良駒電梯打破傳統(tǒng)電梯維保模式，*創(chuàng)薪酬激勵(lì)制度，輕松實(shí)現(xiàn)維保工收入倍增，提升維保效率。

時(shí)間：2022-05-06作者：北京良駒科技有限公司瀏覽：280

近年來隨著高層建筑物的大量興建，我國電梯保有量逐步升高，預(yù)計(jì)2023年將破千萬臺的數(shù)量，從而為電梯行業(yè)帶來了很大的市場空間。但是隨之而來的便是行業(yè)之間的惡性競爭、劣質(zhì)驅(qū)逐良質(zhì)、低價(jià)維保，因維保工作質(zhì)量不到位導(dǎo)致的電梯事故和故障經(jīng)常發(fā)生。對于電梯維保工而言，不但增加了工作量，還降低了整個(gè)行業(yè)的收入水平。




電梯圈流行的打油詩徹底道出了維保工的艱辛勞累：

夜夜思君不見君，原來君在修電梯。

親朋好友如相問，就說我在修電梯。

垂死病中驚坐起，今天還沒修電梯。

待到山花爛漫時(shí)，他在叢中修電梯。

問君能有幾多愁，貌似一臺電梯還沒修！

一把汗水一把淚，投身電梯真勞累。

當(dāng)下現(xiàn)狀，電梯維保工不但工作勞累，且收入較低，他們不怕勞累，還有著非常強(qiáng)大的敬業(yè)精神，也想著能夠通過多做一些工作來獲得較高的收入。




所以良駒科技通過無數(shù)次圈內(nèi)實(shí)際驗(yàn)證，創(chuàng)立了電梯維保薪酬激勵(lì)機(jī)制，以鼓勵(lì)**，鞭策落后，按貢獻(xiàn)分配報(bào)酬，體現(xiàn)多勞多得的分配制度和公平、公正、公開的平臺架構(gòu)，來實(shí)現(xiàn)電梯維保工效率提升和收入提升的目的。

電梯維保薪酬激勵(lì)機(jī)制的**在于，通過優(yōu)化維保工的工作效率，打破傳統(tǒng)的電梯維保模式，把電梯維保拆分不同的工作崗位及工單合理化的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)每個(gè)人在其中都可以獲得一定收入，只要多干一單，就可以多獲得一單的收入，從而實(shí)現(xiàn)按勞分配的原則。通過公司的多次驗(yàn)證，每個(gè)維保工只要工作努力且認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月輕松實(shí)現(xiàn)過萬月薪，并且通過薪酬激勵(lì)也促使了維保工較好的完成電梯維保。此模式做到了多方受益的效果，對于公司而言：可提升行業(yè)**競爭力，快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)的目的；對于物業(yè)而言：可降低維保費(fèi)用，降低電梯故障、提升業(yè)主滿意度的效果；對于維保工而言：工作的目的就是賺錢養(yǎng)家，增加收入，給家人較好的生活條件是每一個(gè)人的夢想，在這里可以實(shí)現(xiàn)。




薪酬激勵(lì)模式的意義在于：

1、調(diào)動員工工作的積極性與主動性:合理的薪酬對于員工在工作上的表現(xiàn)有著較大的激勵(lì)作用,員工對工作有著很大的動力,提高了工作的效率與工作質(zhì)量,保證了個(gè)人績效的提升,進(jìn)而促進(jìn)了企業(yè)的績效,員工在工作上的優(yōu)秀表現(xiàn),薪酬就會不斷的增加,薪酬增加了,積極性與主動性又在不斷提高,又能夠很好的完成工作任務(wù),這樣循環(huán)往復(fù),員工的工作積極性與主動性就能夠長遠(yuǎn)的保持。

2、加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力:激勵(lì)作用不僅能影響到個(gè)人,也能夠影響到其他人,一個(gè)人通過薪酬激勵(lì)而較好的完成工作任務(wù),為自己在工作方面提供了很大的動力,漸漸的也會影響其他人,員工與員工之間達(dá)成了共同進(jìn)步的目標(biāo),加強(qiáng)了員工與員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,在此情況下企業(yè)就自然而然形成了向上力與凝聚力,通過激勵(lì)機(jī)制,在促進(jìn)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)凝聚力發(fā)揮著**的作用。




