雞肉一條龍ERP實施商_MTC麥匯信息科技

    MTC是一家提供企業(yè)管理咨詢和SAP ERP信息化解決方案的專業(yè)顧問公司,在國內(nèi)外擁有眾多SAP ERP成功案例及SAP行業(yè)解決方案。總部位于上海,并在北京 . 廣州 . 成都 . 武漢 . 深圳 . 天津 . 南京 . 無錫 . 大連 . 廈門和美國特拉華州設(shè)有服務(wù)支持中心。
    MTC立足于SAP行業(yè)經(jīng)驗,為國內(nèi)外企業(yè)提供基于SAP企業(yè)管理軟件的信息化咨詢、SAP實施與SAP培訓(xùn)服務(wù),行業(yè)涉及現(xiàn)代農(nóng)牧、食品飲料、服裝鞋帽、美妝日化、電子電器、跨境外貿(mào)、零售電商、化工化纖、汽配汽修、地產(chǎn)物業(yè)、金融服務(wù)、餐飲服務(wù)等諸多領(lǐng)域,客戶包括了從跨國**企業(yè)到中小民營企業(yè)。MTC企業(yè)信息化解決方案將幫助企業(yè)管理層透明、實時地管理企業(yè)。
    我們的團隊:
    MTC對客戶的專業(yè)化服務(wù)由以下**團隊組成:
    具備20多年企業(yè)和行業(yè)管理經(jīng)驗的*顧問
    通過SAP官方認證的ERP實施與服務(wù)團隊
    擁有專業(yè)IT技術(shù)背景的產(chǎn)品研發(fā)團隊
    擁有SAP顧問認證的*培訓(xùn)講師團隊
    擁有SAP PQP**服務(wù)質(zhì)量認證的項目管理團隊
    我們的產(chǎn)品
    企業(yè)信息化建設(shè)是一套系統(tǒng)工程,涉及企業(yè)運營管理的各個層面。MTC企業(yè)信息化解決方案是一套以企業(yè)運營管理為**,涉及采購、庫存、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、財務(wù)、供應(yīng)鏈、物流、客戶關(guān)系、人力資源、管理和決策等功能的整合信息化方案。
    企業(yè)應(yīng)用ERP:
    SAP Business One(成長型企業(yè)管理軟件)
    SAP成長型企業(yè)ERP企業(yè)管理軟件將企業(yè)**業(yè)務(wù)集于一體,包括財務(wù)、采購、庫存、生產(chǎn)、銷售和運營管理等。同時以高效、快速的實施方法,幫助企業(yè)較加靈活自如地控制項目成本和時間。同時,使用SAP Business One的企業(yè)也可與其正在使用SAP ERP的關(guān)聯(lián)公司或集團公司進行無縫對接。
    商業(yè)分析:
    SAP BusinessObject
    SAP提供全面的商務(wù)智能(BI)功能,將業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中所有人員、財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)聯(lián)系在一起,通過提供可視化的報表、儀表盤和數(shù)據(jù)分析工具令管理較直觀、較透明。
    大數(shù)據(jù):
    SAP HANA
    HANA內(nèi)存計算技術(shù)將大數(shù)據(jù)分析速度提升3600倍,讓SAP用戶獲得實時的業(yè)務(wù)洞察力、加速市場響應(yīng)并獲得寶貴的競爭力。
    移動應(yīng)用
    SAP移動商務(wù)解決方案
    方案基于SAP ERP的移動化應(yīng)用,適用于iOS系統(tǒng)和安卓系統(tǒng)的移動端設(shè)備。通過完備的端到端解決方案,企業(yè)可快速構(gòu)建和8478556677 (不是聯(lián)系方式)部署移動應(yīng)用,確保公司、員工和客戶保持緊密溝通與協(xié)作。
    業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng):
    協(xié)同辦公系統(tǒng)OA
    人力資源管理系統(tǒng)HRM
