上班途中交通事故算工傷嗎？

時間：2021-10-15作者：浙江匡智律師事務(wù)所瀏覽：288

上班途中交通事故算工傷嗎？

1、依據(jù)目前我國《工傷保險條例》的規(guī)定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷;

2、你只要出具交警的事故認定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。

3、你應(yīng)先申請工傷認定;認定工傷后，若有殘疾或行動有障礙，還可以繼續(xù)申請勞動能力鑒定;

4、詳細內(nèi)容你可以參考我國的《工傷保險條例》：*十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，

所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動**行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報勞動**行政部門同意，申請時限可以適當延長。

5、　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動**行政部門提出工傷認定申請。

6、根據(jù)《工傷保險條例》*十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

(1)工傷認定申請表;

(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

*二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)**傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。





浙江匡智律師事務(wù)所專注于杭州交通事故律師,杭州交通事故賠償標準,杭州交通事故傷殘鑒定等

• 詞條

  詞條說明

• 車禍獲得賠償能否申請工傷

  一、車禍獲得賠償能否申請工傷可以。根據(jù)《較高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》*12條規(guī)定：“依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。”故，勞動者遭受工傷與*三者傷害競合(含交通傷害)時，可以獲得工傷保險和*三者侵權(quán)賠償責任雙重賠償。即工傷保險和交通

• 上班途中交通事故算工傷嗎？

  上班途中交通事故算工傷嗎？1、依據(jù)目前我國《工傷保險條例》的規(guī)定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷;2、你只要出具交警的事故認定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。3、你應(yīng)先申請工傷認定;認定工傷后，若有殘疾或行動有障礙，還可以繼續(xù)申請勞動能力鑒定;4、詳細內(nèi)容你可以參考我國的《工傷保險條例》：*十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定

• 交通占主要責任能否視為工傷

  一、交通占主要責任能否視為工傷在在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故可以視為工傷，反之不可以視為工傷?！豆ｋU條例》*十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)

• 收費標準

  收費標準咨詢收費：200元，可以添加微信號? 付費。付費后可電話咨詢、微信咨詢，也可以律所當面咨詢。（咨詢時間原則上為半個小時，但后續(xù)有疑問的，也會盡量回答。收費不是根本目的，而是專業(yè)、負責的一種態(tài)度。免費的，才是較貴的。）服務(wù)范圍：1、對交警出具的《交通事故認定書》、《交通事故證明書》不服，提出復(fù)核申請;2、參與事故賠償?shù)恼{(diào)解、談判;3、代理原告索賠訴訟，同時負責傷殘等級鑒定(專人對接