和凈穩(wěn)定資金比率都是在**以上,有進(jìn)一步提供對(duì)中小微企業(yè)融資和其他方面金融服務(wù)支持的能力。
再貸款和貸款展期等措施**中小銀行主要客戶(hù)的資金鏈不斷裂。
對(duì)感染新冠肺炎或受疫情影響受損的出險(xiǎn)客戶(hù),**理賠。
對(duì)疫情防控相關(guān)物流企業(yè)的車(chē)輛,以及受疫情影響暫時(shí)無(wú)法繳納保費(fèi)的車(chē)輛,適當(dāng)延期收取車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)。
臨時(shí)性延期還本付息安排,較長(zhǎng)延期至6月30日,不盲目抽貸、斷貸、壓貸。
為受疫情影響的個(gè)人客戶(hù)延長(zhǎng)信用卡還款安排。
疫情期間本金和利息延期還款的企業(yè),客戶(hù)分類(lèi)、貸款分類(lèi)和征信記錄都保持不變。
對(duì)湖北地區(qū)因防疫工作影響流動(dòng)性的企業(yè),提前開(kāi)展自動(dòng)展期和續(xù)貸業(yè)務(wù)。
湖北地區(qū)享受臨時(shí)性的還本付息延長(zhǎng)安排的企業(yè),從中小微企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)。
*政策支持個(gè)體工商戶(hù)
按單位參保企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的,參照中小微企業(yè)享受減免政策。
自2020年3月1日至5月31日,免征湖北省境內(nèi)小規(guī)模納稅人(含個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè))增值稅,其他地區(qū)小規(guī)模納稅人征收率由3%降為1%。
鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行租金減免。
方便個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)入市場(chǎng)方面,便利登記注冊(cè),全程電子化手段。
將個(gè)體工商戶(hù)年報(bào)時(shí)間由6月底之前延長(zhǎng)到今年年底。
進(jìn)一步釋放經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所資源,依法對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者豁免登記。
增加定向支持低息貸款。
減免個(gè)體工商戶(hù)相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可費(fèi)用。對(duì)存在困難的個(gè)體工商戶(hù)用電、用氣實(shí)行“欠費(fèi)不停供”,階段性降低個(gè)體工商戶(hù)用電、用氣成本。
詞條
詞條說(shuō)明
靈活用工市場(chǎng)出現(xiàn)這四個(gè)信號(hào),暴露勞動(dòng)用工新趨勢(shì)!
?小編通過(guò)了解,在美國(guó)的《民主期刊》(Journal of Democracy)上,尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫(xiě)下句子,“?終身制職業(yè)的時(shí)代一去不復(fù)返,取而代之的是一個(gè)決心要將全職員工轉(zhuǎn)換為承包人、供應(yīng)商及臨時(shí)工的新型經(jīng)濟(jì)?!笨梢?jiàn)如今靈活用工越來(lái)越被重視,而靈活用工也有四個(gè)重要信號(hào),能讓我們快速讀懂未來(lái)勞務(wù)用工的新趨勢(shì)!?信號(hào)一:靈活用工的范圍有多廣?如今“靈活用工
社保入稅后,“靈活用工”或成未來(lái)十年較大風(fēng)口
斜杠青年和多重職業(yè)正在成為年輕一代的常態(tài)。?你可以時(shí)常聽(tīng)到類(lèi)似調(diào)侃,“別人自由職業(yè)的收入都比我高”,或是“這年頭,誰(shuí)還沒(méi)個(gè)2、3個(gè)副業(yè)”等等。?雖然充滿(mǎn)荒誕和戲謔,但是“不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)”這句話(huà),真實(shí)表達(dá)了人們對(duì)于不同職業(yè),不同人生的向往。?當(dāng)然,追求更多財(cái)務(wù)收入也很重要。?時(shí)代變了,工作方式也變了。?供求關(guān)系顯現(xiàn),靈活用工市場(chǎng)呈現(xiàn)出蓬勃
人事代理是**人事部門(mén)所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個(gè)人委托,依據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策和法規(guī),對(duì)其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理和系列服務(wù)。對(duì)畢業(yè)生而言,辦理人事代理的意義在于解決了兩方面的問(wèn)題:一是戶(hù)口問(wèn)題;二是合法權(quán)益問(wèn)題,即畢業(yè)生不論在何種類(lèi)型單位(包括私營(yíng)、三資或民營(yíng)企業(yè))工作,其應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇和人事服務(wù)都得到**,例如:保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡連續(xù)計(jì)算
一、勞動(dòng)者與(派遣)機(jī)構(gòu)的法律關(guān)系不同。工人與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系與機(jī)構(gòu)的關(guān)系不一致。在勞務(wù)派遣過(guò)程中,勞動(dòng)者與派遣單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,由勞動(dòng)法調(diào)整和規(guī)范;在人事中,應(yīng)具體分析勞動(dòng)者與人事機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。人事機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供人事檔案管理,甚至繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,由合同法和民事法律規(guī)范調(diào)整;人事機(jī)構(gòu)受企業(yè)事業(yè)單位委托提供人才評(píng)估、人才招聘等服務(wù)的,勞動(dòng)者與人事機(jī)構(gòu)之間沒(méi)有
公司名: 山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司
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