詞條
詞條說(shuō)明
銀彈谷:中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告之發(fā)展背景
九大模塊、三大支柱構(gòu)成人力資源管理**整體人力資源管理是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行管理配置的一系列活動(dòng)的總稱,覆蓋選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié),囊括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理形式,旨在保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展較大化。根據(jù)工作的流程和內(nèi)容,人力資源管理可以分為九大運(yùn)行模塊。各個(gè)板塊之間存在**聯(lián)系,共同組成企業(yè)內(nèi)部管理生態(tài),發(fā)揮作用支撐系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)較終的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持。此外,人力資源管理還
何為研發(fā)數(shù)字化? 利用數(shù)字化技術(shù)在研發(fā)周期縮短、平臺(tái)化和虛擬驗(yàn)證能力的 基礎(chǔ)上利用數(shù)據(jù)流動(dòng)實(shí)現(xiàn)研發(fā)流程的變革大多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為以虛擬化和數(shù)字化的形式代替或輔助傳統(tǒng)汽車(chē)研發(fā)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)時(shí)間、 成本的節(jié)約和質(zhì)量的提升為數(shù) 字化的****。然而,艾瑞認(rèn)為,在消費(fèi)者需求快速變化和柔性化生產(chǎn)的背景下,降本增效僅可作為研發(fā)數(shù)字化的表層 **看待,而其深層**是利用數(shù)字化工具縮短整車(chē)開(kāi)發(fā)周期、實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的復(fù)用和建
銀彈谷零代碼軟件開(kāi)發(fā)套件樹(shù)形實(shí)體的樹(shù)過(guò)濾字段用法實(shí)用技巧
本次為大家?guī)?lái)銀彈谷零代碼軟件開(kāi)發(fā)套件樹(shù)形實(shí)體的樹(shù)過(guò)濾字段用法實(shí)用技巧: Q:樹(shù)形實(shí)體里的樹(shù)過(guò)濾字段,是做什么用的? 例如一個(gè)系統(tǒng)中,存在多個(gè)項(xiàng)目的樹(shù)形數(shù)據(jù),比如組織機(jī)構(gòu)、清單等,樹(shù)過(guò)濾字段就是為了把各項(xiàng)目的樹(shù)形數(shù)據(jù)區(qū)分開(kāi)。 這多個(gè)項(xiàng)目的樹(shù)形數(shù)據(jù),同時(shí)保存在一張表中。 首先,需要添加樹(shù)過(guò)濾字段。 在使用加載規(guī)則、保存規(guī)則等與樹(shù)形操作相關(guān)的規(guī)則時(shí),需要勾選“樹(shù)形實(shí)體”,并選擇過(guò)濾字段。 在使用時(shí),加
銀彈谷:國(guó)內(nèi)應(yīng)用低代碼/零代碼企業(yè)的基本畫(huà)像
低代碼/零代碼平臺(tái)在國(guó)內(nèi)行業(yè)滲透情況其中TMT高科技行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)滲透較多,分別為28.3%、20.7%、12.5%,三大行業(yè)滲透使用情況已經(jīng)占總市場(chǎng)**一半。低代碼/零代碼平臺(tái)當(dāng)前的主力企業(yè)市場(chǎng)200-1000人的中等企業(yè)。而低代碼/零代碼平臺(tái)在國(guó)內(nèi)TOP9區(qū)域的應(yīng)用為:北京、廣東、上海、江蘇、浙江、四川、湖北、陜西、重慶。T研究認(rèn)為:國(guó)產(chǎn)低代碼/零代碼平臺(tái)目前在高科技、制造、零售行業(yè)的滲透
聯(lián)系人: 李達(dá)
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地 址: 廣東珠海香洲區(qū)港灣大道科技五路19號(hào)
郵 編:
網(wǎng) 址: ydg0202.b2b168.com
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