【濟南人事代理】濟南人事代理與事業(yè)編的區(qū)別是什么?

    濟南人事代理與事業(yè)編的區(qū)別是什么?

    需要說明的是人事代理和有無編制無直接關系,人事代理不是臨時工,人事代理是有人事局下屬的人才交流中心代理保管檔案,評職稱等。是你的檔案畢業(yè)的時候落到人事局,等用人單位錄用你的時候回去人事局提檔,至于編制,那就得看你找的是什么工作,那是用人單位的事情,和人事代理沒有關系,存上對你正式工作算工齡有好處。
    人事代理政策問答
    1.什么是人事代理?
    人事代理制度是社會主義市場經(jīng)濟體制下,由**人事部門所屬的人才交流服務機構直接為各類所有制用人單位和各類人才提供各項人事服務的一項全新制度。人事代理是人事部門在工作實踐中對人事管理和人才服務的制度創(chuàng)新,是實現(xiàn)人才資源配置和服務市場化、社會化的有效途徑。它代表了社會主義市場經(jīng)濟體制下人才管理制度的一個發(fā)展方向。
    2.怎樣辦理人事代理手續(xù)?
    (1)單位委托代理:
    ●單位代理對象:三資企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、民營科技機構等無主管部門的單位;不具備人事管理權限的單位;實行聘用制管理的全民事業(yè)單位;新批準成立的事業(yè)單位;要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位。
    ●單位代理服務項目:人事關系、人事檔案托管;人事政策咨詢;申請養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)保等手續(xù)審批;出具落戶和辦理戶籍關系遷移有關證明;審批辦理轉正定級及調(diào)整檔案工資;提供社會人才職稱評審服務;提供資格考試報名服務;為代理人員連續(xù)計算工齡;黨組織關系**;出具考研證明;其他雙方協(xié)商的事項。
    ●委托單位責任:完整提供代理所需的檔案材料;提供代理人員的報到證、身份證、畢業(yè)證書原件及復印件;提供聘用合同原件及復印件;出具單位接收或聘用該人員的便函;按時提交代理人員年度考核表。
    ●單位辦理程序:單位持法人登記證副本及復印件向市人才交流服務中心提出申請,填寫《代理人員情況登記表》,簽訂《委托人事代理協(xié)議》,登記《單位存檔手冊》,將代理人員的人事檔案轉移到市人才交流服務中心保管。
    (2)個人委托代理:
    ●個人代理對象:以調(diào)動、辭職、辭退等形式流動后,尚未落實單位的專業(yè)技術人才和管理人員;1997年以來經(jīng)人才入庫錄聘用為干部的人員;到非國有單位就業(yè)的應屆大中專畢業(yè)生;暫未就業(yè)的歷屆大中專畢業(yè)生; 2002年以來到企事業(yè)單位就業(yè)的普通大中專院校畢業(yè)生。
    ●個人代理項目:人事關系、人事檔案托管;人事政策咨詢;申請養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)保等手續(xù)審批;出具落戶和辦理戶籍關系遷移有關證明;審批辦理轉正定級及調(diào)整檔案工資;提供社會人才職稱評審服務;提供資格考試報名服務;為代理人員連續(xù)計算工齡;黨組織關系**;出具考研證明;其他雙方協(xié)商的事項。
    ●個人代理辦理程序:提交個人委托代理書面申請一份,填寫《代理人員情況登記表》及個人檔案管理卡,簽訂《委托人事代理協(xié)議》,提供一寸照片2張,提交個人檔案。
    ■應屆大中專畢業(yè)生需提供的資料:提供報到證、身份證、畢業(yè)證、原件及復印件一份,一寸照片兩張,就業(yè)協(xié)議書原件或未就業(yè)書面說明,提交個人檔案。
    ■辭職人員需提供的資料:提供辭職批文,提交個人委托代理書面申請一份,填寫《代理人員情況登記表》及個人檔案管理卡,簽訂《委托人事代理協(xié)議》,提供一寸照片2張,提交個人檔案。


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  • 詞條

    詞條說明

  • 人事公司到底靠譜嗎?

    一員工不多,但我們?nèi)匀恍枰幚硪恍┢髽I(yè)的人事管理問題。剛剛成立,單獨成立人事部門的成本相對較高,來說并不劃算。然后,您需要人事服務,人才服務機構也如雨后春筍般涌現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展較擔心的信息是否可靠。以下小系列將帶您簡要了解什么是人事和人事提供可靠性?一、什么是人事?人事是人力資源外包的一種形式,是企業(yè)根據(jù)一個或多個人力資源管理或職能外包的專業(yè)第三方。人事是人事制度,人事部門是在1995年**推出,主的

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