H&M人權(quán)的幾點具體要求

時間：2020-09-01作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：28

H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。    

綜合H&M人權(quán)的幾點具體要求： ? ? 
1.審核結(jié)果為打分制，滿分100分； ? ? 
2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險；達不到則扣分； ? ?
3.人事資料與合同：每份查看的很仔細，合同中薪資、發(fā)薪日、期限、簽名等重點看。檔案要求照片、身份證復印件、員工基本信息填寫； ? ? 
4.勞保用品：會查看的很仔細，如、防塵、防毒面具等都會淘寶上查型號，看是否真正符合防護要求，防塵口罩，要求N95級防塵口罩； ? ? 
5.職業(yè)因素危害評價報告書要有； ? ? 
6.注重環(huán)評，沒有環(huán)評是個大問題； ? ? 
7.危廢處理會查看現(xiàn)場如何管控排放或處理，如污水管道、工序排污管道等，危廢處理單位，要有協(xié)議、資質(zhì)（除了常規(guī)的一些資質(zhì)外，還要求提供一個處理廠家對外經(jīng)營的資質(zhì)，名稱叫“環(huán)保設(shè)備運營許可證”），另：危廢處理記錄要有，包括廢棄燈管的處理記錄 ? ? 
8.培訓記錄上要有培訓考核方式； ? ? 
9.警鈴聯(lián)動要有備用電源； ? ? 
10.審核當天沒有現(xiàn)場報告，報告會后續(xù)已郵件發(fā)給中間商。

東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗廠咨詢師，專業(yè)提供各類社會責任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓服務(wù)。
社會責任驗廠輔導（Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等歐美采購商COC驗廠）、
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