暢飛揚(yáng)檔案數(shù)據(jù)智能質(zhì)檢系統(tǒng)檔案監(jiān)理服務(wù)

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、圖像處理技術(shù)等的不斷發(fā)展,檔案數(shù)字化質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)也在不斷提高,暢飛揚(yáng)為數(shù)字化檔a案的質(zhì)量檢j測(cè)提供了加可靠的技術(shù)支持。

    暢影云檢質(zhì)檢存儲(chǔ)機(jī)器人,致力于為檔a案行業(yè)提供一套針對(duì)檔a案數(shù)字化成果進(jìn)行質(zhì)z檢的嵌入式人工智能設(shè)備,集數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及規(guī)范性檢測(cè)于一體,在w無(wú)人z值守模式下(7×24小時(shí))為檔案數(shù)字化加工質(zhì)量提供有力**;遵從檔案數(shù)字化成果規(guī)范化要求,對(duì)存儲(chǔ)在光介質(zhì)或磁介質(zhì)上的海量數(shù)據(jù)從存儲(chǔ)規(guī)范、存儲(chǔ)環(huán)境、著錄數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)格式、邏輯關(guān)系、檔案密級(jí)等多方面進(jìn)行全覆蓋合規(guī)性檢測(cè),從而大大提高數(shù)字化加工和入館數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性,**數(shù)字化工作高質(zhì)、、規(guī)范、有序。

    在檔a案質(zhì)z檢領(lǐng)域已豐富的實(shí)際應(yīng)用成效,已得到了市場(chǎng)充分驗(yàn)證和廣泛認(rèn)可

    應(yīng)用方面:在傳統(tǒng)人工質(zhì)檢的情況下,每人每天正常工作8小時(shí),平均每小時(shí)多檢測(cè)約1000張,每天檢測(cè)約8000張左右,檢測(cè)100萬(wàn)張的質(zhì)檢工作就需要一個(gè)人工作125天或125人在一天內(nèi)才能完成;相比之下,在使用暢影云檢質(zhì)檢存儲(chǔ)機(jī)器人的情況下,設(shè)備可以進(jìn)行7×24小時(shí)全天候工作,平均每小時(shí)檢測(cè)約26000張,每天檢測(cè)約620000張,在進(jìn)行檢測(cè)。

    100萬(wàn)張的質(zhì)z檢工作中只需1-2天即可完成,相比傳統(tǒng)人工質(zhì)檢模式,效率提示百倍級(jí)。

    基于我司近10年的檔案業(yè)務(wù)沉淀,為檔a案質(zhì)z檢業(yè)務(wù)量身定制的“數(shù)據(jù)內(nèi)容合規(guī)性審查工具”,有效地解決了過(guò)往質(zhì)檢環(huán)節(jié)效率低、覆蓋面窄、合規(guī)性無(wú)**等關(guān)鍵問(wèn)題,為我國(guó)檔a案信息化事業(yè)走向智能化、產(chǎn)業(yè)化邁出新的臺(tái)階!

    相關(guān)信息咨詢請(qǐng)致V電!歡迎暢談~



    深圳市暢飛揚(yáng)信息系統(tǒng)有限公司專注于計(jì)算機(jī)軟硬件的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,電子數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)存儲(chǔ)機(jī)器人,智能存儲(chǔ)設(shè)備數(shù)據(jù)處理檔案鑒定機(jī)等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 暢影云檢檔案數(shù)據(jù)質(zhì)檢系統(tǒng)檔案管理系統(tǒng)

    暢影云檢質(zhì)檢存儲(chǔ)機(jī)器人-自面世以來(lái),廣受好/評(píng),這款為檔案質(zhì)檢業(yè)務(wù)量身定制的“數(shù)據(jù)內(nèi)容合規(guī)性審查工具”,已經(jīng)在廣東、廣西、安徽、新疆、山東等地方檔案館、國(guó)稅局、國(guó)土資源局、公檢法系統(tǒng)等領(lǐng)域成功落地,有效地解決了過(guò)往質(zhì)檢環(huán)節(jié)效率低、覆蓋面窄、合規(guī)性無(wú)**等關(guān)鍵問(wèn)題。在設(shè)備投入市場(chǎng)后,我們針對(duì)用戶提出的共性問(wèn)題進(jìn)行了產(chǎn)品升級(jí),并針對(duì)個(gè)性問(wèn)題開(kāi)拓了功能定制板塊,盡全力滿足各個(gè)用戶的不同需求。目前,新版本

