企業(yè)“搶人”意味著技工教育被看好,“搶人”的背后說明依然存在“技工荒”。多年的“技工荒”困擾,就在于不愿讀技校的“鄙視”心態(tài)一直揮之不去。初中畢業(yè)了,**次站在人生重要選擇的十字路口,選擇普高還是技校,“向左”還是“向右”?這個問題,學生和家長普遍還在抱持老觀念。
詞條
詞條說明
今年,“湖南懷化800名民辦高中生被清退”的新聞**教育界。部分未達到招生線而被清退的學生,或踏入社會,或被迫進入中職、職高學習。?這一事件,將職教5:5分流政策推上輿論的風口浪尖,很多家長與學生都對此政策充滿了困惑。?職教5:5分流政策,是指初中畢業(yè)生,一半進入普通高中學習,一半進入職業(yè)學校學習。而之所以要進行分流,原因有以下幾點。?教育資源有限?我國的教
學會工廠里的技術需要多高的*?需要多少專業(yè)知識儲備?或許沒有人能給出確切的答案。但不少農民工卻有一個觀念上的誤區(qū):自己沒文化學不了技術,學了技術也賺不到大錢。這樣的想法成了他們成長為**技術人才路上的障礙。調查顯示,農民工已從過去的關注溫飽變成如今的關注發(fā)展。如何在新的發(fā)展階段引導、扶持他們成為有技術的產(chǎn)業(yè)工人,成了當前值得探討的話題。?“只要是農村來的,我們都愿意要?!笨湎逻@樣??诘?/p>
近日,**辦公廳、**辦公廳印發(fā)了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》?!兑庖姟诽岢龈鞯夭辉賹徟碌拿嫦蛄x務教育階段學生的學科類校外培訓機構;學科類培訓機構一律不得上市融資,嚴禁資本化運作;校外培訓機構不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓等。?校外培訓本是學校教育的有益補充。然而,近年來,一些校外培訓機構熱衷資本化運作,成為“校內減負、校
“我校畢業(yè)生就業(yè)率達**,二年級在校生被企業(yè)預定率達95%以上,就業(yè)滿意率達98%以上?!痹诮盏囊粓稣猩f明會上,某**技工學校招生就業(yè)科負責人介紹說,現(xiàn)在技工學校就業(yè)率出奇好,像富士康精密模具有限公司、上海采埃孚奔馳汽車配件公司、吉利集團等10多家企業(yè)接連到?!皳屓恕?。(據(jù)8月4日《工人日報》)?企業(yè)“搶人”意味著技工教育被看好,“搶人”的背后說明依然存在“技工荒”。多年的“技工
公司名: 吉安市理工技工學校
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