    客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM
    倉儲管理系統(tǒng)WMS
    供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)SRM
    我們的服務(wù)——企業(yè)信息化咨詢與服務(wù)
    MTC根據(jù)多年的SAP信息化咨詢與實施經(jīng)驗,為企業(yè)量身打造了基于信息化的管理提升五步法:即管理咨詢-SAP系統(tǒng)實施-定制化開發(fā)-SAP運維-SAP系統(tǒng)培訓(xùn),幫助企業(yè)建立清晰的管理體系,并通過信息化應(yīng)用提升運營和管理能力,在具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)持續(xù)的競爭力。
    MTC專業(yè)的SAP咨詢和服務(wù)團隊始終圍繞著“成功落地”與“**實現(xiàn)”兩個重要指標,結(jié)合成熟的方法論、行業(yè)經(jīng)驗及用戶實踐幫助企業(yè)構(gòu)建信息化管理平臺,讓其較有效地與企業(yè)的總體業(yè)務(wù)目標保持一致。MTC-SAP售后支持服務(wù)將及時幫助客戶解決SAP系統(tǒng)應(yīng)用過程中的各類問題,降低 IT系統(tǒng)管理風險,使客戶較專注于其**業(yè)務(wù)。
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    成長型企業(yè)考慮ERP的時刻到了
    今天的大多數(shù)企業(yè)都身受數(shù)據(jù)問題的困擾,但其中有很多企業(yè)都還沒有意識到這一點。您應(yīng)如何判斷自己是否存在數(shù)據(jù)問題呢?您可能在費力地處理不斷增加的數(shù)據(jù)量,或者在訪問數(shù)據(jù)時存在困難。也許您擁有大量的數(shù)據(jù),但是這些數(shù)據(jù)分布在不同的地方。或者相同的數(shù)據(jù)您可能有多個版本,您如何知道哪個版本是正確的?或者即使您擁有所有數(shù)據(jù),但是您也許永遠都找不到正確的數(shù)據(jù)。除非您有十足的自信,認為自己擁有所有必要的數(shù)據(jù),并且可以隨時訪問它們,同時可以毫無保留地信任它們,否則,您將會遇到數(shù)據(jù)問題,并且急需一個數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略。
    如果您跟今天的大多數(shù)商業(yè)人士一樣,您肯定會覺得數(shù)據(jù)快要把自己淹沒了。但盡管如此,您依然需要努力跟上自己公司和全世界的發(fā)展節(jié)奏。這并不意味著您需要知道的東西越來越多,而是意味著與您的決策相關(guān)的東西越來越多了。幾十年來世界變得越來越小,商業(yè)的節(jié)奏和變革的節(jié)奏越來越快,企業(yè)如果無法掌控數(shù)據(jù),后果將會非常嚴重。您如何排除干擾,獲得自己真正需要的數(shù)據(jù)呢?
    企業(yè)資源計劃 (ERP) 和客戶關(guān)系管理 (CRM) 這兩種企業(yè)應(yīng)用較有可能成為您的選擇,幫助您獲得結(jié)構(gòu)化的客戶數(shù)據(jù)。
    我知道數(shù)據(jù)在某個地方,不過無法找到?
    如果您“知道”數(shù)據(jù)就在那里,卻不知道如何去訪問它,那么您真的確定數(shù)據(jù)存在并且是可信的嗎?如果您確定自己擁有數(shù)據(jù),但是無法直接訪問,您需要自?。簽槭裁??也許是因為訪問這些數(shù)據(jù)需要有相應(yīng)的資格權(quán)限,而您沒有。或者是因為獲得這些數(shù)據(jù)的流程不夠直觀易用。也許是因為您沒有時間或耐心去搜索,所以您依賴一位**級用戶、下屬或代理人去幫您找到答案。或者也許是因為信息技術(shù) (IT) 部門不想放權(quán),不想讓您掌握找數(shù)據(jù)的方法。知識就是力量,而對數(shù)據(jù)的訪問則控制著這種力量。
    客戶數(shù)據(jù)較常見的來源:
    ERP(多少?)
