自2020年11月1日開始,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)正式交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。 劃重點(diǎn): 1、征收范圍:企業(yè)職工五險(xiǎn)+靈活就業(yè)人員二險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)。 2、征收方式:申報(bào)方式不變,核定應(yīng)繳費(fèi)額的數(shù)據(jù)由社保機(jī)構(gòu)傳遞給稅務(wù)部門傳遞,但費(fèi)用交給稅務(wù)部門。 3、征收期限: ①企業(yè)應(yīng)于月底前,向稅務(wù)部門繳納當(dāng)月費(fèi)款; ②靈活就業(yè)人員按月向稅務(wù)部門繳費(fèi),于每月20日前將應(yīng)繳費(fèi)款足額存入扣款銀行賬戶。 4、繳費(fèi)渠道:“網(wǎng)上、掌上、實(shí)體、自助”都行。 5、自2020年11月1日起施行,2020年11月的繳費(fèi)業(yè)務(wù)自11月10日起辦理。 目前,北京、上海、天津、山西、吉林、江西、山東、湖南、四川、貴州、廣西、西藏、新疆、深圳、青島等地已經(jīng)公告社保由稅務(wù)局征收。 征收方式大致分以下三類:其中湖南地區(qū)直接向稅務(wù)部門申報(bào)! 社保入稅后,企業(yè)社保繳費(fèi)情況不再是信息孤島,稅務(wù)就將較加方便的進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和比對(duì),對(duì)企業(yè)的監(jiān)管將較加嚴(yán)格。 社保入稅后,較全操作流程 社保由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收后,企業(yè)該如何操作呢? 一、企業(yè)參保信息關(guān)聯(lián)確認(rèn),到辦理參保登記的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)參保信息關(guān)聯(lián)確認(rèn),需要攜帶營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)辦人身份證件,并提供參保登記編號(hào)。 這就意味著社保數(shù)據(jù)正式由稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管了! 二、社保入稅后,單位繳費(fèi)人如何注冊(cè),如何登錄,如何繳費(fèi),一圖給你說清楚 三、社保費(fèi)如何網(wǎng)簽三方協(xié)議,請(qǐng)看我們總結(jié)的思維導(dǎo)圖 四、完稅(費(fèi))證明可作為財(cái)務(wù)入賬憑證,如何獲???請(qǐng)看我們總結(jié)的思維導(dǎo)圖。 注:以上操作以青島市電子稅務(wù)局為例,各地區(qū)存在差異的以當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 為什么社保入稅后,企業(yè)會(huì)慌 全額交社保,用工成本高出35% 老板為什么不愿意給員工交社保?我們站在老板的角度算一筆賬: 假設(shè)上海的某員工稅前工資為10000元,在扣完社保、公積金和個(gè)稅后,員工到手只有8250元。 可是企業(yè)付出的成本卻是:10000+3526=13526元,是合同簽訂工資的1.35倍!也就是用工成本增加了35%。這么一算,還有點(diǎn)心疼老板呢。 傳統(tǒng)的不交少交社保的方式行不通了 目前企業(yè)在社保繳納不合規(guī)之處,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面: 1、繳保人數(shù)不足。不給試用期員工交社保,勸員工自動(dòng)放棄社保等。其中《保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)法》都有相關(guān)規(guī)定,員工在試用期,企業(yè)也要給員工交保險(xiǎn)。 2、繳費(fèi)基數(shù)不足。長期按照較低基數(shù)繳費(fèi);按崗位工資部分繳納,不算獎(jiǎng)金和績效等。 一般而言: ①工資**基數(shù),按照較低標(biāo)準(zhǔn)繳納; ②**基數(shù)且不**較高上限,則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納; ③**較高上限,則按照較高上限繳納。 社?;鶖?shù)有上下限的規(guī)定,每個(gè)地方不一樣,具體根據(jù)各地政策執(zhí)行。 3、繳納險(xiǎn)種不足。某些企業(yè)不給員工上全險(xiǎn),或者只交工傷保險(xiǎn)等。 社保入稅后,數(shù)據(jù)將由稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管,以上三種行為肯定是不行了,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中申報(bào)的工資、個(gè)稅申報(bào)的工資與社保申報(bào)數(shù)據(jù)之間比對(duì)。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)異常,將被嚴(yán)查,將會(huì)面臨補(bǔ)交、罰款、滯納金等。那怎么樣才能合法合規(guī)的進(jìn)行社?;I劃為企業(yè)降低用工成本呢? 6個(gè)社?;I劃新方法!合法合規(guī)省成本 非全日制用工 非全日制用工模式下,不要求企業(yè)為員工辦理社保,可以由個(gè)人辦理。非全日制勞動(dòng)用工**的報(bào)酬也是按照“工資、薪金”所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,由支付方代扣代繳。企業(yè)可以考慮以簽訂非全日制勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行節(jié)約社保成本。 就全日制用工與非全日制用工的區(qū)別,我們給大家總結(jié)了一張表: 勞務(wù)外包合作 將雇傭關(guān)系改為合作關(guān)系,通過將業(yè)務(wù)外包的方式開展業(yè)務(wù)。