勞務合同和勞動合同區(qū)別？

時間：2023-12-20

作者：安徽中保匯思勞務服務有限公司

安徽中保匯思勞務服務有限公司提醒您：

勞務合同和勞動合同兩者的區(qū)別如下：

1.兩者法律性質(zhì)不同。

2.合同主體不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方必然是用人單位;而勞務合同既可以發(fā)生在公民和法人之間，也可以發(fā)生在公民之間或法人之間。

3.合同履行階段，主體雙方地位不同。

4.合同的內(nèi)容不同。勞動合同的內(nèi)容約定用人單位為勞動者提供勞動條件，職工完成的工作是整個勞動過程中的一部分，而勞務合同的一方當事人并不一定為另一方當事人提供勞動條件。

5.確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數(shù)量與質(zhì)量給付勞動報酬，貫徹按勞分配原則;而在勞務合同中，勞動報酬一般是按等價有償?shù)脑瓌t付酬。

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