ETI驗廠審核流程 1.**會議 ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況,廠房、人數(shù)、宿舍等 ②熟悉路線,了解重點 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等) ②檢查12個月的記錄 4.現(xiàn)場檢查 ①包括生產車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。 ②重點關注健康安全 ③了解生產情況,現(xiàn)場記錄工人活動 ④若有需要,可能拍照 5.工人訪談 ①隨機抽取 ②年齡可疑 ③工廠代表不得參加,單獨房間進行 ④可能是一對一,也可能是一對一組 6.末次會議 ①出具現(xiàn)場報告,簡單說明審核中出現(xiàn)的問題 ②10天出具正式報告 ③感謝廠方配合 ④回答工廠提出的疑問 其中3.4有可能同時進行 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務的專業(yè)機構,公司聚集行業(yè)內*的一批驗廠咨詢師,專業(yè)提供各類社會責任審核、反恐審核、質量審核、體系審核咨詢培訓服務。 社會責任驗廠輔導(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等歐美采購商COC驗廠)、 各種體系認證咨詢(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供應商反恐審核咨詢(GSV)等一體化解決方案。 公司地址位于:廣東省東莞市南城街道勝和建設路16號南城科技大廈1315室 詳情可訪問創(chuàng)達公司官網
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詞條說明
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠對食堂的要求 首先,如果工廠給員工提供了廚房和食堂,都是必須包含在驗廠范圍內的,如果工廠拒絕審核員進入這些必須包含在驗廠范圍內的區(qū)域,會被寫上不完全評估,基本上都是不會通過
ETI驗廠審核流程 1.**會議 ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況,廠房、人數(shù)、宿舍等 ②熟悉路線,了解重點 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等) ②檢查12個月的記錄 4.現(xiàn)場檢查 ①包括生產車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗?/p>
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標準,需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。 沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點: 1、 工廠是否有強迫、非自愿的勞動力? 2、 工人有否被強迫向雇主提交不
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執(zhí)行情況。 CostcoCOC驗廠是什么? COC,全稱是CodeofConduct,CostcoCOC驗廠就是社會責任驗廠,包括審核工廠童工、強
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
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