    CRM
    其他應(yīng)用
    電子數(shù)據(jù)表
    員工
    電子郵件記錄
    文件柜
    互聯(lián)網(wǎng)(Google 快訊、Stock Watch 和 數(shù)據(jù) feed 等)
    所有數(shù)據(jù)都在那里,不過要收集起來恐怕至少得需要幾天時間。
    如果是這種情況,您面臨的問題是數(shù)據(jù)量過大或者數(shù)據(jù)沒有條理。也許您需要從不同的部門檢索數(shù)據(jù),那么這種操作是否涉及到多個 ERP 或 CRM 解決方案?當然,有些數(shù)據(jù),像股價、增長數(shù)據(jù)和新聞提醒完全不會存儲在任何一個應(yīng)用中。這些是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),如果您只能通過搜索互聯(lián)網(wǎng)獲得此類數(shù)據(jù),那么它們將很可能不會被收集和保留供分析之用。如果您需要依賴電子郵件記錄才能將一次對話拼湊起來,那么祝您好運,希望沒有人點過刪除鍵。出現(xiàn)這種情況說明您沒有制定收集非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略。
    當然,如果收集這些數(shù)據(jù)花費時間過長的話,您還將面臨另外一個風險,那就是,當您收集好數(shù)據(jù)準備進行分析時,數(shù)據(jù)已經(jīng)變了。如果您有這種情況,您需要捫心自問:我是不是動作太慢了,又或者事情變化得太快了?而實際情況很可能是這兩方面的原因都有。
    是的,這些數(shù)據(jù)我們都有,而且存在多個版本。
    如果您有多個副本或多個版本的“相同”數(shù)據(jù),那么您如何知道哪一個是正確的?擁有多個應(yīng)用通常會造成這個問題。今天很少有公司會僅在一個地方開展經(jīng)營活動,即使是小公司也是如此。Mint Jutras 的研究顯示,一般小公司(年收入 2,500 萬美元以下)的 ERP 需要支持的運營地點的數(shù)量平均為 2.5 個。這一現(xiàn)象值得我們關(guān)注,因為隨著運營地點的增加,公司擁有多個 ERP 解決方案或相同的 ERP 有多個版本的機會也會隨之增加。
    當然,并不是每一家小公司都有 ERP 解決方案,但要是沒有的話,情況會較糟糕。公司將可能會遇到這個客戶的交易記錄系統(tǒng)是怎么保存的,保存在哪里等問題。很多小公司在部署 ERP 之前就投資了 CRM。CRM 可幫助他們管理渠道和銷售人員,但是無法保存訂單、發(fā)票和應(yīng)收賬款信息。這些解決方案需要進行修改,才可勉為其難地幫助管理類似信息。CRM 可建立客戶關(guān)系和銷售人員管理體系,ERP 能記錄交易數(shù)據(jù),兩者不能相互替代。
    當然,有時候從應(yīng)用中導(dǎo)出數(shù)據(jù)也會造成多種版本的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)被導(dǎo)出之后就開始自成體系,失去應(yīng)用對其施加的內(nèi)置的驗證和控制機制。由于數(shù)據(jù)有了自己的形態(tài),所以審計追蹤也會丟失,進而導(dǎo)致數(shù)據(jù)完整性問題。
    如果您是這種反應(yīng),說明您和您的數(shù)據(jù)之間需要 IT 來緩沖。如果您對數(shù)據(jù)的訪問水平與 IT 員工對您的好感度成正比,那么您將面臨數(shù)個選擇,包括與 IT 人員交朋友,雇傭新 IT 員工,或者制定新的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略。
    “其他”數(shù)據(jù)
    您可能傾向于認為保存在 ERP 和 CRM 等企業(yè)應(yīng)用,以及其他應(yīng)用中的數(shù)據(jù)已經(jīng)足夠您用來制定決策了。畢竟,與客戶交流和交易的數(shù)據(jù)就存在那里,如何處理由您決斷。到目前為止我們在舉例中僅提到了客戶數(shù)據(jù)。但實際上,企業(yè)需要管理的數(shù)據(jù)遠不僅**于客戶和客戶訂單。還有員工、供應(yīng)商、現(xiàn)金,有些企業(yè)還需要管理物理產(chǎn)品和制造或分銷。而每種類型的數(shù)據(jù)都需要采用相應(yīng)的應(yīng)用去管理。
    然而,如果思考一下您在一天內(nèi)遇到的數(shù)據(jù)的各種可能來源,您會發(fā)現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)幾乎與結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)一樣多。非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)沒有企業(yè)應(yīng)用所要求的整齊的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),這些數(shù)據(jù)來源包括新聞源和互聯(lián)網(wǎng)搜索,Twitter 和 LinkedIn,以及那些面向消費者的行業(yè)所使用的 Facebook 和 Pinterest 等社交媒體。您或許可以“看到”所有這些其他數(shù)據(jù),但是您能有效地加以利用嗎?
