ISO 45001的主要內容簡介

時間：2021-09-14

作者：杭州萬泰認證有限公司

ISO 45001的主要內容

包括6個大的部分,強調解決決策力和執(zhí)行力的問題。

基于標準編制的通常體例, ISO 45001包括6個大的部分,分別是:前言、介紹、標準正文、附錄(使用指南)、參考文獻和索引目錄;

正文部分設置了10個章節(jié)，包括 :范圍、規(guī)范引用文件、術語和定義、單位現(xiàn)狀(組織所處的環(huán)境)、**力和員工參與、策劃、**(支持)、運行、績效評估和改進等。

介紹部分

概述了標準制定的背景、實施職業(yè)健康安全管理體系的目的意義及**成效的影響因素、P- D- C- A(計劃一實施-檢查- 改進)循環(huán)及標準體例與主要內容。

范圍規(guī)定了該標準的適用范圍,強調任何有改進職業(yè)健康安全管理意愿的單位(組織)，可通過該標準進行整合、改進,全部或部分地用于單位(組織)系統(tǒng)改進職業(yè)健康安全管理工作。單位現(xiàn)狀(組織所處的環(huán)境)包括2個部分,是一個單位(組織)建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎,目的在于掌握單位(組織)的現(xiàn)狀、存在的問題及職業(yè)健康安全管理的需求,是實現(xiàn)科學策劃的前提。

**力和員工參與

主要是強調解決決策力和執(zhí)行力的問題。具體而言,就是對單位(組織)的職業(yè)健康安全管理工作進行科學策劃之后,要重點關注能否執(zhí)行及其效果,其中兩個關鍵的主體是**和員工。zui高管理者的認識、**力、完善的責任體系及員工積極參與的機制等,都是影響實施效果的重要因素。

策劃、運行、績效評估、改進

是職業(yè)健康安全管理體系建設模式的鮮明特征部分。與既往版本體系要求大同小異,規(guī)定了P- _D- C- -A不同階段的實施要求,**在于形成P- _D- C- _A良性循環(huán)模式,不斷降低單位(組織)存在的職業(yè)健康安全風險,實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理工作的持續(xù)改進。

**(支持)

是實施職業(yè)健康安全管理體系的支持**部分,包括資源體系、相關主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息(檔案文件) , 這些都是影響職業(yè)健康安全管理體系運行效能的重要因素。

詞條
詞條說明
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