單位不需要再為這部分人員繳納社保,只需要支付勞務(wù)的成本費(fèi)用即可。 例如:企業(yè)將業(yè)務(wù)外包給個(gè)人,如銷售代理等,個(gè)人屬于掙外快干兼職,企業(yè)不需要給兼職員工交社保,而個(gè)人按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納個(gè)稅,企業(yè)代扣代繳。 或者企業(yè)將業(yè)務(wù)外包給個(gè)體戶,個(gè)體戶屬于從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)**的所得,個(gè)體戶自行申報(bào)個(gè)稅,自己辦理社保。 勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣員工屬于派遣單位的員工,社保由勞務(wù)派遣公司繳納,個(gè)稅也由勞務(wù)派遣公司按工資薪金代扣代繳,用人單位可以不用負(fù)擔(dān)這部分社保費(fèi)用,也不用申報(bào)個(gè)稅。但是需要注意人員比例的限制:被派遣勞動(dòng)者占用工單位總?cè)藬?shù)不**過10%! 提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)聘用實(shí)習(xí)生 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,形成勞動(dòng)關(guān)系需要繳納社保。如果與在校大學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,學(xué)生與學(xué)校還存在“歸屬關(guān)系”,用人單位聘用實(shí)習(xí)生,不需要為其繳納社保。 返聘退休人員 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后,即不再屬于勞動(dòng)者的范疇,也不與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系。也就是說離退休人員返崗的無須再繳納社保。 聘用停薪留職人員 所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位。停薪留職的時(shí)間一般不**過二年。若某職工與第三方公司簽訂有《停薪留職協(xié)議》,那么新用人單位在招聘該人員時(shí)只能簽訂《勞務(wù)合同》,不需要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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鄭州信德瑞,主要的業(yè)務(wù)范圍:鄭州注冊(cè)公司、鄭州代理記賬、工商信息變更、經(jīng)營異常解除、公司注銷等業(yè)務(wù)。 創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好,小微企業(yè)稅收優(yōu)惠也越來越多,不少人選擇了創(chuàng)業(yè)這條路。但是,很多創(chuàng)業(yè)者在注冊(cè)公司時(shí),不知道該如何選擇和規(guī)范自己的公司經(jīng)營范圍。 下面我們也講講關(guān)于營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營范圍如何填寫的事項(xiàng): 1、軟件有限公司經(jīng)營范圍: 計(jì)算機(jī)軟、硬件的技術(shù)研發(fā)與銷售,技術(shù)咨詢與服務(wù);數(shù)據(jù)庫管理與服務(wù);計(jì)算機(jī)
鄭州信德瑞 申請(qǐng)注冊(cè)公司、鄭州工商信息變更、鄭州工商注銷申請(qǐng),鄭州代理記賬 2019年1月,財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布通知,實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策,對(duì)月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅。同時(shí),放寬可享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 由于新政策和不少宣傳材料中有時(shí)會(huì)講“小微企業(yè)”,有時(shí)會(huì)講“小型微利企業(yè)”,很多納稅人表示有點(diǎn)懵,到底這兩者之間有啥不同呢? 鄭州信德
自2020年11月1日開始,企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)正式交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。 劃重點(diǎn): 1、征收范圍:企業(yè)職工五險(xiǎn)+靈活就業(yè)人員二險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)。 2、征收方式:申報(bào)方式不變,核定應(yīng)繳費(fèi)額的數(shù)據(jù)由社保機(jī)構(gòu)傳遞給稅務(wù)部門傳遞,但費(fèi)用交給稅務(wù)部門。 3、征收期限: ①企業(yè)應(yīng)于月底前,向稅務(wù)部門繳納當(dāng)月費(fèi)款; ②靈活就業(yè)人員按月向稅務(wù)部門繳費(fèi),于每月20日前將應(yīng)繳費(fèi)款足額存入扣款銀行賬戶。 4、繳費(fèi)渠道:“
信德瑞企業(yè)管理咨詢 再此給總結(jié)一下關(guān)于 公司注銷的流程、注銷公司的手續(xù)。 法律對(duì)公司的清算制定有一整套流程,不再經(jīng)營的公司必須依照流程進(jìn)行公 司的清算。那么,公司注銷的流程是怎么樣的呢? 到底什么樣的公司才允許被注銷呢? 這里信德瑞企業(yè)管理咨詢 給大家總結(jié)了一些細(xì)節(jié): —、什么情況下公司才能申請(qǐng)注銷: 1、依法被宣告破產(chǎn); 2、營業(yè)期限屆滿或解散事由出現(xiàn); 3、公司因合并、分立、重組、解散; 4
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