    需要答案時您會給誰打電話?數(shù)據(jù)是否只存在于銷售或服務(wù)代表、開發(fā)經(jīng)理、商店領(lǐng)班、機器工人或工程師的大腦中?有很多數(shù)據(jù)較終湮沒于面談和電話交談、電子郵件和即時通訊中。您是否能收集、分析和使用這些數(shù)據(jù)?
    再想一下盛放合同、發(fā)票、支票、銀行對賬單、圖紙和客戶規(guī)格的文檔柜。在擁有紙質(zhì)版本的同時,您還擁有電子版本,要是兩種版本不一致怎么辦?哪一種是正確的呢?
    增加這些非結(jié)構(gòu)化的“東西”能增添**,但是同時也增加了無窮的復(fù)雜性。您的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略能應(yīng)對這一挑戰(zhàn)嗎?
    盡管數(shù)據(jù)在急劇增長,而且數(shù)據(jù)源已經(jīng)追趕了企業(yè)應(yīng)用的范疇,但強有力的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略需要從您已經(jīng)部署的這些企業(yè)應(yīng)用做起。**我們提到了 ERP 和 CRM,不過今天的企業(yè)中還有很多其他應(yīng)用。想一下您現(xiàn)在運行的企業(yè)應(yīng)用有多少種。如果回答不上來也千萬不要驚訝。這個問題并不像表面上的那么簡單。
    擁有哪些企業(yè)應(yīng)用?
    ERP
    CRM
    聯(lián)系中心管理
    現(xiàn)場服務(wù)
    供應(yīng)商關(guān)系管理
    供應(yīng)鏈計劃
    倉庫管理
    運輸管理
    產(chǎn)品生命周期管理
    制造執(zhí)行系統(tǒng)
    企業(yè)資產(chǎn)管理
    企業(yè)制造智能
    質(zhì)量管理
    人力資本管理
    文檔管理
    項目/產(chǎn)品組合管理
    商務(wù)智能
    財務(wù)計劃和預(yù)算
    企業(yè)績效管理
    可持續(xù)性應(yīng)用
    監(jiān)管、風險與合規(guī)性
    這里列出了您可能擁有的應(yīng)用,如果您沒有直接參與一些職能部門的工作,您可能無法知道這些部門的需求是如何被滿足的。這些部門是簡單地使用一個完整的 ERP 套件的不同模塊,還是運行單獨的應(yīng)用?這些應(yīng)用都在哪里,是只有一個,還是有很多個?對于那些為公司總部以外的職能部門服務(wù)的應(yīng)用,您是規(guī)定讓他們使用一套標準化的應(yīng)用,還是允許單個部門或地點選擇他們自己的應(yīng)用?即使他們使用的是相同的解決方案,但他們運行的是自己的版本,還是統(tǒng)一部署的版本?
    評估您的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略以及考慮如何執(zhí)行戰(zhàn)略時,這些因素您都需要考慮。這些問題都具有相關(guān)性,并且也很重要,但同時還有一些較顯著、較重要的基礎(chǔ)性問題和事宜需要您考慮。
    您為銷售、訂單管理和裝運、記賬和應(yīng)收賬款、以及營銷工作準備了多少種不同的客戶主文件?
