不管是口頭傳達(dá)還是郵件派發(fā)任務(wù),上級(jí)若想了解任務(wù)的進(jìn)展情況,只能通過部門經(jīng)理詢問主管去了解,一些涉及到的細(xì)節(jié)難免會(huì)被忽略,導(dǎo)致上級(jí)對(duì)任務(wù)進(jìn)展不詳實(shí)、不全面。 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理人對(duì)每項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展情況做到了如指掌,知悉哪些任務(wù)未完成,哪些任務(wù)在進(jìn)行中,哪些任務(wù)已完成,這些流程統(tǒng)統(tǒng)可以在任務(wù)管理系統(tǒng)中體現(xiàn)出來。 進(jìn)行中任務(wù).jpg 1、進(jìn)行中任務(wù) 當(dāng)任務(wù)在進(jìn)行中,管理人可以通過OA系統(tǒng)“進(jìn)行中任務(wù)”欄查看對(duì)應(yīng)的工作進(jìn)度,從列表中的任務(wù)周期,知曉該任務(wù)的進(jìn)展情況。 未完成任務(wù).jpg 2、未完成任務(wù) 當(dāng)執(zhí)行人沒有在公司規(guī)定的任務(wù)周期內(nèi)完成任務(wù),管理人可以通過“未完成任務(wù)”欄了解到任務(wù)的完成程度,并實(shí)施對(duì)未完成任務(wù)是否能夠補(bǔ)救,對(duì)執(zhí)行人是否予以處罰,做好嚴(yán)格管理與實(shí)施。 已完成任務(wù).jpg 3、已完成任務(wù) 對(duì)于執(zhí)行人已經(jīng)完成的任務(wù),管理人通過“已完成任務(wù)”欄就能掌握已完成任務(wù)的情況,管理人可以及時(shí)給出建議修正任務(wù)出錯(cuò)的地方,幫助執(zhí)行人完善任務(wù)。
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詞條說明
天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng):對(duì)任務(wù)進(jìn)展情況了如指掌
不管是口頭傳達(dá)還是郵件派發(fā)任務(wù),上級(jí)若想了解任務(wù)的進(jìn)展情況,只能通過部門經(jīng)理詢問主管去了解,一些涉及到的細(xì)節(jié)難免會(huì)被忽略,導(dǎo)致上級(jí)對(duì)任務(wù)進(jìn)展不詳實(shí)、不全面。 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理人對(duì)每項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展情況做到了如指掌,知悉哪些任務(wù)未完成,哪些任務(wù)在進(jìn)行中,哪些任務(wù)已完成,這些流程統(tǒng)統(tǒng)可以在任務(wù)管理系統(tǒng)中體現(xiàn)出來。 進(jìn)行中任務(wù).jpg 1、進(jìn)行中任務(wù) 當(dāng)任務(wù)在進(jìn)行中,管理人可以通過O
天生創(chuàng)想OA 考勤管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)上傳位置,限制區(qū)域考勤
考勤管理在企業(yè)管理中占據(jù)著重要的位置,對(duì)于經(jīng)常外出的人員來說,移動(dòng)考勤則是加強(qiáng)了對(duì)外出勤人員的考勤管理。 那么,什么是移動(dòng)考勤呢?移動(dòng)考勤是通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)來確定出勤人員在*時(shí)間內(nèi)對(duì)所處的位置,實(shí)現(xiàn)在外就能打卡,使考勤方式較為靈活方便,以此提高出勤人員的工作效率,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效對(duì)外出人員的考勤管理,可以*掌握員工的工作動(dòng)態(tài)。 天生創(chuàng)想OA考勤管理系統(tǒng),支持多種移動(dòng)平臺(tái)應(yīng)用,囊括了移動(dòng)A
天生創(chuàng)想OA:明晰任務(wù)管理用途,打造高效執(zhí)行力
隨著OA系統(tǒng)的應(yīng)運(yùn)而生,任務(wù)管理流程受到企業(yè)管理層的重視,然則明明有任務(wù)管理制度的約束、任務(wù)管理系統(tǒng)的存在,員工的執(zhí)行力仍然上不去,做出的任務(wù)達(dá)不到企業(yè)預(yù)期的效果。 員工工作的執(zhí)行力之所以不盡人意,是沒有真正了解任務(wù)管理系統(tǒng)的用途,做出的任務(wù)容易偏離正軌,導(dǎo)致任務(wù)失敗,企業(yè)不滿意。天生創(chuàng)想OA負(fù)責(zé)人表示:“明晰任務(wù)管理用途,才能打造高效執(zhí)行力”。 任務(wù)列表.jpg 1、理清任務(wù)明細(xì) 紙質(zhì)記錄下的任
天生創(chuàng)想OA會(huì)議管理系統(tǒng),全面提升會(huì)議管理水平,讓開會(huì)較有效率
會(huì)議的進(jìn)行,可以幫助企業(yè)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目的合理規(guī)劃,較能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,以達(dá)到企業(yè)想要的期望值。 會(huì)議管理則是將復(fù)雜而繁瑣的會(huì)議主題、參與人員、執(zhí)行人員進(jìn)行有序化、規(guī)范化管理,清晰梳理會(huì)議,成為企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 對(duì)于企業(yè)來說,加強(qiáng)會(huì)議管理是勢(shì)在必行的。日常工作中,各種大小會(huì)議需要部門與員工之間協(xié)調(diào)合作,且需要經(jīng)過時(shí)間策劃、執(zhí)行才能完成,故而,會(huì)議管理不僅能夠增加部門間的溝通,較能發(fā)
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