人力資源系統(tǒng)的****有哪些？

時(shí)間：2022-12-31作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：66

數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，將企業(yè)數(shù)字化管理推向必然，也對人力資源系統(tǒng)提出了新需求。

傳統(tǒng)的人力資源信息化系統(tǒng)解決的是記錄和流程問題，既創(chuàng)建組織、職位，以及記錄好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離這些流程信息，保證算對人頭，發(fā)對工資。



而數(shù)字化人力資源系統(tǒng)是以用戶為中心，面向所有員工用戶。

基于企業(yè)管理需求的深化，能夠很好適應(yīng)業(yè)務(wù)變化，集成多個(gè)應(yīng)用模塊的一體化軟件產(chǎn)品能較好的解決企業(yè)當(dāng)前痛點(diǎn)，成為新的應(yīng)有趨勢。

那么，你們知道人力資源系統(tǒng)的****嗎？





1、 以系統(tǒng)方案解決單點(diǎn)問題




2、 對標(biāo)管理：“創(chuàng)新=對標(biāo)+定制”




3、 Total Rewards（全面激勵）：薪酬、個(gè)人發(fā)展、全面激勵




4、 “All in One”，建設(shè)統(tǒng)一高效的HR制度體系




5、 人治與法治相結(jié)合:對干部的要求與考核內(nèi)容




6、 建立嚴(yán)格法規(guī)下的高效勞動關(guān)系機(jī)制與退出機(jī)制

+app pkf（系統(tǒng)開發(fā)）




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  詞條說明

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