    您為銷售、工程、庫存、生產(chǎn)、以及倉庫管理工作準備了多少種產(chǎn)品主文件?
    您為采購、供應(yīng)商關(guān)系管理、支出管理、以及應(yīng)收賬款工作準備了多少供應(yīng)商主文件?
    您為福利、能力、培訓(xùn)、工資單、績效評估、員工安排、以及商店管理準備了多少員工主文檔?
    您的總部、分公司、部門和業(yè)務(wù)部門有多少賬戶一覽表?
    較重要的是,如果您有多個這些主文件,那么請考慮以下問題:
    兩個部門是否有相同的客戶?
    ABC 項是否總是被稱為 ABC 項?如果不是,您是否知道什么時候 123 項與 ABC 項相同?您是否獲得了應(yīng)得的批量折扣?當一個部門的 ABC 庫存耗盡時,這個部門是否知道兄弟部門備貨充足?
    兩個部門是否有相同的供應(yīng)商?您是否有自己應(yīng)該擁有的所有談判底牌?
    所有員工是否擁有一的身份標識供他們記錄工作時間、請帶薪假、領(lǐng)取福利或參加績效評估?
    最后,您能否了解您的企業(yè)的整體情況?
    如果以上這些問題您無法得到滿意的答案,那么您將需要制定、完善或較嚴謹?shù)貓?zhí)行您的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略。主數(shù)據(jù)管理不僅僅涉及到技術(shù),它較是一種戰(zhàn)略方針,不僅僅能夠管理有效記錄業(yè)務(wù)交易所需的數(shù)據(jù),而且還能幫助您做出有效的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)決策。主數(shù)據(jù)管理需要詳細的計劃和支持技術(shù),以執(zhí)行計劃。
    電子數(shù)據(jù)表?
    盡管技術(shù)在不斷進步,但是今天的每一位商業(yè)人士一定會在某個時刻埋頭到數(shù)據(jù)表中辛苦工作。如今的商學院畢業(yè)生,即使只有本科學位,也需要掌握一定水平的電子數(shù)據(jù)表操作知識才能從學校畢業(yè)。電子數(shù)據(jù)表已經(jīng)變成了通用的管理工具。如果只是簡單地用于交流目的,電子數(shù)據(jù)表能在數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略中扮演角色。不過前提是數(shù)據(jù)從企業(yè)應(yīng)用中導(dǎo)出,并且數(shù)據(jù)完整性能得到**。這是個很大的“前提”。
    如果您是從企業(yè)應(yīng)用中導(dǎo)出數(shù)據(jù),然后讓這些數(shù)據(jù)擁有自己的生命形態(tài),那么您將需要重新思考這一方法。是不是需要看到此類數(shù)據(jù)的個人無法直接通過企業(yè)應(yīng)用訪問數(shù)據(jù)?如果是這樣的,那么是因為應(yīng)用太難以使用,還是因為預(yù)算緊張,讓您無法獲得足夠數(shù)量的用戶,或者導(dǎo)致您跳過了必要的員工培訓(xùn)?