3、幫助企業(yè)不斷的吸引人才:擁有人才是企業(yè)提高競爭力的主要?jiǎng)恿χ?/span>,對人才的招攬,再進(jìn)行一定得培訓(xùn),符合企業(yè)的對人才的要求,在薪酬方面對員工加以鼓勵(lì),避免了人才的流失,以及一定程度上避免了員工會跳槽的現(xiàn)象,讓員工能夠感受到在企業(yè)的有用之地,在企業(yè)能夠較大化的提高自己的能力與發(fā)展空間,員工在企業(yè)中能夠享受到其他企業(yè)所沒有的福利,讓員工能夠盡心盡力為企業(yè)服務(wù),企業(yè)在員工心里留下了很好的口碑,一傳十十傳百,企業(yè)的名聲在外,自然而然的吸引著大量的人才,因此一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制是吸引人才的重要因素。 





北京良駒科技有限公司專注于電梯維保,電梯對講產(chǎn)品,電梯物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等

• 詞條

  詞條說明

• 家用別墅電梯的維修保養(yǎng)有多重要？

  別墅是高檔生活住宅，不少用戶都安裝了別墅電梯。通常是不需要強(qiáng)制來檢驗(yàn)的。不過別墅電梯維修和保養(yǎng)是用戶經(jīng)常會遇到的問題。別墅電梯日常的維護(hù)和保養(yǎng)是非常重要的，可以增加電梯的使用年限減少磨損降低電梯故障率。電梯是機(jī)電一體化的設(shè)備，為了較好的安全運(yùn)行也需要進(jìn)行維保養(yǎng)護(hù)。電梯維保是要請維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)人士通過專業(yè)設(shè)備對電梯運(yùn)行中的設(shè)備部位進(jìn)行檢查、維修、更換等，以確保電梯安全運(yùn)行;現(xiàn)在市場上別墅電梯沒有統(tǒng)一的

• 電梯無線對講已是電梯對講的發(fā)展趨勢，淺析電梯無線對講的發(fā)展！

  隨著城市高樓大廈的逐漸建立起來，電梯已經(jīng)成為人們?nèi)粘３鲂?*的一部分，無論是商務(wù)樓還是商場，電梯都是不可或缺的，特別是隨著電梯五方對講系統(tǒng)以及電梯五方通話等電梯信息輔助產(chǎn)品的快速發(fā)展，較是大大促進(jìn)了行業(yè)的快速發(fā)展。目前中國電梯擁有數(shù)量已經(jīng)達(dá)到786.55萬臺！數(shù)量**世界**，占**1/3。隨著國內(nèi)城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速、**房建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、商業(yè)樓不停建設(shè)等積極因素影響，電梯每年以15%的速度在遞增！

• 重大消息丨“良駒電梯+電梯物聯(lián)網(wǎng)” ＝ 維保成本較高可省50%！

  物業(yè)行業(yè)趨勢—電梯物聯(lián)網(wǎng)隨著我國電梯的用量進(jìn)一步增長和電梯進(jìn)入老齡化，傳統(tǒng)的電梯日常監(jiān)管模式不僅成本高昂、可復(fù)制性也較差，加之用人成本的不斷增高，培訓(xùn)和管理員工比設(shè)備安裝與維護(hù)成本也較加高昂。電梯物聯(lián)網(wǎng)作為電梯監(jiān)管模式的創(chuàng)新性變革，其成本低、可復(fù)制性強(qiáng)的優(yōu)勢，逐漸得到物業(yè)行業(yè)認(rèn)可···于是，良駒電梯，來了01電梯物聯(lián)網(wǎng)+按需維保維保成本至少能省50%2020年4月6日，市場監(jiān)管總局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步

• 良駒電梯遠(yuǎn)程智能監(jiān)測系統(tǒng)，為您提供7*24h不間斷安全**服務(wù)

  良駒電梯遠(yuǎn)程智能監(jiān)測系統(tǒng)，為您提供7*24h不間斷安全**服務(wù)一、項(xiàng)目說明隨著城市建設(shè)高速發(fā)展，高層建筑增多，電梯已經(jīng)成為人們?nèi)粘３鲂械谋匾ぞ?。在現(xiàn)今信息化快速傳播的時(shí)代，因電梯安全引發(fā)的問題已經(jīng)逐漸成為**和媒體的關(guān)注點(diǎn)，物業(yè)和維保公司也面臨著更多的壓力和挑戰(zhàn)。l?按照國家規(guī)定電梯責(zé)任主體是物業(yè)，物業(yè)管理公司對于電梯設(shè)備的正常安全運(yùn)行負(fù)有不可推卸的責(zé)任。物業(yè)由于專業(yè)知識或技能限制，只