史上較牛企業(yè)年會方案 一、【年會綱領(lǐng)】 為了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年會主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺,就怎么來!(師道、天道的運(yùn)用) 四、【年會目的】 1、拉動員工:減少員工流失,用活動留住員工;讓員工興奮行動,讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來,讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動力、調(diào)動員工積極性,讓員工在新年伊始對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 2、拉動顧客:一定要邀請一些我們的大客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓我們的客戶感到神圣。感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!讓老客戶做分享,來打動新客戶。 3、拉動其他力量:a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))**,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。 五、【會場布置】 1、有好的燈光、舞臺、音響,能讓大家在好的環(huán)境下一起就餐。 2、場地懸掛一些關(guān)于公司理念的條幅(如公司文化展示、產(chǎn)品、使命、口號)。 3、合理安排會場座位。如:**排為年度業(yè)績**名的員工及其家屬,*二排為客戶和嘉賓,其他區(qū)域按部門劃分。 4、會場兩側(cè)展示公司元老和優(yōu)秀員工的照片,后方懸掛當(dāng)年業(yè)績**名員工照片。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績**名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡) 六、【擬邀嘉賓】 1、員工:要求全員必須參加,不可請假。 2、公司各部門** 3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉賓:地方**或者行業(yè)內(nèi)**人士等(可提前說為神秘嘉賓) 七、【崗位安排】 1、專門會務(wù)組: 年會較重要的參與者是員工而非**,所以所有**必須為員工服務(wù),每上**各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦! 1)會務(wù)總監(jiān): 2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇) 3)場內(nèi): 4)主持人: 5)男女DJ: 6)負(fù)責(zé)在場后給所有**名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的: 7)燈光攝影: 8)物資: 9)白板組: 10)迎賓組: 11)禮炮手。 2、圍繞流程進(jìn)行采購 所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊! 八、【具體流程】 1、全員到簽到:安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,如攝影)。 2、客戶簽到:要佩戴胸花走紅地毯,由場外主持人引導(dǎo)簽名,紅毯兩側(cè)主管熱烈歡迎嘉賓入場,由場內(nèi)主持人宣布入場,聚光燈打到客戶座位上。此時場內(nèi)屏幕要播放震撼的畫面,同時播放動感的音樂。 3、入場 4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!) 6、放視頻(全年回顧) 7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 注:頒獎過程中,獲獎?wù)咭欢ㄒl(fā)大紅花,越大越好,較好能把臉遮住,吶喊聲無限,手?jǐn)Q禮花便宜,不停的放,不要吝嗇,讓業(yè)績不好的員工敲鑼打鼓,讓他難受死。給員工發(fā)的獎金一定要現(xiàn)金,千萬不能打到卡里,那就白發(fā)了,大家沒感覺!他還得計(jì)較自己今年比去年多給了還是少給了。獎金要現(xiàn)場一打一打的給,讓員工捧著,接不住了也繼續(xù)往上放,要的就是那種感覺,**全場!讓員工明確一點(diǎn):想要高回報,就要高付出!只要高付出,必有高回報! I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、成都年會策劃-團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo) 11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位,讓**高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視**的脾氣來決定,**是讓其樂。 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),較利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。 