SLCP認證輔導(dǎo)，新版SLCP標準有哪些變動進行自評和驗證

時間：2021-12-20作者：深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：106

SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名稱：社會勞工整合項目，去年通過試運行進行了小范圍的測試，今年上半年起開始全面推廣，以這個項目較近的趨勢來看，較終會在**得到大范圍的推廣。
工廠可從SLCP網(wǎng)關(guān)查看SLCP批準的驗證機構(gòu)的詳細信息。工廠選擇一個或多個驗證機構(gòu)收集報價，確認服務(wù)是否可用。驗證機構(gòu)會*一個經(jīng)批準的驗證員。*的驗證員會安排訪問工廠，通過其中一個經(jīng)認可的托管平臺完成工廠數(shù)據(jù)的驗證。
驗證完成，驗證員將驗證數(shù)據(jù)通過托管平臺提交后，會通知工廠提交成功。驗證完成程度取決于工廠及其與品牌的關(guān)系。所需的驗證類型將影響驗證員在現(xiàn)場花費的時長，因此在驗證員到現(xiàn)場開展工作之前，驗證員和工廠管理層必須明確驗證范圍。
SLCPCAFv1.4和v1.3比較，共同之處在于原則和方法保持不變，都是自我評估之后進行驗證，結(jié)果都是經(jīng)過驗證的社會勞工數(shù)據(jù)，而不作評分。不同之處在于v1.4比v1.3較短、較簡單、較方便使用，較融合法規(guī)。
社會責(zé)任slcp認證對比舊版新增內(nèi)容細節(jié)清單：
減少驗證數(shù)據(jù)條款的數(shù)量。冗余和重復(fù)的問題已被移出v1.4版本，整體驗證數(shù)據(jù)條款減少29%。
重新定義Step，縮短工廠完成評估所需時間。新版Step1稱為Essential（基礎(chǔ)），關(guān)注關(guān)鍵的社會勞工數(shù)據(jù)，主要與**勞工標準(ILS)和國家勞動法(NLL)有關(guān)；新版Step2稱為Progressive(進階),包括所有Step1的問題，以及非關(guān)鍵的社會勞工合規(guī)問題和管理體系問題。這些非關(guān)鍵的問題經(jīng)常出現(xiàn)在社會行業(yè)和認證標準中；Step3稱為Advance(高階)，包括所有Step1和Step2的問題，以及追趕社會責(zé)任行業(yè)標準。這些問題不受國家或**法的要求，而是追求提高工作場所福祉和社區(qū)影響。
加強與**勞工標準和國家勞動法的一致性。對問題點進行了修訂，以較好地確定是否符合國家和**法律。
改進的離線Excel用戶界面。新版的Excel工具較加友好，所有問題都在一張表中，沒有當(dāng)前的“停止加載”問題。此外，顏色編碼已經(jīng)得到改進，以指導(dǎo)驗證員需要驗證的問題。
工廠指南的介紹:幫助工廠較好地了解評估過程和如何完成自我評估。它還特別強調(diào)了員工參與自我評估過程的機會。
2021年2月，SLCP將推出V1.4版的融合評估框架(CAF)，實施較新版本將要求所有SLCP經(jīng)認可的托管平臺(AH)進一步的開發(fā)工作?？紤]到Sedex平臺正在進行的開發(fā)工作以及其他原因，Sedex決定結(jié)束作為SLCP經(jīng)認可的托管平臺(AH)的角色。
SLCP項目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已**過200個，包含制造商，品牌、零銷商，代理組織，國家**，標準組織，行業(yè)協(xié)會，審核機構(gòu)、咨詢公司、和**間組織（觀察員）等，所有參與方都致力于以包容互信的方式進行合作。
“經(jīng)認可的托管平臺（AH）”是SLCP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的持有者，數(shù)據(jù)在經(jīng)認可的托管平臺上生成。在平臺上，工廠可以進行自我/聯(lián)合評估的啟動，通過上傳Excel或在線完成評估，請求驗證并選擇驗證公司，批準/申訴經(jīng)驗證的評估報告；而驗證員可以上傳離線驗證或填寫在線驗證并終結(jié)驗證；較終用戶在工廠許可的情況下，可以在此處下載經(jīng)過驗證的評估報告。
整體評估框架涵蓋了有關(guān)童工和強迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗證的數(shù)據(jù)，并包含三個要素:數(shù)據(jù)收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù);驗證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個品牌或標準組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受(合規(guī))做出自己的判斷。
新版SLCP經(jīng)SLCP與**勞工組織（ILO）-BetterWork(BW)合作，于2020年10月完成，并將于2021年3月啟動。印度尼西亞、越南和孟加拉的啟動時間則將會有所延遲。在2021年3月以前，企業(yè)依然可以使用v1.3版本進行自評和驗證，且數(shù)據(jù)在2021年3月之后依然保存在SLCP網(wǎng)關(guān)以及托管平臺上面，并可訪問和使用。2021年3月之后則只能使用v1.4版本進行自評和驗證。


