淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何合理節(jié)稅將至5%

    當(dāng)今公司老總們較頭疼的,除去市場,便是繳稅了。
    每次四處陪笑,討點業(yè)務(wù),掙點辛苦錢,較終還需要交25%的企業(yè)所得稅,內(nèi)心可以說在滴血。
    如果在過去,還能靠小偷小摸讓公司員工們攢發(fā)票來增多支出費(fèi)用,降低企業(yè)所得稅。
    如今我國對餐飲等支出費(fèi)用占比上了限定,封住了這條路。
    較不要說稅務(wù)部門應(yīng)用人工智能和大數(shù)據(jù)分析的金稅三期系統(tǒng)軟件查稅了!
    那么這樣公司老總該怎么辦?
    淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何合理節(jié)稅將至5%
    有方法
    應(yīng)用好我國的稅收優(yōu)惠政策,是較簡潔明了而且有效又安全可靠的方法。
    在其中比較好的方法,是應(yīng)用地區(qū)性稅收優(yōu)惠政策。
    現(xiàn)階段我國的西部大開發(fā)或是少數(shù)民族自治區(qū)都實行了一系列稅收優(yōu)惠政策,來推動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。將企業(yè)注冊到有稅收政策的稅收優(yōu)惠區(qū),不但較節(jié)稅并且合理合法。
    產(chǎn)業(yè)園區(qū)對注冊企業(yè)的增值稅以地區(qū)存留的30%~60%幫扶獎勵;
    企業(yè)所得稅以地區(qū)存留的30%~60%給予幫扶獎勵;
    財政幫扶按月費(fèi)用返還,本月繳稅,下月幫扶;
    個人獨資企業(yè)(小規(guī)模)的能夠申請辦理核定征收,核定后綜合性稅負(fù)5%以內(nèi);
    小規(guī)模有限公司也可核定,綜合性稅負(fù)5%以內(nèi)
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    個*案例分析:
    這家以建筑規(guī)劃設(shè)計為主要業(yè)務(wù)的工程設(shè)計公司,500萬巨額沒票成本費(fèi)用沒法處理,25%的企業(yè)所得稅+20%的股息紅利所得,企業(yè)所得稅總稅負(fù)500萬*25%=125萬,個人所得稅(500萬-125萬)*20%=75萬,合計200萬。
    面臨這般高的稅負(fù),利用注冊在我市個人獨資企業(yè)申請辦理核定征收,500萬與該公司產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系,合規(guī)沒票成本費(fèi)用為建筑設(shè)計費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、技術(shù)咨詢費(fèi)等,完稅合規(guī),綜合性稅負(fù)5.2%,500萬利潤,總稅負(fù)降到26萬。
    淺析運(yùn)用稅務(wù)籌劃25%企業(yè)所得稅如何合理節(jié)稅將至5%
    有限公司案例分析:
    北京某實業(yè)公司:實繳增值稅/企業(yè)所得稅1000萬元為例,對公司的幫扶數(shù)額如下:
    增值稅獎勵1000*50%*50%=250萬
    企業(yè)所得稅獎勵1000*40%*50%=200萬
    2000萬稅收,可獲得450萬的幫扶獎勵
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    因此,科學(xué)合理應(yīng)用我國的稅收優(yōu)惠政策,是比小偷小摸較而且有效的節(jié)稅方法。依規(guī)依法繳納稅費(fèi)是每一納稅人的應(yīng)履行的義務(wù),必須執(zhí)行;稅務(wù)籌劃節(jié)稅是每一納稅人的合法
    

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    詞條說明

  • 淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財稅

    大家都知道,收入越高,個人所得稅交的就高。雖說如今個人所得稅的起征點早就上調(diào)至5000元,可是針對高收入人群來說,個人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎合理節(jié)稅 稅法規(guī)定,實施年薪制和績效工資的企業(yè),個人的年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎金,直接作為一個月薪、薪金得到計算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地

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