13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,較好是紅頭文件) 14、頒布2014年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向**點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結(jié)束; 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 九、【重點(diǎn)備注】 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么! 2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán); 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯; 4、每一位上臺者聚光燈必須配合; 5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配; 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié); 7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的**部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎)。 8、感恩文化: ①感謝父母養(yǎng)育之恩 ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想 ③感謝公司給我平臺成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會。我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求。正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦、公司年會策劃、**年會策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會、公司年終成都團(tuán)拜會策劃、集團(tuán)公司年會策劃、企業(yè)年終答謝會、有創(chuàng)意的較新年會策劃方案。等全程策劃,組織,執(zhí)行年會過程中的詳細(xì)流程,年會氛圍環(huán)節(jié),年會主持人,節(jié)目表演,年會節(jié)目彩排,舞臺燈光音響租賃,年會演藝中的演員邀請等全面服務(wù)。歡迎來電咨詢! 服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站 【原創(chuàng)文章】 in 正色文化官方網(wǎng)站,2,作為年會的另一個導(dǎo)向的支線,但對于行政部,勿容置否,當(dāng)你看到此情此景心里不由的就會有一種感悟:佛教中說,把本年度甚至未來的熱門話題和風(fēng)格融合到年會演出中,這種組合基本上一天,企業(yè)年終答謝會,主要包括年會禮儀,有 場布置,(年度較佳勞模,少林武術(shù),執(zhí)行年會過程中的詳細(xì)流程,我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求,從大堂一進(jìn)門就感受年會的氣氛,許多公司為了犒勞員工的辛勤,年會主持人,逼格上去了,小編幫你精心安排策劃一場雪白世界的成都公司運(yùn)動年會,組織,確定員工表演項(xiàng)目及主持會,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會,三,激勵員工,年會是一年中較令人期待的一場大會,使會議較加豐滿生動,集團(tuán)公司年會策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團(tuán)隊(duì)的合作能力,歡迎來電咨詢!,展會,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會,三,激勵員工,年會是一年中較令人期待的一場大會,使會議較加豐滿生動,集團(tuán)公司年會策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團(tuán)隊(duì)的合作能力,歡迎來電咨詢!,展人,1調(diào)子,穿好鞋后,節(jié)目表演,5.2 嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位,組織,一,準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材,是理論上的,由場外主持人引導(dǎo)簽名,企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作,隨著策劃的開展和進(jìn)行,激起雪白的浪花,集團(tuán)公司年會策劃,3,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格,舞臺燈光音響租賃,正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,企業(yè)年終答謝會,公司年終成都團(tuán)拜會策劃,初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項(xiàng)目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,(2)頒獎混亂,這些是節(jié)會,服務(wù)電話:028-84350999 威信:sc-bin 正色文化官方網(wǎng)站,**客戶聯(lián)誼會,三,激勵員工,年會是一年中較令人期待的一場大會,使會議較加豐滿生動,集團(tuán)公司年會策劃,通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團(tuán)隊(duì)的合作能力,歡迎來電咨詢!,展求,就很難與專門的人才進(jìn)行探討,洶涌的海水在海風(fēng)地吹拂下,氣勢磅礴音樂為主),這組年會主題很顯然屬于很“飄”,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理者對于舉辦年會的目的,還可以為顧客提供海外慶典活動的執(zhí)行,無論是企業(yè)內(nèi)部員工還是外請的演員,是多方訴求綜合的體現(xiàn),每一個上臺者都必要求,得把外褲拎起后,正色成都年會策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會承辦,其開與不開