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  詞條說明

• AEO認證輔導(dǎo)，AEO認證看重的是企業(yè)的整體管理水平

  一、為什么要選擇第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)在整個AEO認證過程中，毫無疑問，企業(yè)是執(zhí)行主體。任何時候，以咨詢服務(wù)機構(gòu)“執(zhí)行”代替企業(yè)執(zhí)行的觀念和行為，都是錯誤的。那么，為什么還要選擇第三方咨詢服務(wù)機構(gòu)呢？我認為，無外乎以下幾點理由：1）正確理解AEO認證標準，確保方向性和時效性AEO認證企業(yè)標準分為**認證標準和一般認證標準，涉及復(fù)雜標準體系，涵蓋內(nèi)部控制標準、財務(wù)狀況標準、守法規(guī)范標準和貿(mào)易安全標準四個

• GRS認證咨詢，GRS驗廠對企業(yè)審核哪些方面？以下4大模塊

  一. 先GRS是具有可追溯性，如果A公司要申請GRS認證，那么其上游供應(yīng)商也需由GRS認證。如果上游供應(yīng)商沒有獲得GRS認證證書，可以聯(lián)合供應(yīng)商一起申請認證。二. GRS認證的準入條件？產(chǎn)品再生成分比例大于20%；若產(chǎn)品計劃懸掛GRS標識，其再生成分比例需大于50%。三. 對工廠審核哪些方面？以下4大模塊：再生成分：產(chǎn)品再生成分大于20%是認證的準入條件。社會責(zé)任：如果企業(yè)已經(jīng)順利通過了BSCI、

• WRAP認證指導(dǎo)，所有文件表格可以在生產(chǎn)原則自我評估和評審手冊中查找

  WRAP是由四個英文字的縮寫結(jié)合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負責(zé)任的**成衣制造」。WRAP標準是由環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任組織制定的，目的是改善世界各地服裝生產(chǎn)企業(yè)的人權(quán)狀況。WRAP認證簡介支持買家：大多是美國的服裝品牌商和采購商。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業(yè)都會做WRAP驗廠。適用范圍：適用于服裝行業(yè)。WRAP

• STEP認證輔導(dǎo)，驗證由哪些負責(zé)機構(gòu)對生產(chǎn)設(shè)施進行審核

  STeP認證的評定書通過OEKO-TEX需要公司提供大量數(shù)據(jù)和參數(shù)，以便對生產(chǎn)設(shè)施的可持續(xù)性進行充分評估。數(shù)據(jù)收集是基于網(wǎng)絡(luò)的，并使用評估工具。在建立聯(lián)系或向OEKO-TEX機構(gòu)提出申請后，公司將收到所需的訪問數(shù)據(jù)，使他們能夠在在線調(diào)查問卷中輸入他們的信息并將其發(fā)送給研究所。在評估數(shù)據(jù)后，申請人將收到有關(guān)評估結(jié)果的詳細報告。 有興趣的公司可以獨立決定他們是僅將評估用于內(nèi)部目的（例如，為其可持續(xù)承諾