人事薪酬管理系統(tǒng)的功能分析指南

時間：2023-01-06作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：122

傳統(tǒng)薪資核算和發(fā)放方式，手工計算、線下統(tǒng)計審核，特別是多部分構(gòu)成的薪資，每月有變動，*發(fā)生計算錯誤。為了使薪酬管理簡單化、減少HR手工操作，許多企業(yè)都在搭建一套人性化、高效率的人事薪酬管理系統(tǒng)平臺。





一、人事薪酬管理系統(tǒng)功能介紹

系統(tǒng)功能全面，內(nèi)容具體，操作簡單。工資管理系統(tǒng)應(yīng)用于各個管理終端上，包括（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)管理、工資信息管理、報表查詢、權(quán)限安全管理、幫助選項等），提供較為完整全面的企業(yè)工資業(yè)務(wù)管理流程。




二、系統(tǒng)特點(diǎn)

1、界面簡潔，功能齊全，操作方便；
2、系統(tǒng)模塊化任意設(shè)定工資項目；
3、任意定義工資計算公式
4、人性化設(shè)定操作權(quán)限管理和保密措施
5、批量數(shù)據(jù)更改功能
6、多種報表輸出及打印




三、功能模塊描述                             

1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)

a.部門信息維護(hù)

b.人員信息維護(hù)

c.部門調(diào)整




2、系統(tǒng)管理

a.公司名稱設(shè)置

b.設(shè)置密碼

c.設(shè)置打印機(jī)

d.退出

+app pkf（系統(tǒng)開發(fā)）





以上就是關(guān)于人事薪酬管理系統(tǒng)的系統(tǒng)功能介紹。希望以上對你有幫助，如果想要了解更多人事薪酬管理系統(tǒng)的相關(guān)知識，可以關(guān)注廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司進(jìn)行更多知識了解哦，我們每天都會發(fā)布一些相關(guān)的知識跟大家分享。cnc


廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司專注于廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,廢品回收系統(tǒng),靈活用工系統(tǒng),家政服務(wù)平臺,人才招聘系統(tǒng),同城按摩小程序,新零售電商平臺系統(tǒng)等, 歡迎致電 18620204095

• 詞條

  詞條說明

• 產(chǎn)品追溯系統(tǒng)必要性是什么

  產(chǎn)品追溯系統(tǒng)在產(chǎn)品生產(chǎn)銷售整個流程環(huán)節(jié)中，具有非常重要意義和**，例如企業(yè)內(nèi)部原材料管理以及生產(chǎn)管理，還有包裝管理等等整個流程環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)內(nèi)都能有效進(jìn)行追溯和管控。現(xiàn)在越來越多企業(yè)都會使用產(chǎn)品追溯系統(tǒng)，目的就是為了提高產(chǎn)品生產(chǎn)管理實力，還能避免在管理工作中造成太大的壓力。那么，由小編來給大家解答一下產(chǎn)品追溯系統(tǒng)的必要性~1、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，產(chǎn)品有防偽追溯的必要需求。消費(fèi)者再購買產(chǎn)品的時候

• 開發(fā)招聘系統(tǒng)都需要有什么樣的功能？

  2022年，各平臺繼續(xù)加緊AI等關(guān)鍵技術(shù)在招聘各個環(huán)節(jié)的布局，對招聘產(chǎn)業(yè)鏈中的各角色均起到了較大的幫助:·利用AI技術(shù)可以為雇主企業(yè)進(jìn)行簡歷篩選 和人才搜尋，招聘聊天機(jī)器人、AI面試、AI人才測評等的普及應(yīng)用將HR從整復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，同時大大提升了招聘效率，幫企業(yè)以較低的時間和金 錢成本招到較合適的候選人 開發(fā)一款招聘APP都需要哪些功能呢? 1.用戶注冊:分為企業(yè)版和用戶版，用戶版的注

• 解答：“一物一碼溯源管理系統(tǒng)”的發(fā)展趨勢如何？

  打擊假冒偽劣如何做到從根源上徹底杜絕，單純的驗證產(chǎn)品廠家信息已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場需求，在防偽的同時能夠監(jiān)控產(chǎn)品的原料、生產(chǎn)、倉儲、物流信息，成為近年來防偽發(fā)展的主要趨勢，防偽溯源體系由此發(fā)展為防偽體系中獨(dú)立的分支并不斷壯大。二維碼、RFID決定了其在防偽溯源中承擔(dān)了重要的作用，成為了目前市場中防偽溯源的*工具。那么，一品一碼防偽溯源系統(tǒng)的發(fā)展前景如何？今天就來給大家分析分析~發(fā)展前景（趨勢）隨著

• 靈活用工模式是未來新趨勢

  近兩年，靈活用工發(fā)展如火如荼，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始布局靈活用工模式。什么是靈活用工？靈活用工不同于固定全職，企業(yè)可根據(jù)用人需求，靈活聘用人才，雙方并沒有建立正式的全職勞動關(guān)系。這種模式較加靈活，進(jìn)出流程簡單，由第三方機(jī)構(gòu)跟蹤式服務(wù)。01.靈活用工就像填格子一樣，在企業(yè)有需求時，把相關(guān)崗位的求職者填到企業(yè)的職缺中，就像海綿一樣起到緩沖作用。對于企業(yè)來說，保證有80%-90%的自有員工，加上10%-