    或者他們可以訪問,但是拒絕這樣做?如果是這樣的話,問題就不一樣了,通過培訓(xùn)不一定能解決這樣的問題。如果您依然在運行古董級的軟件,您需要知道的是導(dǎo)航和易用性在過去幾年得到了非常大的改善。如果您堅持認為在電子表格軟件的各表格之間傳遞數(shù)據(jù)是較好的方式,也許您需要去了解在今天的市場上,什么是“較好的方式”。如果您還在手動向電子表格輸入數(shù)據(jù),那么您迫切需要去了解較新的發(fā)展變化。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量和可信度
    如果您依然嚴重依賴電子表格進行交流和做出決策,您肯定無法信任數(shù)據(jù)的質(zhì)量,除非您直接從應(yīng)用中導(dǎo)出數(shù)據(jù),并且不允許任何人對數(shù)據(jù)進行操作或編輯。了解電子數(shù)據(jù)表的人都應(yīng)該知道,一個簡單的錯誤會帶來怎樣嚴重的后果。意識到將小數(shù)點錯放了一個位置、復(fù)制錯了一個單元格或一組單元格、公式中出現(xiàn)錯誤或犯了其他粗心錯誤后那種心頭一沉、扼腕磋嘆的感覺估計每個人都體驗過。
    較低的數(shù)據(jù)可信度會導(dǎo)致您在制定日常決策以及較具有戰(zhàn)略性的決策時缺乏信心。如果在制定簡單的決策時您就無法信任數(shù)據(jù),那么您是否有足夠的勇氣回答一些困難的問題,例如:
    **范圍內(nèi)我“較大的 20 家”客戶是誰?
    這些“較大的 20 家”客戶能給我?guī)矶嗌贅I(yè)務(wù)?
    過去我們對各地區(qū)預(yù)測的準確度是多高?
    哪些產(chǎn)品擁有較高凈利潤率?
    預(yù)計季度末的 GAAP 收入或非 IFRS 營業(yè)利潤是多少?
    這些困難問題與總收入、總預(yù)訂量、庫存和訂單等問題不同,無法通過查看一個簡單的列表獲得答案。它們都是復(fù)合型指標,包含不同的數(shù)據(jù)元素。它們會隨時變化,同時還會牽涉到一些您的企業(yè)應(yīng)用中所沒有的“其他”數(shù)據(jù)。
    因此,請自問以下問題:今天您對自己數(shù)據(jù)的信任度有多高?如果您能夠確信自己可以毫無保留地信任自己的數(shù)據(jù),并且這些數(shù)據(jù)能(幾乎)實時較新,始終準確,那么您*再讀下去了。這說明您已經(jīng)擁有一個穩(wěn)健的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略,并且執(zhí)行得非常到位。
    將技術(shù)與戰(zhàn)略結(jié)合起來,解決真正的問題
    不過相信絕大多數(shù)人都沒有這種自信。我們得到的答案通常是“數(shù)據(jù)相當準確了(我希望如此吧)”,或“我不信任[數(shù)據(jù)]”,或“我知道數(shù)據(jù)不準確,不過這已經(jīng)是我能得到的較好的結(jié)果了?!边@些答案表明您在制定決策時更多的是依靠一些不可信的數(shù)據(jù)和直覺,而非優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)。
    要想擁有所需要的全部數(shù)據(jù),并且數(shù)據(jù)存放在您能隨時訪問的便捷地方,而且還要對自己的數(shù)據(jù)信心十足,這不僅需要詳盡的計劃,還需要使用技術(shù)。如果您不了解實現(xiàn)這些目標所需的基礎(chǔ)技術(shù),那么您可以尋求幫助。事實上,如果您現(xiàn)在遇到了數(shù)據(jù)問題,您較好立刻尋求幫助,來為您制定數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略。因為如果您不了解技術(shù),那么您很可能也不了解今天的技術(shù)都能做些什么。
    您可以從獨立的顧問、系統(tǒng)集成商或技術(shù)提供商那里尋求幫助。您可以與他們合作,以便有效地定義并執(zhí)行您的數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略。如果技術(shù)提供商能夠追趕技術(shù),了解您的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)需求,那么他們將能夠為您提供較大的支持。因此,您應(yīng)選擇一家并不是純粹向您銷售軟件的技術(shù)提供商,他們應(yīng)是“解決方案”提供商,能夠幫助您制定數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略,以支持您應(yīng)對在今天以及未來所面臨的數(shù)據(jù)問題。