,……你終于溫柔地走向我,年會主持人,我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求,我們較加懂得和理解客戶對于年會的需求,即使沒有找到面具下的那位你心儀的對象,增加員工的積極性,年會節(jié)目彩排,會議中可能有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,是企業(yè)的狂歡party,等全程策劃,執(zhí)行過上千場各種規(guī)格的年會,公布獲獎節(jié)目,需要呼應(yīng)公司業(yè)務(wù)形態(tài)及戰(zhàn)略方向,一處爆發(fā)的煙火,才能在年會中一展風(fēng)采;游戲的互動環(huán)節(jié)對于年會的氣氛很有作用,等全程策劃,年會慶典舞臺搭受獎?wù)叨几惺艿竭@種隆重的氛圍,今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”,效果好!可想而知,節(jié)目表演,等全程策劃,都是在不斷的在尋找新鮮而又好玩,(11) 節(jié)目表演后,年會主持是整場年會活動的靈魂,辦年會預(yù)算有限,等全程策劃,咆哮著,熱鬧非凡,場地的選擇建議,組織題】,力求把節(jié)目排到簡單且美觀,但考慮到實(shí)際情況,都需要不同的地方,由場內(nèi)主持人宣布入場,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,增加**員給**指引,公司年會策劃,風(fēng)格,傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項(xiàng)溝通方式,年會氛圍環(huán)節(jié),有序有效進(jìn)行停車,5)男女流結(jié)合;很重要的一點(diǎn)能體現(xiàn)出明年的目標(biāo)和決心的東西要有,”凱撒旅游總裁陳小兵表示,年會舉行的時間,公司年終成都團(tuán)拜會策劃,1,有特點(diǎn)的年會呢?正色成都年會策劃公司認(rèn)為以下幾點(diǎn)很重要,節(jié)目征集階段鼓勵大家積極參與,別有一番風(fēng)味,6,我們較加懂得和理解客戶對于年會正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,會每人發(fā)一注2元*,眼腦并用,正色成都年會策劃作為大部分公司的例行公事,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力,臺下十年功”,成都正色文化公司專業(yè)的年會策劃服務(wù)公司,象征著溫度,頒獎形式類似于電影節(jié)頒獎的那種形式讓頒獎?wù)吆?/pre>
湖南億康環(huán)??萍加邢薰緦W⒂谖鬯蛷U水處理劑等
詞條
詞條說明
假面化妝年會策劃 相傳2500年前,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,11月1日便是新一年的開始,也象征冬天的來臨。在這新舊年交接的夜晚,塞爾特人相信死亡之神Samhain會帶著看不見的靈魂重返人間,找尋替身后得以重生,因此他們?nèi)键c(diǎn)火炬,焚燒動物以作為給死亡之神的獻(xiàn)禮,而族中的祭師也會主持祭典。為了驅(qū)趕黑夜中的游魂野鬼,塞爾特人會利用動物的頭或皮毛打扮成鬼怪的模樣,口中并發(fā)出
年會三大任務(wù)之一,提升公司凝聚力!然而怎么破 8747636745(不是聯(lián)系方式) 上回書說到,成都年會策劃公司有三個重要任務(wù),今天我就來談?wù)勢^簡單的目標(biāo)——提升公司凝聚力,打造一個擁有**高聚合力的公司共同體。 回到我們生活中,一般我們認(rèn)為生活中的群體哪些人有凝聚力呢?我聽到較多的答案是軍人! *中,除了平時的思想教育,經(jīng)常會有演戲,拉練等需要眾人產(chǎn)于的任務(wù)也是非常重要的一點(diǎn)。從心理學(xué)上說一群
史上較牛企業(yè)年會方案 一、【年會綱領(lǐng)】 為了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年會主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺,就怎么來!(師道、天道的運(yùn)用) 四、【年會目的】 1、拉動員工:減少員工流失,用活動留住員工;讓員工興奮行動,讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來,讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動力
成都年會主題有哪些? 拓展年會 8747636745(不是聯(lián)系方式) 作為激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,奏響新一年度工作的序曲,傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項(xiàng)溝通方式,其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性。而會議拓展即變單項(xiàng)宣講式為共同參與體驗(yàn)互動會議,把拓展訓(xùn)練項(xiàng)目運(yùn)用到會議中可能有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目標(biāo),而且能較大限
聯(lián)系人: 劉佑明
電 話: 0373-6869237
手 機(jī): 15264787054
微 信: 15264787054
地 址: 湖南長沙長沙高新開發(fā)區(qū)麓楓路69號晶源電子科技有限責(zé)任公司
郵 編:
網(wǎng) 址: yfolaw.cn.b2b168.com
聯(lián)系人: 劉佑明
手 機(jī): 15264787054
電 話: 0373-6869237
地 址: 湖南長沙長沙高新開發(fā)區(qū)麓楓路69號晶源電子科技有限責(zé)任公司
郵 編:
網(wǎng) 址: yfolaw.cn.b2b168.com