勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的不同含義

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    【勞務(wù)派遣】勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,然后向用人單位派出員工,使其在用單單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng),接受用工單位的指揮、監(jiān)督,以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料的結(jié)合的一種特殊用工方式。
    【勞務(wù)外包】勞務(wù)外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或職能工作發(fā)包給相關(guān)機(jī)構(gòu),由該機(jī)構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作。
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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 工傷案例分析——保護(hù)自己,不上當(dāng)

    案例:農(nóng)民工王某在某建筑工地從事高空作業(yè),施工中,他從5米高的鋼管架上墜落,造成身體多處骨折。雖被人社部門(mén)認(rèn)定為工傷,但他卻無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇,因?yàn)槠渌趩挝粵](méi)為他繳納工傷保險(xiǎn)。法享受工傷保險(xiǎn)待遇,因?yàn)槠渌趩挝粵](méi)為他繳納工傷保險(xiǎn)。所有的建設(shè)項(xiàng)目必須參保,不參保就不能開(kāi)工。建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)參保證明,作為保證工程安全施工的措施之一。對(duì)安全施工措施未落實(shí)的項(xiàng)目

  • 企業(yè)可以單獨(dú)為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎?

    阜陽(yáng)購(gòu)買(mǎi)社保能只單交工傷嗎?工傷保險(xiǎn)作為五大險(xiǎn)之一,是可以單獨(dú)為員工繳納的,并且由于各行各業(yè)員工所處工作中的危險(xiǎn)程度不同,也可為員工繳納不同的險(xiǎn)種。并且單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),提高企業(yè)靈活用工方式,有效降低企業(yè)的用工成本,特別對(duì)于高危行業(yè)來(lái)說(shuō),有效降低員工工作意外所帶來(lái)的企業(yè)成本。匯思勞務(wù)公司“工傷?!睒I(yè)務(wù)是由中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)、人力資源全國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保**

  • “工傷?!薄豢羁蓡为?dú)繳納的工傷保險(xiǎn)

    關(guān)于工傷保隨著社保政策的變化。全國(guó)各個(gè)地區(qū)接連社保五險(xiǎn)、四、三險(xiǎn)合一、取消單工傷等政策,導(dǎo)致用人單位的靈活用工方式受到?jīng)_擊,用工成本大幅提升。而各地保險(xiǎn)公司推出的雇主責(zé)任險(xiǎn) ,團(tuán)體意外險(xiǎn)等產(chǎn)品存在保額低、保費(fèi)高的理賠問(wèn)題多的情況下。各地眾多勞務(wù)公司聯(lián)合,由中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)、人力資源全國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保**部、大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院、中國(guó)政法大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等多位人

  • 到達(dá)法定退休年齡,什么時(shí)候申領(lǐng)基本養(yǎng)老金

    養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指的是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他

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