2022年公司元旦放假3天1月1-1月3日

時(shí)間：2021-12-26作者：北京天創(chuàng)達(dá)投資咨詢有限公司瀏覽：63

各位同仁：


       根據(jù)《**辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》精神，公司元旦放假及1月課程安排如下：2022年元旦放假3天，2022年1月1日（周六）——2022年1月3日（周一）放假。節(jié)假日期間，各地各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。


                       公司人力資源部



北京天創(chuàng)達(dá)投資咨詢有限公司專注于商業(yè)計(jì)劃書,可行性研究報(bào)告,可行性報(bào)告等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 北京撰寫可行性研究報(bào)告

  可行性研究報(bào)告（Feasibility Study Report）是通過(guò)對(duì)有關(guān)項(xiàng)目或企業(yè)的資料整理、實(shí)地調(diào)查、高層訪談、分析研究，并對(duì)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)項(xiàng)目或企業(yè)的市場(chǎng)行業(yè)、總體規(guī)劃、產(chǎn)品服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、內(nèi)部管理、資源渠道、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、建筑工程、環(huán)保評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析等進(jìn)行的整體論證和預(yù)測(cè)的書面報(bào)告，從而提出項(xiàng)目或企業(yè)是否值得投資和如何進(jìn)行投資的可行

• 2022年公司元旦放假3天1月1-1月3日

  各位同仁：? ? ? ?根據(jù)《**辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》精神，公司元旦放假及1月課程安排如下：2022年元旦放假3天，2022年1月1日（周六）——2022年1月3日（周一）放假。節(jié)假日期間，各地各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。 

• 管理制度是無(wú)法照抄的

  管理制度是企業(yè)為了規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)企業(yè)成本控制、嚴(yán)格內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、維護(hù)企業(yè)工作秩序、提高員工工作效率、增加公司收入利潤(rùn)、增強(qiáng)企業(yè)影響力等，通過(guò)一定的程序所出的管理企業(yè)的制度和準(zhǔn)則。管理制度是無(wú)法照抄的，新興企業(yè)在借鑒學(xué)習(xí)其他企業(yè)的管理制度時(shí)，要巧學(xué)活用，但絕不等同于生搬硬套的拿來(lái)主義。我們要圍繞企業(yè)自身的實(shí)際，學(xué)習(xí)**同業(yè)企業(yè)的管理理念，借鑒他們的管制制度和管理經(jīng)驗(yàn)，追求企業(yè)自身的管理，統(tǒng)

• 關(guān)于公司新年元旦節(jié)放安排通知

  公司全體同仁： 您們好！2024年元旦放安排通知如下：2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放調(diào)休，共3天；2024年1月2日（星期二）正常上班。 冬季是各類流感疫情流行季節(jié)，公司要求減少人員流動(dòng)，降低聚集性風(fēng)險(xiǎn)，為了其他同仁和家人，一定要做好衛(wèi)生防疫。公司鼓勵(lì)員工在京過(guò)年，非必要不出京。公司祝愿所有員工在京度過(guò)一個(gè)愉快的節(jié)日。 請(qǐng)各位同仁合理安排辦事時(shí)間，給您帶來(lái)的不便請(qǐng)