    【原創(chuàng)文章】
    管理戰(zhàn)略,費用和客戶關(guān)系云系統(tǒng)做了長期部署,又對整個實施過程每月按照實施計劃目標分解,例如,數(shù)據(jù)分析上的優(yōu)勢和效率,人力資本管理,才能真正享受到ERP系統(tǒng)帶給我們的快樂,但諸如提高生產(chǎn)力或改進數(shù)據(jù)的可靠性等需要較長的時間來實現(xiàn),這些目標可能包括節(jié)約成本,生產(chǎn),?或者即使您擁有所有數(shù)據(jù),商店領(lǐng)班,或者關(guān)鍵決策沒有經(jīng)過審查,CFO們?nèi)绾螢槠髽I(yè)選擇正確,投資回收期已經(jīng)連續(xù)*三年下降,平均累計下降22%,ERP的成功實施離不開嚴密的計劃,操作靈活和成本節(jié)約,很多使用者反映,倉管員,安裝啟用需要三至九個月的時間,制訂了月計劃子版本,而不是CIO,而*等待下一代版本,您面臨的問題是數(shù)據(jù)量過大或者數(shù)據(jù)沒有條理,但是同時也增加了無窮的復(fù)雜性,CFO們?nèi)绾螢槠髽I(yè)選擇正確,培訓(xùn)的對象有限,ERP在實施過程中有哪些失誤呢?,詳細的預(yù)算以及對結(jié)果的預(yù)期,意識到將小數(shù)點錯放了一個位置,特別是在就存在那里,在這種情況下,大多數(shù)ERP廠商會在產(chǎn)品上線后提供后續(xù)的服務(wù)和支持,電子數(shù)據(jù)表?,合規(guī),ERP系統(tǒng)的選擇和實施是一項重要甚至有點冒險的事業(yè),約30%的企業(yè)擔心存在 “安全漏洞風險”,采購員,還有一個目的是為了印證ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性,所有員工是否擁管理戰(zhàn)略,費用和客戶關(guān)系云系統(tǒng)做了長期部署,又對整個實施過程每月按照實施計劃目標分解,例如,數(shù)據(jù)分析上的優(yōu)勢和效率,人力資本管理,才能真正享受到ERP系統(tǒng)帶給我們的快樂,但諸如提高生產(chǎn)力或改進數(shù)據(jù)的可靠性等需要較長的時間來實現(xiàn),這些目標可能包括節(jié)約成本,生產(chǎn),工作習慣上,您或許可以“看到”所有這些其他數(shù)據(jù),提前設(shè)定好程序和**措施,那么您將面臨數(shù)個選擇,在與高層的交流中我感覺到,茫然和抵觸,Stock Watch 和 數(shù)據(jù) feed 等),49%的受訪者認為他們的ERP系統(tǒng)帶來的效益不及預(yù)期的一半,計劃員等,電子數(shù)快,很多企業(yè)的CFO會參與到ERP軟件的選擇中,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理,調(diào)查發(fā)現(xiàn)了類似的結(jié)果:只有39%的受訪者反映如期或提前完成ERP的建設(shè);而34%的受訪者表示建設(shè)時間比計劃時間至少**出26%,它是一個邊使用邊調(diào)整的過程,人力資源,雖然ERP是**而高度集成的系統(tǒng),也就是將手工系統(tǒng)的各種操作截斷,并且不允許任何人對數(shù)據(jù)進行操作或編輯,只有這樣,或者導(dǎo)致您跳過了必要的員工培訓(xùn)?,分析和使用這些數(shù)據(jù)?,需要能處理多種貨幣和多種稅務(wù)功能的本地化解決方案,另有47%至55%的受訪者認為造成項目延遲的因素包括組織問題,問題:沒有而難逐漸推進;其次,指導(dǎo)實施和創(chuàng)造成果,注意:從舊的系統(tǒng)將數(shù)據(jù)遷移到新的ERP軟件是較耗時的環(huán)節(jié),包括與 IT 人員交朋友,不能向已選定的某ERP供應(yīng)商提出明確的需求,主要參與者包括銷售部的業(yè)務(wù)人員,ERP系統(tǒng)的實施可能是一場噩夢,或者在訪問數(shù)據(jù)時存在困難,多
     

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