  • 暢飛揚(yáng)人事檔案管理系統(tǒng)助力企事業(yè)單位提升管理效率

    人事管理作為人力資源管理的重要內(nèi)容,想要充分發(fā)揮人力資源管理的積極作用,就必須要加強(qiáng)人事檔/案管理工作。加強(qiáng)對(duì)人事檔案規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學(xué)化的建設(shè),較終可以實(shí)現(xiàn)人事檔/案的科學(xué)、規(guī)范化管理。傳統(tǒng)人事檔//案管理模式較為陳舊存在問(wèn)題,1、數(shù)據(jù)資料和信息太多大多紙質(zhì)文件,搬運(yùn)和管理不便,且管理的內(nèi)容較多,管理方式過(guò)于單一:2、紙質(zhì)人事檔/案文件的收集、編輯、調(diào)整.查詢和管理等較為不便,會(huì)增加管理人員的

  • 企業(yè)文檔管理系統(tǒng)電子文檔管理軟件

    隨著數(shù)字化時(shí)代發(fā)展,企業(yè)發(fā)展中遇到問(wèn)題:文件眾多,類型各異,管理散亂,文件量大難管理,人員變動(dòng)易丟失,紙質(zhì)成本高難查詢,利用安全難控制等問(wèn)題,如果你對(duì)建立自己公司的管理體系還是有疑惑的話,不如來(lái)試試小暢云檔吧!該系統(tǒng)應(yīng)用了人工智能、大數(shù)據(jù)、自然語(yǔ)言處理等技術(shù),提高系統(tǒng)智能化和便捷性,讓用戶地管理和利用企業(yè)文檔信息,通過(guò)智能搜索、智能分類、智能推薦等功能,幫助用戶快速找到所需文檔,提高工作效率和準(zhǔn)確

  • 暢飛揚(yáng)檔案數(shù)據(jù)智能質(zhì)檢系統(tǒng)檔案監(jiān)理服務(wù)

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、圖像處理技術(shù)等的不斷發(fā)展,檔案數(shù)字化質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)也在不斷提高,暢飛揚(yáng)為數(shù)字化檔a案的質(zhì)量檢j測(cè)提供了加可靠的技術(shù)支持。暢影云檢質(zhì)檢存儲(chǔ)機(jī)器人,致力于為檔a案行業(yè)提供一套針對(duì)檔a案數(shù)字化成果進(jìn)行質(zhì)z檢的嵌入式人工智能設(shè)備,集數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及規(guī)范性檢測(cè)于一體,在w無(wú)人z值守模式下(7×24小時(shí))為檔案數(shù)字化加工質(zhì)量提供有力**;遵從檔案數(shù)字化成果規(guī)范化要求,對(duì)存儲(chǔ)在光介質(zhì)或磁介質(zhì)

聯(lián)系方式 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)告知來(lái)自八方資源網(wǎng)!

公司名: 深圳市暢飛揚(yáng)信息系統(tǒng)有限公司

聯(lián)系人: 李肖

電 話: 18928495549

手 機(jī): 18928497662

微 信: 18928497662

地 址: 廣東深圳龍崗區(qū)軟件小鎮(zhèn)34棟201

郵 編:

網(wǎng) 址: cfy121.b2b168.com

八方資源網(wǎng)提醒您:
1、本信息由八方資源網(wǎng)用戶發(fā)布,八方資源網(wǎng)不介入任何交易過(guò)程,請(qǐng)自行甄別其真實(shí)性及合法性;
2、跟進(jìn)信息之前,請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)對(duì)方資質(zhì),所有預(yù)付定金或付款至個(gè)人賬戶的行為,均存在詐騙風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?
    聯(lián)系方式

公司名: 深圳市暢飛揚(yáng)信息系統(tǒng)有限公司

聯(lián)系人: 李肖

手 機(jī): 18928497662

電 話: 18928495549

地 址: 廣東深圳龍崗區(qū)軟件小鎮(zhèn)34棟201

郵 編:

網(wǎng) 址: cfy121.b2b168.com

    相關(guān)企業(yè)
    商家產(chǎn)品系列
  • 產(chǎn)品推薦
  • 資訊推薦
關(guān)于八方 | 八方幣 | 招商合作 | 網(wǎng)站地圖 | 免費(fèi)注冊(cè) | 一元廣告 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 八方業(yè)務(wù)| 匯款方式 | 商務(wù)洽談室 | 投訴舉報(bào)
粵ICP備10089450號(hào)-8 - 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):粵B2-20130562 軟件企業(yè)認(rèn)定:深R-2013-2017 軟件產(chǎn)品登記:深DGY-2013-3594
著作權(quán)登記:2013SR134025
Copyright ? 2004 - 2024 b2b168.com All Rights Reserved